Bizakod\u00f3ak a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k, az er\u0151s\u00f6d\u0151 optimizmust az is al\u00e1t\u00e1masztja, hogy tov\u00e1bbra is rekordmagas pontsz\u00e1mon \u00e1ll k\u00f6r\u00fckben az \u00faj elhelyezked\u00e9s es\u00e9ly\u00e9vel kapcsolatos percepci\u00f3, der\u00fcl ki a BNP Paribas Cardif Biztos\u00edt\u00f3 \u00e9s a Medi\u00e1n legfrissebb k\u00f6z\u00f6s kutat\u00e1s\u00e1b\u00f3l.<\/p>\n
A k\u00f6zel k\u00e9t \u00e9ve tart\u00f3 j\u00e1rv\u00e1ny negyedik hull\u00e1ma idej\u00e9n k\u00e9sz\u00edtett felm\u00e9r\u00e9sben a munkaer\u0151piaci tendenci\u00e1k ugyan kiss\u00e9 romlottak az \u0151szi id\u0151szakhoz k\u00e9pest, ugyanakkor a BNP Paribas Cardif Munkaer\u0151piaci Stabilit\u00e1si Indexe 71 pontos \u00e9rt\u00e9ket vett fel 2021 utols\u00f3 negyed\u00e9v\u00e9ben. Ez 2020 \u00e9s 2019 hasonl\u00f3 id\u0151szak\u00e1hoz k\u00e9pest 1-2 pontos emelked\u00e9st jelent, vagyis \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1gban meg\u00e1llap\u00edthat\u00f3, hogy fokozatosan stabiliz\u00e1l\u00f3dik a hazai munkav\u00e1llal\u00f3k hangulata. A negyed\u00e9ves jelent\u00e9sb\u0151l kider\u00fcl, hogy a megel\u0151z\u0151 \u00e9vi adatokkal \u00f6sszevetve n\u00e9mileg optimist\u00e1bbak a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k a jelenlegi munkahely\u00fck fennmarad\u00e1s\u00e1val kapcsolatban: ez a r\u00e9szindex a 2020 v\u00e9g\u00e9n regisztr\u00e1lt 86 pontr\u00f3l tavaly \u00e9v v\u00e9g\u00e9re m\u00e1r 88-ra n\u0151tt, ugyanakkor a j\u00e1rv\u00e1ny el\u0151tti id\u0151szakban m\u00e9rt 94 pontt\u00f3l m\u00e9g \u00e9rz\u00e9kelhet\u0151en elmarad. A r\u00e9szindexszel kapcsolatban minim\u00e1lis visszaes\u00e9s volt tapasztalhat\u00f3 annak meg\u00edt\u00e9l\u00e9s\u00e9ben, hogy az adott v\u00e1laszad\u00f3 milyen hossz\u00fa id\u0151szakra l\u00e1tja biztosnak a poz\u00edci\u00f3j\u00e1t a jelenlegi munkahely\u00e9n: az egy \u00e9vvel ezel\u0151tti 60%-r\u00f3l 57%-ra cs\u00f6kkent azok ar\u00e1nya, akik t\u00f6bb mint \u00f6t \u00e9vre l\u00e1tj\u00e1k biztosnak az \u00e1ll\u00e1sukat, ugyanakkor 71%-r\u00f3l 74%-ra ugrott azok ar\u00e1nya, akik \u00fagy gondolj\u00e1k, hogy legal\u00e1bb ennyi ideig fennmarad a c\u00e9g, amelyben dolgoznak. Tov\u00e1bbra is pozit\u00edv fejlem\u00e9nynek sz\u00e1m\u00edt, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k az el\u0151z\u0151 negyed\u00e9vhez hasonl\u00f3an kor\u00e1bban m\u00e9g sosem b\u00edztak ennyire abban, hogy k\u00f6nnyen tal\u00e1ln\u00e1nak maguknak \u00faj \u00e1ll\u00e1st: a felm\u00e9r\u00e9sben regisztr\u00e1lt 63 pont az el\u0151z\u0151 \u00e9v azonos id\u0151szak\u00e1ban 55, 2019-ban pedig 56 pont volt. A v\u00e1laszad\u00f3k 34%-a szerint k\u00f6nnyen, 19%-a pedig nagyon k\u00f6nnyen tal\u00e1lna \u00faj, a k\u00e9pzetts\u00e9g\u00e9nek megfelel\u0151 munk\u00e1t, amennyiben esetleg elvesz\u00edten\u00e9 az \u00e1ll\u00e1s\u00e1t. Ez a r\u00e9szadat a megel\u0151z\u0151 \u00e9vi adatokkal \u00f6sszevetve 6, ill. 4 sz\u00e1zal\u00e9kpontos emelked\u00e9st jelent, ami egy\u00e9rtelm\u0171 optimizmusra ad okot. A felm\u00e9r\u00e9sb\u0151l az is kider\u00fcl, hogy az elm\u00falt negyed\u00e9vhez k\u00e9pest 3 ponttal, az el\u0151z\u0151 \u00e9vhez k\u00e9pest pedig 2 ponttal cs\u00f6kkent a jelenlegi munkahely megtart\u00e1sa ir\u00e1nt \u00e9rzett motiv\u00e1ci\u00f3 is (56 pont). A 2019 \u00e9v v\u00e9g\u00e9n regisztr\u00e1lt 33 ponthoz k\u00e9pest azonban m\u00e9g \u00edgy is jelent\u0151s az emelked\u00e9s, ami tov\u00e1bbra is azt a trendet igazolja, hogy b\u00e1r a munkav\u00e1llal\u00f3k a m\u00e1sf\u00e9l \u00e9vvel ezel\u0151tti tavaszi-ny\u00e1ri id\u0151szak m\u00e9lypontj\u00e1hoz k\u00e9pest ugyan m\u00e1r \u00e9rezhet\u0151en kev\u00e9sb\u00e9 agg\u00f3dnak amiatt, hogy a mostani munkahely\u00fcket esetleg elvesz\u00edthetik, az optimizmusuk m\u00e9g j\u00f3csk\u00e1n elmarad a v\u00e1ls\u00e1g el\u0151tti id\u0151szakhoz k\u00e9pest. A munkav\u00e1llal\u00f3k motiv\u00e1ci\u00f3j\u00e1ra r\u00e9szletesebben is kit\u00e9r\u0151 r\u00e9szeredm\u00e9nyekb\u0151l kider\u00fcl, hogy az el\u0151z\u0151 \u00e9v azonos id\u0151szak\u00e1ban m\u00e9rt 53%-r\u00f3l mostanra 42%-ra zuhant azok ar\u00e1nya, akik ugyanannyi p\u00e9nz\u00e9rt t\u00f6bbet is dolgozn\u00e1nak, ugyanakkor egy \u00e9v alatt nem v\u00e1ltozott azok ar\u00e1nya, akik hajland\u00f3ak lenn\u00e9nek nehezebb munk\u00e1t ugyanannyi p\u00e9nz\u00e9rt is elv\u00e9gezni (46-46%), illetve f\u00e9l \u00f3r\u00e1val t\u00f6bbet utazni az adott munkahelyre (66-66%). Nem felt\u00e9tlen\u00fcl a jelenlegi munkahelyhez, de mindenk\u00e9ppen a munkaer\u0151piaci motiv\u00e1ci\u00f3 k\u00e9rd\u00e9s\u00e9hez kapcsol\u00f3d\u00f3an \u00e9rdemes megeml\u00edteni, hogy 68%-r\u00f3l 72%-ra n\u0151tt azok k\u00f6re, akik hajland\u00f3ak lenn\u00e9nek ak\u00e1r a saj\u00e1t k\u00f6lts\u00e9g\u00fck\u00f6n is tov\u00e1bbk\u00e9pezni magukat. \u201eAz \u00e9v v\u00e9gi adatok meger\u0151s\u00edtik a ny\u00e1ron elindult pozit\u00edv ir\u00e1ny\u00fa tendenci\u00e1t \u00e9s az el\u0151z\u0151 \u00e9vhez k\u00e9pest egy optimist\u00e1bb helyzetk\u00e9pr\u0151l \u00e1rulkodik arra vonatkoz\u00f3an, hogy a dolgoz\u00f3k hogyan \u00edt\u00e9lik meg a saj\u00e1t helyzet\u00fcket\u201d \u2013 mondta el Kiss M\u00e1rk Istv\u00e1n. A BNP Paribas Cardif Biztos\u00edt\u00f3 vez\u00e9rigazgat\u00f3ja hozz\u00e1tette: a sz\u00e1mok alapj\u00e1n meg\u00e1llap\u00edthat\u00f3, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k hangulata lassan k\u00f6zeledik a COVID-19 megjelen\u00e9se el\u0151tti szinthez \u00e9s a j\u00e1rv\u00e1ny negyedik hull\u00e1ma \u00e9rdemben m\u00e1r nem befoly\u00e1solta a hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1sukat.<\/p>\n
<\/p>\n
Forr\u00e1s: \u00a0profitline.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Bizakod\u00f3ak a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k, az er\u0151s\u00f6d\u0151 optimizmust az is al\u00e1t\u00e1masztja, hogy tov\u00e1bbra is rekordmagas pontsz\u00e1mon \u00e1ll k\u00f6r\u00fckben az \u00faj elhelyezked\u00e9s es\u00e9ly\u00e9vel kapcsolatos percepci\u00f3, der\u00fcl ki a BNP Paribas Cardif Biztos\u00edt\u00f3 \u00e9s a Medi\u00e1n legfrissebb k\u00f6z\u00f6s kutat\u00e1s\u00e1b\u00f3l. A k\u00f6zel k\u00e9t \u00e9ve tart\u00f3 j\u00e1rv\u00e1ny negyedik hull\u00e1ma idej\u00e9n k\u00e9sz\u00edtett felm\u00e9r\u00e9sben a munkaer\u0151piaci tendenci\u00e1k ugyan kiss\u00e9 romlottak az \u0151szi […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4307,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":["post-5362","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5362","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5362"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5362\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5363,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5362\/revisions\/5363"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4307"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5362"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}