{"id":5139,"date":"2021-10-22T11:31:24","date_gmt":"2021-10-22T11:31:24","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=5139"},"modified":"2021-10-22T11:31:24","modified_gmt":"2021-10-22T11:31:24","slug":"nok-az-informatika-teruleten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/nok-az-informatika-teruleten\/","title":{"rendered":"N\u0151k az informatika ter\u00fclet\u00e9n"},"content":{"rendered":"

Az informatika vil\u00e1g\u00e1t vonz\u00f3bb\u00e1 kell tenni a n\u0151k \u00e9s a l\u00e1nyok sz\u00e1m\u00e1ra. Az informatikai v\u00e1llalatok eset\u00e9ben tapasztalt n\u00f6veked\u00e9si k\u00e9nyszer napjainkra a munkaer\u0151piacon \u00e9rezteti hat\u00e1s\u00e1t. A n\u0151k akt\u00edv bevon\u00e1sa az IT szektorba nem csup\u00e1n a szakemberhi\u00e1ny enyh\u00edt\u00e9s\u00e9ben j\u00e1tszhat kiemelked\u0151 szerepet, de hozz\u00e1j\u00e1rulhat a soksz\u00edn\u0171bb munkahelyi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g kialak\u00edt\u00e1s\u00e1hoz, serkentve a csapatmunk\u00e1t \u00e9s a produktivit\u00e1st.<\/strong><\/p>\n

Minden amellett sz\u00f3l teh\u00e1t, hogy a n\u0151k az IT szektor akt\u00edv r\u00e9sztvev\u0151i legyenek, m\u00e9gis az informatikai ipar\u00e1gban dolgoz\u00f3k mind\u00f6ssze 10,6%-a\u00a0 n\u0151. Ezt a helyzetet elemezte T\u00f3th M\u00e1ria, a DXC Technology szoftverfejleszt\u00e9si igazgat\u00f3ja \u00e9s Fachs Anita, a Green Fox Academy magyarorsz\u00e1gi vezet\u0151je az els\u0151 Green Fox Klub sor\u00e1n. A besz\u00e9lget\u00e9s moder\u00e1tor\u00e1val, Radnai-T\u00f3th Judittal kit\u00e9rtek arra, hogy mivel tehet\u0151 vonz\u00f3bb\u00e1 az ipar\u00e1g a n\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra, \u00e9s milyen lehet\u0151s\u00e9ghez juthatnak az IT v\u00e1llalatok a soksz\u00edn\u0171 munkahely megteremt\u00e9s\u00e9vel. \u201eA Green Fox Academy eset\u00e9ben a piaci \u00e1tlaghoz k\u00e9pest biztat\u00f3bb a helyzet, ugyanis a bootcamp k\u00e9pz\u00e9seken 25%-a n\u0151i hallgat\u00f3k ar\u00e1nya, amire nagyon b\u00fcszk\u00e9k vagyunk. Ugyanakkor tudjuk, hogy folyamatosan tenni kell az\u00e9rt, hogy bevonjuk a n\u0151ket az IT szektorba. T\u00f6bb, kifejezetten n\u0151knek sz\u00f3l\u00f3 k\u00e9pz\u00e9st ind\u00edtottunk, ilyen p\u00e9ld\u00e1ul az Academy4MoMs vagy a Hello IT! for Women, \u00e9s ezek sikere egy\u00e9rtelm\u0171en meger\u0151s\u00edti a n\u0151k \u00e9rdekl\u0151d\u00e9s\u00e9t \u00e9s tehets\u00e9g\u00e9t az informatika ir\u00e1nt. Emellett rendszeresen szervez\u00fcnk esem\u00e9nyeket, platformot biztos\u00edtva szakmai tapasztalatcser\u00e9nek, sz\u0171k k\u00f6r\u0171 besz\u00e9lget\u00e9seknek \u00e9s gyakorlati lehet\u0151s\u00e9geknek\u201d – mondta el Fachs Anita. Ugyanakkor m\u00e9g mindig sok pontatlans\u00e1g \u00e9s sztereot\u00edpia \u00f6vezi a szakm\u00e1t. A programoz\u00e1st gyakran illetik a monoton jelz\u0151vel, azonban izgalmas kih\u00edv\u00e1sokr\u00f3l \u00e9s megold\u00e1sokr\u00f3l sz\u00f3l. \u201eSok esetben nemcsak a programoz\u00e1s r\u00e9sze izgalmas, hanem az, ami k\u00f6r\u00fclveszi az adott feladatot. A folyamatos technol\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9s, a probl\u00e9mamegold\u00e1sban rejl\u0151 soksz\u00edn\u0171s\u00e9g, a hat\u00e9konys\u00e1g n\u00f6vel\u00e9se mind teret ad az egy\u00e9ni l\u00e1t\u00e1sm\u00f3d kibontakoztat\u00e1s\u00e1ra\u201d \u2013 eg\u00e9sz\u00edtette ki T\u00f3th M\u00e1ria. Mindk\u00e9t f\u00e9l egyet\u00e9rtett abban, hogy az informatika vil\u00e1g\u00e1t vonz\u00f3bb\u00e1 kell tenni a n\u0151k \u00e9s a l\u00e1nyok sz\u00e1m\u00e1ra. \u201eJobban meg kell mutatnunk a karrierutakat, \u00e9s egy\u00e9rtelm\u0171v\u00e9 kell tenni a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 fejleszt\u0151k munk\u00e1j\u00e1t, feladatait. A m\u00e1sik kritikus pont a n\u0151i szerepekhez illeszked\u0151 lehet\u0151s\u00e9gek megteremt\u00e9se. Minden c\u00e9gnek meg kell vizsg\u00e1lnia a m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t, ezek viszony\u00e1ban pedig a foglalkoztat\u00e1s lehets\u00e9ges m\u00f3dj\u00e1t, majd meghat\u00e1rozni, hogy mennyire tud rugalmas lenni. A t\u00e1voli munkav\u00e9gz\u00e9s, a r\u00e9szmunkaid\u0151 \u00e9s m\u00e1s k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek mind el\u0151seg\u00edtik a csal\u00e1dbar\u00e1t munkahely kialak\u00edt\u00e1s\u00e1t, valamint hozz\u00e1j\u00e1rulnak a munkaer\u0151 megtart\u00e1s\u00e1hoz. \u00cdgy p\u00e9ld\u00e1ul a megv\u00e1ltozott \u00e9letk\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek sem vonj\u00e1k automatikusan maguk ut\u00e1n a munkahelyv\u00e1lt\u00e1st\u201d \u2013 mondta el Fachs Anita. T\u00f3th M\u00e1ria meger\u0151s\u00edtette annak fontoss\u00e1g\u00e1t, hogy a programoz\u00f3i munk\u00e1t \u00f6vez\u0151 t\u00e9vhiteket eloszlass\u00e1k. A programoz\u00e1s az informatikai szektor sz\u00e1mos munkak\u00f6r\u00e9hez szervesen kapcsol\u00f3dik. Akik nem ismerik k\u00f6zelebbr\u0151l az IT szektort, azoknak nagyon egys\u00edk\u00fa munk\u00e1nak t\u0171nhet, ami mell\u0151zi a kommunik\u00e1ci\u00f3t \u00e9s az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st. Ez azonban meglehet\u0151sen t\u00e1vol \u00e1ll az igazs\u00e1gt\u00f3l. Az agilis m\u00f3dszertan r\u00e9sz\u00e9t k\u00e9pez\u0151 reggeli standupon a csapat tagjai \u00f6sszehangolj\u00e1k tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fcket, m\u00edg a showcase-en bemutatj\u00e1k azt, ahova eljutottak. Rendszeresen kommunik\u00e1lnak egym\u00e1ssal \u00e9s csapatokban dolgoznak. \u201eBennem minden egyes nap meger\u0151s\u00edti, hogy mennyire izgalmas a munk\u00e1m. Folyamatosan tal\u00e1lkozom \u00fajdons\u00e1gokkal, ami \u00e9rkezhet az \u00fcgyf\u00e9lt\u0151l vagy a koll\u00e9g\u00e1kt\u00f3l, de maga a feladat, vagy pont a megold\u00e1s is mutathat \u00e9rdekess\u00e9get.<\/p>\n

Forr\u00e1s: hrportal.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Az informatika vil\u00e1g\u00e1t vonz\u00f3bb\u00e1 kell tenni a n\u0151k \u00e9s a l\u00e1nyok sz\u00e1m\u00e1ra. Az informatikai v\u00e1llalatok eset\u00e9ben tapasztalt n\u00f6veked\u00e9si k\u00e9nyszer napjainkra a munkaer\u0151piacon \u00e9rezteti hat\u00e1s\u00e1t. A n\u0151k akt\u00edv bevon\u00e1sa az IT szektorba nem csup\u00e1n a szakemberhi\u00e1ny enyh\u00edt\u00e9s\u00e9ben j\u00e1tszhat kiemelked\u0151 szerepet, de hozz\u00e1j\u00e1rulhat a soksz\u00edn\u0171bb munkahelyi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g kialak\u00edt\u00e1s\u00e1hoz, serkentve a csapatmunk\u00e1t \u00e9s a produktivit\u00e1st. Minden amellett sz\u00f3l […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4700,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":["post-5139","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t