{"id":4571,"date":"2021-02-12T08:58:42","date_gmt":"2021-02-12T08:58:42","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=4571"},"modified":"2021-02-12T08:58:42","modified_gmt":"2021-02-12T08:58:42","slug":"nem-egyformak-az-eselyek-az-allaskeresoknel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/nem-egyformak-az-eselyek-az-allaskeresoknel\/","title":{"rendered":"Nem egyform\u00e1k az es\u00e9lyek az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151kn\u00e9l"},"content":{"rendered":"

Nem egyforma es\u00e9llyel indulnak neki az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9snek a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 gener\u00e1ci\u00f3k tagjai. Ha valaki elm\u00falt m\u00e1r 50 \u00e9ves, annak nem csak munka, de \u00e9lettapasztalata is jelent\u0151s, arr\u00f3l nem is besz\u00e9lve, hogy feltehet\u0151en jobban t\u0171ri a stresszt, \u00e9s k\u00f6nnyebben megbirk\u00f3zik bizonyos bonyolult helyzetekkel. \u00dagy t\u0171nik azonban, hogy a c\u00e9gek nem kapkodnak ut\u00e1nuk.<\/strong><\/p>\n

Szirtes Hajnalka szervezetpszichol\u00f3gus seg\u00edt meg\u00e9rteni a folyamatokat.A koronav\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny nyom\u00e1n bek\u00f6vetkez\u0151 lez\u00e1r\u00e1sok \u00e9s bizonytalans\u00e1gok megingatt\u00e1k a gazdas\u00e1gokat, \u00e9s ez\u00e1ltal munkaer\u0151piacokat is. Vannak azonban akik k\u00f6nnyebben veszik az akad\u00e1lyokat, mint m\u00e1sok, \u00e9s nem a k\u00e9pess\u00e9geik, csup\u00e1n a koruk jelentette el\u0151ny\u00f6k miatt- \u00edrja a P\u00e9nzcentrum. A KSH szerint a munkan\u00e9lk\u00fcliek becs\u00fclt sz\u00e1ma 2020 okt\u00f3ber\u00e9ben 199,2 ezer f\u0151 volt , ami 30,5 ezerrel volt t\u00f6bb, mint egy \u00e9vvel kor\u00e1bban. A Nemzeti Foglalkoztat\u00e1si Szolg\u00e1lat adatai szerint ekkor 306,1 ezer f\u0151 volt regisztr\u00e1lt munkan\u00e9lk\u00fcli , ami 66 ezres b\u0151v\u00fcl\u00e9st jelentett egy \u00e9v alatt. Ez a sz\u00e1m a val\u00f3s\u00e1gban m\u00e9g nagyobb lehetett, figyelembe v\u00e9ve, hogy nem minden \u00e1ll\u00e1sveszt\u0151 regisztr\u00e1l a szolg\u00e1latn\u00e1l. Azonban ezek a folyamatok nem egyform\u00e1n s\u00fajtanak minden koroszt\u00e1ly. \u0150r\u00fcletes nagy k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek nem mutatkoznak, ha koroszt\u00e1lyonk\u00e9nt vizsg\u00e1ljuk a munkan\u00e9lk\u00fcliek sz\u00e1m\u00e1t, \u00e1m az \u00fajb\u00f3li elhelyezked\u00e9st illet\u0151en nagyon nem egyenl\u0151ek az es\u00e9lyek. \u00c9s min\u00e9l tov\u00e1bb \u00e1ll\u00e1stalan valaki, ann\u00e1l kisebb az es\u00e9lye, hogy visszatal\u00e1ljon a munka vil\u00e1g\u00e1ba, nem csak k\u00fcls\u0151 t\u00e9nyez\u0151k, de bels\u0151 motiv\u00e1ci\u00f3k hi\u00e1nya miatt is. A kutat\u00e1sok eredm\u00e9nyei alapj\u00e1n az id\u0151sebb \u00e1ll\u00e1skeres\u0151knek \u00e1tlagosan k\u00e9tszer-h\u00e1romszor annyi \u00e1ll\u00e1sjelentkez\u00e9st sz\u00fcks\u00e9ges beadniuk ahhoz, hogy pozit\u00edv v\u00e1laszt kapjanak, mint a fiatalabb jelentkez\u0151knek. Az el\u0151\u00edt\u00e9letek m\u00f6g\u00f6tt gyakran az \u00e1ll, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3k \u00fagy gondolj\u00e1k: az id\u0151sebb munkav\u00e1llal\u00f3k kev\u00e9sb\u00e9 hat\u00e9konyan dolgoznak, mint a fiatalabbak, emiatt kev\u00e9sb\u00e9 \u00e9ri meg \u0151ket foglalkoztatniuk. Ennek igazs\u00e1gtartalm\u00e1t a kutat\u00e1sok t\u00f6bbs\u00e9ge nem t\u00e1masztja al\u00e1 egy\u00e9rtelm\u0171en, b\u00e1r az eredm\u00e9nyek n\u00e9mileg ellentmond\u00e1sosak. A tart\u00f3s munkan\u00e9lk\u00fcli helyzetben ragad\u00e1s legf\u0151bb jellemz\u0151i: az alacsonyabb iskolai v\u00e9gzetts\u00e9g,a kor\u00e1bbi hosszabb \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si id\u0151szakok, a foglalkoztat\u00e1st helyettes\u00edt\u0151 t\u00e1mogat\u00e1sban (FHT-ban) val\u00f3 r\u00e9szes\u00fcl\u00e9s;az id\u0151sebb \u00e9letkor (k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen: 55 \u00e9v feletti); megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g; kev\u00e9s munkatapasztalat. A tart\u00f3s munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9get nagym\u00e9rt\u00e9kben befoly\u00e1solja az is hogy az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 milyen j\u00e1r\u00e1sban \u00e9s telep\u00fcl\u00e9sen \u00e9l, az 1000 f\u0151 alatti telep\u00fcl\u00e9sen \u00e9s a fejlesztend\u0151 vagy komplex programmal fejlesztend\u0151 j\u00e1r\u00e1sban \u00e9l\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra j\u00f3val nagyobb a tart\u00f3s munkan\u00e9lk\u00fcliv\u00e9 v\u00e1l\u00e1s es\u00e9lye. Szemben a KSH adataival a H\u00c9TFA egy kor\u00e1bbi kutat\u00e1sa szerint az id\u0151sebbek k\u00f6r\u00e9ben magasabb az inaktivit\u00e1s. Sokaknak elavult vagy alacsony szint\u0171 a k\u00e9pzetts\u00e9ge, \u00e1ll\u00e1sveszt\u00e9s eset\u00e9n pedig nehezebben v\u00e1ltanak. El\u0151fordul, hogy a tapasztalatuk miatt magasabbak az elv\u00e1r\u00e1saik, amit a munkaer\u0151piac nem minden esetben \u00e9rt\u00e9kel. Emellett komoly korl\u00e1toz\u00f3 t\u00e9nyez\u0151t jelenthetnek a magasabb \u00e9letkorral gyakran egy\u00fctt j\u00e1r\u00f3 eg\u00e9szs\u00e9gi probl\u00e9m\u00e1k is: bizonyos statisztikai mutat\u00f3k arra utalnak, hogy a hazai id\u0151sebb munkav\u00e1llal\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9gi \u00e1llapota m\u00e1s fejlett orsz\u00e1gokhoz k\u00e9pest is s\u00falyosabban akad\u00e1lyozza az elhelyezked\u00e9st.<\/p>\n

Forr\u00e1s: hellovidek.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nem egyforma es\u00e9llyel indulnak neki az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9snek a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 gener\u00e1ci\u00f3k tagjai. Ha valaki elm\u00falt m\u00e1r 50 \u00e9ves, annak nem csak munka, de \u00e9lettapasztalata is jelent\u0151s, arr\u00f3l nem is besz\u00e9lve, hogy feltehet\u0151en jobban t\u0171ri a stresszt, \u00e9s k\u00f6nnyebben megbirk\u00f3zik bizonyos bonyolult helyzetekkel. \u00dagy t\u0171nik azonban, hogy a c\u00e9gek nem kapkodnak ut\u00e1nuk. Szirtes Hajnalka szervezetpszichol\u00f3gus seg\u00edt meg\u00e9rteni […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4572,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":["post-4571","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t