{"id":4893,"date":"2021-07-06T07:12:25","date_gmt":"2021-07-06T07:12:25","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=4893"},"modified":"2021-07-06T07:12:25","modified_gmt":"2021-07-06T07:12:25","slug":"jo-iranyban-valtozott-a-vallalati-kultura-a-jarvany-alatt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/jo-iranyban-valtozott-a-vallalati-kultura-a-jarvany-alatt\/","title":{"rendered":"J\u00f3 ir\u00e1nyban v\u00e1ltozott a v\u00e1llalati kult\u00fara a j\u00e1rv\u00e1ny alatt"},"content":{"rendered":"<p><strong>A koronav\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny hat\u00e1s\u00e1ra v\u00e1ltoz\u00f3 ig\u00e9nyekhez a c\u00e9geknek is alkalmazkodniuk kell, ha versenyk\u00e9pesek akarnak maradni a munkaer\u0151piacon. Az alkalmazottak t\u00f6bbs\u00e9ge ak\u00e1r ott is hagyn\u00e1 a munkahely\u00e9t, ha az nem biztos\u00edt sz\u00e1m\u00e1ra hossz\u00fa t\u00e1von is rugalmas munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket \u2013 mutat r\u00e1 az EY 16 orsz\u00e1gban t\u00f6bb mint 16 000 dolgoz\u00f3val k\u00e9sz\u00edtett nemzetk\u00f6zi kutat\u00e1sa.<\/strong><\/p>\n<p>A koronav\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny hat\u00e1s\u00e1ra v\u00e1ltoz\u00f3 ig\u00e9nyekhez a c\u00e9geknek is alkalmazkodniuk kell, ha versenyk\u00e9pesek akarnak maradni a munkaer\u0151piacon. Az irodist\u00e1k t\u00f6bb mint fele (54%) megfontoln\u00e1, hogy \u00e1ll\u00e1st v\u00e1ltson, ha nem ny\u00fajtanak sz\u00e1m\u00e1ra flexibilis munkav\u00e9gz\u00e9st a vesz\u00e9lyhelyzet elm\u00falt\u00e1val. A t\u00e1vmunka az Y-gener\u00e1ci\u00f3nak v\u00e1lt be a legink\u00e1bb, az 1980 \u00e9s 2000 k\u00f6z\u00f6tt sz\u00fcletettek k\u00e9tszer akkora val\u00f3sz\u00edn\u0171s\u00e9ggel mondan\u00e1nak fel, ha teljes munkaid\u0151ben vissza kellene t\u00e9rni\u00fck az irod\u00e1ba, mint az \u00fagynevezett veter\u00e1nok vagy baby-boomerek (1940 \u00e9s 1965 k\u00f6z\u00f6tt sz\u00fcletettek). A fluktu\u00e1ci\u00f3 a menedzserek \u00e9s a vezet\u0151k k\u00f6z\u00f6tt lehet a legnagyobb, m\u00edg legkev\u00e9sb\u00e9 azok v\u00e1ltan\u00e1nak, akik m\u00e1r t\u00f6bb mint 10 \u00e9ve egy helyen dolgoznak. A marad\u00e1s felt\u00e9tel\u00e9t a technol\u00f3gia \u00e9s a p\u00e9nz\u00fcgy ter\u00fclet\u00e9n k\u00f6tik legink\u00e1bb a rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9shez a dolgoz\u00f3k az EY felm\u00e9r\u00e9sre szerint. Egyre t\u00f6bben elv\u00e1rj\u00e1k a c\u00e9g\u00fckt\u0151l, hogy onnan \u00e9s akkor dolgozhassanak, amikor szeretn\u00e9nek &#8211; hangs\u00falyozta Farkas Margit, az EY Szem\u00e9ly\u00fcgyi Tan\u00e1csad\u00e1ssal foglalkoz\u00f3 ter\u00fclet\u00e9nek partnere, aki hozz\u00e1tette: \u201eA v\u00e1llalatok vezet\u00e9se el\u0151tt a nagy kih\u00edv\u00e1s, hogy hogyan hozz\u00e1k \u00f6sszhangba a c\u00e9ges \u00e9rdekeket \u00e9s az egy\u00e9ni ig\u00e9nyeket, meg\u0151rizve versenyk\u00e9pess\u00e9g\u00fcket a munkaer\u0151piacon. A megfelel\u0151 egyens\u00faly megteremt\u00e9s\u00e9ben sokat seg\u00edthet egy olyan glob\u00e1lis h\u00e1l\u00f3zattal rendelkez\u0151 tan\u00e1csad\u00f3 c\u00e9g, mint az EY.&#8221; A v\u00e1llalati kult\u00fara szinte minden m\u00e1sodik (48%) v\u00e1laszad\u00f3 szerint kedvez\u0151 ir\u00e1nyban v\u00e1ltozott a j\u00e1rv\u00e1nyhelyzet alatt. A megk\u00e9rdezettek k\u00e9tharmada (64%) viszont \u00fagy l\u00e1tja, hogy c\u00e9g\u00e9n\u00e9l fejlettebb technol\u00f3giai megold\u00e1sokra, p\u00e9ld\u00e1ul stabilabb vide\u00f3konferencia programokra \u00e9s gyorsabb internet el\u00e9r\u00e9sre lenne sz\u00fcks\u00e9g.<\/p>\n<p>Forr\u00e1s: penzcentrum.hu<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A koronav\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny hat\u00e1s\u00e1ra v\u00e1ltoz\u00f3 ig\u00e9nyekhez a c\u00e9geknek is alkalmazkodniuk kell, ha versenyk\u00e9pesek akarnak maradni a munkaer\u0151piacon. Az alkalmazottak t\u00f6bbs\u00e9ge ak\u00e1r ott is hagyn\u00e1 a munkahely\u00e9t, ha az nem biztos\u00edt sz\u00e1m\u00e1ra hossz\u00fa t\u00e1von is rugalmas munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket \u2013 mutat r\u00e1 az EY 16 orsz\u00e1gban t\u00f6bb mint 16 000 dolgoz\u00f3val k\u00e9sz\u00edtett nemzetk\u00f6zi kutat\u00e1sa. A koronav\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny hat\u00e1s\u00e1ra v\u00e1ltoz\u00f3 ig\u00e9nyekhez [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4894,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":["post-4893","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4893","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4893"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4893\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4895,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4893\/revisions\/4895"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4894"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4893"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}