{"id":4657,"date":"2021-03-19T07:34:33","date_gmt":"2021-03-19T07:34:33","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=4657"},"modified":"2021-03-19T07:34:33","modified_gmt":"2021-03-19T07:34:33","slug":"megvaltoztatja-a-munkaeropiaci-helyzetet-az-otthoni-munka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/megvaltoztatja-a-munkaeropiaci-helyzetet-az-otthoni-munka\/","title":{"rendered":"Megv\u00e1ltoztatja a munkaer\u0151piaci helyzetet az otthoni munka"},"content":{"rendered":"<p><strong>A j\u00e1rv\u00e1ny kezdetekor a HR-szakemberek biztosan megegyeztek volna abban, hogy a dolgoz\u00f3k ink\u00e1bb biztons\u00e1gra t\u00f6rekednek a bizonytalan helyzetben, most azonban a fizikai elt\u00e1volod\u00e1s a munkahelyt\u0151l, illetve a munkat\u00e1rsi kapcsolatok lazul\u00e1sa ezzel ellent\u00e9tes tendenci\u00e1kat jelez egyes szektorokban.<\/strong>\u00a0 <strong>Bizonyos ter\u00fcleteken egyre t\u00f6bben keresnek \u00faj \u00e1ll\u00e1st &#8211; t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt err\u0151l is besz\u00e9lgetett Szak\u00e1cs L\u00e1szl\u00f3 m\u0171sorvezet\u0151 Hidv\u00e9gi Krisztin\u00e1val, a Lounge Group m\u00e9diaigazgat\u00f3j\u00e1val, \u00e9s Herczeg Istv\u00e1n coach-tr\u00e9nerrel, a PRO Controlling Kft. \u00fcgyvezet\u0151j\u00e9vel az L20 marketingkommunik\u00e1ci\u00f3s blokkban, a 90.9 Jazzy R\u00e1di\u00f3 M\u00e1rkamonitor c\u00edm\u0171 m\u0171sor\u00e1ban. <\/strong><\/p>\n<p>A j\u00e1rv\u00e1ny kezdetekor a HR-szakemberek biztosan megegyeztek volna abban, hogy a dolgoz\u00f3k ink\u00e1bb biztons\u00e1gra t\u00f6rekednek a bizonytalan helyzetben, most azonban a fizikai elt\u00e1volod\u00e1s a munkahelyt\u0151l, illetve a munkat\u00e1rsi kapcsolatok lazul\u00e1sa ezzel ellent\u00e9tes tendenci\u00e1kat jelez egyes szektorokban.\u00a0 \u201eA j\u00e1rv\u00e1nyhelyzet hat\u00e1s\u00e1ra egyes ter\u00fcleteken egyre cs\u00f6kken\u0151 tendenci\u00e1t mutat a munkav\u00e1llal\u00f3k elk\u00f6telez\u0151d\u00e9se a munkahely\u00fck ir\u00e1nt\u201d \u2013 v\u00e9li Herczeg Istv\u00e1n. \u201eSok, h\u00f3napok \u00f3ta, ak\u00e1r egy \u00e9ve home office-ban dolgoz\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra a rendszeres emberi kapcsolatok megszakad\u00e1sa, az irodai l\u00e9t fizikai k\u00f6zels\u00e9g\u00e9nek felcser\u00e9l\u00e9se a home office virtu\u00e1lis ter\u00e9re, a munkaad\u00f3 ir\u00e1nti k\u00f6t\u0151d\u00e9s lazul\u00e1s\u00e1hoz vezethet, a fizikai t\u00e1vols\u00e1gtart\u00e1s r\u00e1ad\u00e1sul beidegz\u0151d\u00e9ss\u00e9, term\u00e9szetess\u00e9 v\u00e1lhat\u201d \u2013 teszi hozz\u00e1. A munkav\u00e1llal\u00f3 szemsz\u00f6g\u00e9b\u0151l a home office ak\u00e1r pozit\u00edvumk\u00e9nt is lecsap\u00f3dhat, hiszen a c\u00e9g \u00edgy v\u00e1llal felel\u0151ss\u00e9get dolgoz\u00f3i\u00e9rt, \u00e9s b\u00edzik benn\u00fck annyira, hogy \u201eelhiszi\u201d, otthoni k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt is ugyanazzal a lelkesed\u00e9ssel, kitart\u00e1ssal \u00e9s precizit\u00e1ssal v\u00e9gzik el feladataikat. M\u00e1sr\u00e9szt azonban az id\u0151 el\u0151rehaladt\u00e1val a munk\u00e1ltat\u00f3 szempontj\u00e1b\u00f3l negat\u00edv hat\u00e1sok is el\u0151t\u00e9rbe ker\u00fclnek: a munkav\u00e9gz\u00e9s automatikuss\u00e1 v\u00e1lik, a munkat\u00e1rs pedig \u00fagy \u00e9rezheti, mindegy, ki van a vonal m\u00e1sik v\u00e9g\u00e9n, akinek vagy ahov\u00e1 az elv\u00e9gzett feladatokat leadja, \u00e9s akit\u0151l a fizet\u00e9s\u00e9t megkapja. A koll\u00e9g\u00e1k \u00edgy sokkal k\u00f6nnyebben m\u00e9rlegelnek egy \u00faj \u00e1ll\u00e1slehet\u0151s\u00e9get, vonz\u00f3bb\u00e1 v\u00e1lhat az \u00faj munkahely, amennyiben ott kedvez\u0151bb felt\u00e9telekre sz\u00e1m\u00edtanak. Munkaad\u00f3i oldalr\u00f3l egy \u201ebej\u00e1ratott\u201d koll\u00e9ga elveszt\u00e9se \u00e9s p\u00f3tl\u00e1sa azonban egyr\u00e9szt jelent\u0151s k\u00f6lts\u00e9gekkel j\u00e1rhat, j\u00e1rv\u00e1nyid\u0151szakban r\u00e1ad\u00e1sul nemcsak a keres\u00e9s, de a potenci\u00e1lis jel\u00f6ltek interj\u00faztat\u00e1sa, betan\u00edt\u00e1sa is neh\u00e9zs\u00e9geket okozhat. \u00cdgy teh\u00e1t felmer\u00fcl a k\u00e9rd\u00e9s: a j\u00e1rv\u00e1nyhelyzet egyik legf\u0151bb kih\u00edv\u00e1sa a munkat\u00e1rsak lojalit\u00e1s\u00e1nak fenntart\u00e1sa, vissza\u00e9p\u00edt\u00e9se? Herczeg Istv\u00e1n szerint a v\u00e1lasz egy\u00e9rtelm\u0171 igen, vagyis ez az egyik legfontosabb megoldand\u00f3 neh\u00e9zs\u00e9g. \u201eA vissza\u00e9p\u00edt\u00e9s folyamat\u00e1ban kulcsfontoss\u00e1g\u00fa jelent\u0151s\u00e9ge lehet annak, hogy a vezet\u0151k transzparenss\u00e9 tegy\u00e9k az \u00fajrarendez\u00e9ssel kapcsolatos c\u00e9ljaikat, elk\u00e9pzel\u00e9seiket, illetve az egyes c\u00e9lok megfogalmaz\u00e1s\u00e1ba ak\u00e1r bevonj\u00e1k a munkat\u00e1rsakat is\u201d \u2013 fejtette ki.<\/p>\n<p>Forr\u00e1s: magyarhirlap.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A j\u00e1rv\u00e1ny kezdetekor a HR-szakemberek biztosan megegyeztek volna abban, hogy a dolgoz\u00f3k ink\u00e1bb biztons\u00e1gra t\u00f6rekednek a bizonytalan helyzetben, most azonban a fizikai elt\u00e1volod\u00e1s a munkahelyt\u0151l, illetve a munkat\u00e1rsi kapcsolatok lazul\u00e1sa ezzel ellent\u00e9tes tendenci\u00e1kat jelez egyes szektorokban.\u00a0 Bizonyos ter\u00fcleteken egyre t\u00f6bben keresnek \u00faj \u00e1ll\u00e1st &#8211; t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt err\u0151l is besz\u00e9lgetett Szak\u00e1cs L\u00e1szl\u00f3 m\u0171sorvezet\u0151 Hidv\u00e9gi Krisztin\u00e1val, a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4211,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":["post-4657","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4657"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4657\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4658,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4657\/revisions\/4658"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}