{"id":4601,"date":"2021-02-23T08:34:18","date_gmt":"2021-02-23T08:34:18","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=4601"},"modified":"2021-02-23T08:34:18","modified_gmt":"2021-02-23T08:34:18","slug":"nem-covid-allo-a-vendeglatas-es-a-turizmus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/nem-covid-allo-a-vendeglatas-es-a-turizmus\/","title":{"rendered":"Nem covid \u00e1ll\u00f3 a  vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s \u00e9s a turizmus"},"content":{"rendered":"<p><strong>A Covid\u201319-vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny alapjaiban v\u00e1ltoztatta meg a hazai munkaer\u0151piacot, mik\u00f6zben munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9s munk\u00e1ltat\u00f3k t\u00f6megei egyszerre pr\u00f3b\u00e1lhatt\u00e1k ki, milyen a megszokott\u00f3l elt\u00e9r\u0151 k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt dolgozni. Vajon hogyan fogj\u00e1k mostani tapasztalataink megv\u00e1ltoztatni a munkav\u00e9gz\u00e9st a j\u00f6v\u0151ben? Kider\u00fcl a\u00a0 Profession.hu \u00e9s a Boston Consulting Group (BCG) felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l.<\/strong><\/p>\n<p>\u201eEmber \u2013 Adat \u2013 Strat\u00e9gia 2021: Munkaer\u0151piaci trendv\u00e1ltoz\u00e1sok \u00e9s a Smart Work megjelen\u00e9se\u201d c\u00edm\u0171 tanulm\u00e1ny\u00e1ban a Profession.hu \u00e9s a BCG ezt a k\u00e9rd\u00e9st j\u00e1rta k\u00f6r\u00fcl. A kutat\u00e1s eredm\u00e9nyei azt mutatj\u00e1k, hogy a v\u00e1ls\u00e1g nem egyform\u00e1n \u00e9rintette az ipar\u00e1gakat: egyes szakm\u00e1k, mint az IT-programoz\u00e1s, \u2013 fejleszt\u00e9s vagy az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e1ll\u00e1sok Covid-\u00e1ll\u00f3bbnak bizonyultak, mint m\u00e1sok. Mivel a kev\u00e9sb\u00e9 Covid-\u00e1ll\u00f3 \u00e1ll\u00e1sokb\u00f3l, mint a vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s \u00e9s idegenforgalom, sokaknak gyorsan kellett v\u00e1ltaniuk, \u00e9s nem volt idej\u00fck \u00faj szakm\u00e1t tanulni, a k\u00e9pzetts\u00e9get nem, vagy csak kev\u00e9sb\u00e9 ig\u00e9nyl\u0151 poz\u00edci\u00f3k v\u00e1ltak n\u00e9pszer\u0171v\u00e9. A k\u00e9nyszerp\u00e1ly\u00e1n l\u00e9v\u0151 \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k szektorv\u00e1lt\u00e1si ir\u00e1nyai egy\u00e9rtelm\u0171ek: a v\u00e1ls\u00e1g \u00e1ltal legink\u00e1bb s\u00fajtott vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1sb\u00f3l nagy ar\u00e1nyban a bolti elad\u00f3i ter\u00fcletre v\u00e1ndoroltak \u00e1t az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k, de sokan jelentkeztek g\u00e9pj\u00e1rm\u0171vezet\u0151nek is. A mez\u0151gazdas\u00e1gban dolgoz\u00f3k f\u0151k\u00e9nt \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9sbe \u00e9s ter\u00fcleti k\u00e9pvisel\u0151i poz\u00edci\u00f3kba jelentkeztek. A megn\u00f6vekedett bizonytalans\u00e1g ahhoz vezetett, hogy az \u00e1ll\u00e1sukat meg\u0151rz\u0151 foglalkoztatottak is akt\u00edvabb\u00e1 v\u00e1ltak az \u00e1ll\u00e1spiacon. Egyes kateg\u00f3ri\u00e1kban, p\u00e9ld\u00e1ul a marketing, \u00fczleti t\u00e1mogat\u00f3k\u00f6zpontok, biztos\u00edt\u00e1s, \u00e9s \u00fcgyf\u00e9lszolg\u00e1lat ter\u00fclet\u00e9n 60-80 sz\u00e1zal\u00e9kkal n\u0151tt a Profession.hu-ra \u00f6n\u00e9letrajzot felt\u00f6lt\u0151k sz\u00e1ma. Ek\u00f6zben a c\u00e9gek 19 sz\u00e1zal\u00e9kkal kevesebb \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st tettek k\u00f6zz\u00e9 2020-ban, b\u00e1r az \u00e9v m\u00e1sodik fel\u00e9ben m\u00e1r szemmel l\u00e1that\u00f3an elindult a n\u00f6veked\u00e9s. A fenti folyamatok eredm\u00e9nyek\u00e9nt az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151knek sokkal t\u00f6bb helyre kell jelentkezni\u00fck ahhoz, hogy el tudjanak helyezkedni, mint egy \u00e9vvel kor\u00e1bban: 2020-ban 9 sz\u00e1zal\u00e9kkal t\u00f6bb id\u0151re volt ehhez sz\u00fcks\u00e9g, mint 2019-ben.\u201eAz \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k sz\u00e1m\u00e1nak n\u00f6veked\u00e9se komoly lehet\u0151s\u00e9g a c\u00e9geknek a legjobb jel\u00f6ltek megszerz\u00e9s\u00e9re, a j\u00f3 toborz\u00e1si eszk\u00f6z\u00f6k \u00e9s strat\u00e9gia kulcs ehhez\u201d \u2013 mondta el a konferenci\u00e1n Martis Istv\u00e1n, a Profession.hu \u00fcgyvezet\u0151je. A kutat\u00e1sban megk\u00e9rdezett munkav\u00e1llal\u00f3k 49 sz\u00e1zal\u00e9ka szerint a j\u00e1rv\u00e1ny pozit\u00edvuma volt, hogy jav\u00edtotta a munkahelyi \u00f6n\u00e1ll\u00f3s\u00e1got, 42 sz\u00e1zal\u00e9kuk szerint pedig a rugalmass\u00e1got, m\u00edg majdnem fele a ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9gre gyakorolt negat\u00edv hat\u00e1st emelte ki. Ezzel szemben a munk\u00e1ltat\u00f3k 51 sz\u00e1zal\u00e9ka szerint a kialakult helyzet a v\u00e1llalat \u00f6kol\u00f3giai l\u00e1bnyom\u00e1ra gyakorolt pozit\u00edv hat\u00e1st, 44 sz\u00e1zal\u00e9ka pedig a munkav\u00e1llal\u00f3i elk\u00f6telezetts\u00e9g javul\u00e1s\u00e1t eml\u00edtette, m\u00edg negat\u00edv hat\u00e1sk\u00e9nt 60 sz\u00e1zal\u00e9kuk az iroda kihaszn\u00e1latlans\u00e1g\u00e1t jel\u00f6lte meg. Alkalmazkod\u00e1s a t\u00e1voli vagy hibrid munkav\u00e9gz\u00e9shez, a munkaid\u0151 rugalmas kezel\u00e9se, az ing\u00e1z\u00e1s \u00e9s az \u00fczleti utaz\u00e1si cs\u00f6kken\u00e9se, valamint az iroda szerep\u00e9nek \u00e1talakul\u00e1sa \u2013 ezek a v\u00e1ltoz\u00e1sok egy\u00fctt fedik a Smart Work fogalm\u00e1t, ami a v\u00e1laszad\u00f3k t\u00f6bbs\u00e9ge szerint valamilyen form\u00e1ban a j\u00f6v\u0151ben is vel\u00fcnk marad. A munkav\u00e1llal\u00f3k 60 sz\u00e1zal\u00e9ka, a munk\u00e1ltat\u00f3knak pedig 77 sz\u00e1zal\u00e9ka gondolja \u00fagy, hogy dolgoz\u00f3ik a j\u00e1rv\u00e1ny ut\u00e1n is a Smart Work szellem\u00e9ben, a t\u00e1voli \u00e9s irodai munkav\u00e9gz\u00e9st v\u00e1ltogatva, hibrid m\u00f3don v\u00e9gzik majd munk\u00e1jukat.<\/p>\n<p>Forr\u00e1s:mmonline.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Covid\u201319-vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny alapjaiban v\u00e1ltoztatta meg a hazai munkaer\u0151piacot, mik\u00f6zben munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9s munk\u00e1ltat\u00f3k t\u00f6megei egyszerre pr\u00f3b\u00e1lhatt\u00e1k ki, milyen a megszokott\u00f3l elt\u00e9r\u0151 k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt dolgozni. Vajon hogyan fogj\u00e1k mostani tapasztalataink megv\u00e1ltoztatni a munkav\u00e9gz\u00e9st a j\u00f6v\u0151ben? Kider\u00fcl a\u00a0 Profession.hu \u00e9s a Boston Consulting Group (BCG) felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l. \u201eEmber \u2013 Adat \u2013 Strat\u00e9gia 2021: Munkaer\u0151piaci trendv\u00e1ltoz\u00e1sok \u00e9s a Smart Work [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4382,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":["post-4601","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4601","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4601"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4601\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4602,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4601\/revisions\/4602"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}