{"id":4386,"date":"2020-11-19T10:22:12","date_gmt":"2020-11-19T10:22:12","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=4386"},"modified":"2020-11-19T10:22:12","modified_gmt":"2020-11-19T10:22:12","slug":"fontos-az-alapber-a-jarvany-idejen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/fontos-az-alapber-a-jarvany-idejen\/","title":{"rendered":"Fontos az alapb\u00e9r a j\u00e1rv\u00e1ny idej\u00e9n"},"content":{"rendered":"

Az alapb\u00e9r\u00a0 jelent\u0151s\u00e9ge kiemelten fontos a j\u00e1rv\u00e1ny okozta gazdas\u00e1gi helyzetben, de a munkahely \u00e9s mag\u00e1n\u00e9let k\u00f6z\u00f6tti egyens\u00falyt megteremt\u0151 rugalmas munkarend \u00e9s munkaid\u0151,\u00a0 valamint kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3 id\u0151beoszt\u00e1s szint\u00e9n hangs\u00falyos a fiatalok k\u00f6r\u00e9ben \u2013 der\u00fclt ki egy felm\u00e9r\u00e9sb\u0151l. <\/strong><\/p>\n

Fel\u00e9rt\u00e9kel\u0151d\u00f6tt az alapfizet\u00e9s a tavalyi \u00e9vhez k\u00e9pest, amely \u00edgy a rugalmas \u00e9s kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3 id\u0151beoszt\u00e1ssal egy\u00fctt vezeti 2020-ban a munkahely-v\u00e1laszt\u00e1si t\u00e9nyez\u0151k rangsor\u00e1t. A koronav\u00edrus hat\u00e1s\u00e1ra \u00faj elemk\u00e9nt ker\u00fclt be a TOP15-\u00f6s sorrendbe a biztons\u00e1g szempontja, m\u00edg a v\u00e1rakoz\u00e1soknak megfelel\u0151en cs\u00f6kkent a rendszeres csapat\u00e9p\u00edt\u00e9sek n\u00e9pszer\u0171s\u00e9ge.\u00a0 A PwC Magyarorsz\u00e1g id\u00e9n m\u00e1r negyedik alkalommal m\u00e9rte fel a hazai preferenci\u00e1kat, \u00e9s ez\u00fattal a fiatalok mellett a teljes munkaer\u0151piac ig\u00e9nyeit felt\u00e9rk\u00e9pezt\u00e9k a szakemberek. Szint\u00e9n \u00fajdons\u00e1g, hogy Magyarorsz\u00e1g mellett tov\u00e1bbi t\u00edz eur\u00f3pai orsz\u00e1g is r\u00e9szt vett a kutat\u00e1sban. A hazai felm\u00e9r\u00e9sben 35 ezren v\u00e1laszoltak, 35 sz\u00e1zal\u00e9kuk fels\u0151oktat\u00e1sban, m\u00edg 14 sz\u00e1zal\u00e9kuk k\u00f6z\u00e9piskol\u00e1ban tanul, 50 sz\u00e1zal\u00e9kuk pedig dolgozik. A kutat\u00e1s eredm\u00e9nyei szerint a 16-28 \u00e9ves koroszt\u00e1lyban a munkahely-v\u00e1laszt\u00e1si szempontok k\u00f6z\u00f6tt h\u00e1rom \u00e9v ut\u00e1n id\u00e9n nagyot ugrott az alapb\u00e9r\u00a0 jelent\u0151s\u00e9ge. M\u00edg a munkahely \u00e9s mag\u00e1n\u00e9let k\u00f6z\u00f6tti egyens\u00falyt megteremt\u0151 rugalmas munkarend \u00e9s munkaid\u0151,\u00a0 valamint kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3 id\u0151beoszt\u00e1s\u00a0 tov\u00e1bbra is kiemelten fontos sz\u00e1mukra. A tavalyi eredm\u00e9nyekkel \u00f6sszevetve fontos v\u00e1ltoz\u00e1s, hogy a k\u00f6zvetlen munkat\u00e1rsak szem\u00e9lye k\u00e9t helyet l\u00e9pett el\u0151re a sorrendben (6-r\u00f3l 4. helyre), megel\u0151zve ezzel az \u00e9rdekes, kih\u00edv\u00e1st jelent\u0151 munk\u00e1t (5.), a t\u00fal\u00f3rakifizet\u00e9st (6.), valamint a k\u00f6zvetlen felettes vezet\u0151i st\u00edlus\u00e1t is. \u00daj elemk\u00e9nt ker\u00fclt fel a list\u00e1ra a fels\u0151fok\u00fa tanulm\u00e1nyok t\u00e1mogat\u00e1sa (10.). Szint\u00e9n \u00faj elem a munkahely biztons\u00e1g\u00e1nak\u00a0 szerepe: fontoss\u00e1 v\u00e1lt a covid-j\u00e1rv\u00e1ny alatt, hogy a v\u00e1llalat felel\u0151ss\u00e9get v\u00e1llaljon az ott dolgoz\u00f3k\u00e9rt, \u00e9s gazdas\u00e1gi visszaes\u00e9s eset\u00e9n is t\u00f6rekedjen a megtart\u00e1sukra. A 28 \u00e9v alattiakat \u00e9s 28 \u00e9v felettieket \u00f6sszehasonl\u00edtva \u00e9rdekes k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket figyelhet\u00fcnk meg. Mik\u00f6zben az alapb\u00e9r \u00e9s a rugalmas munkaid\u0151 mindk\u00e9t csoport sz\u00e1m\u00e1ra fontos, a 28 \u00e9v felettiekn\u00e9l ezeknek a t\u00e9nyez\u0151knek m\u00e9g kiemeltebb a szerepe. A koronav\u00edrus extr\u00e9m kih\u00edv\u00e1sok el\u00e9 \u00e1ll\u00edtotta a c\u00e9gvezet\u0151ket. B\u00e1r m\u00e9g a j\u00e1rv\u00e1ny kell\u0151s k\u00f6zep\u00e9n vagyunk, de m\u00e1r az \u00fczleti \u00e9letben is gy\u0171lnek a tanuls\u00e1gos sztorik. A tapasztaltabb munkav\u00e1llal\u00f3knak fontosabb a k\u00f6zvetlen felettes vezet\u0151i st\u00edlusa, hiszen tapasztalatb\u00f3l tudj\u00e1k, mennyire sokat sz\u00e1m\u00edt a vezet\u0151 szem\u00e9lye a mindennapokban. Az id\u0151sebbek sz\u00e1m\u00e1ra emellett a val\u00f3s teljes\u00edtm\u00e9nyen alapul\u00f3 el\u0151menetel, a t\u00e1vmunka lehet\u0151s\u00e9ge, a munkahely biztons\u00e1ga, a cafeteria, valamint a b\u00f3nusz is fontosabb, mint a fiataloknak.<\/p>\n

Forr\u00e1s: 24.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Az alapb\u00e9r\u00a0 jelent\u0151s\u00e9ge kiemelten fontos a j\u00e1rv\u00e1ny okozta gazdas\u00e1gi helyzetben, de a munkahely \u00e9s mag\u00e1n\u00e9let k\u00f6z\u00f6tti egyens\u00falyt megteremt\u0151 rugalmas munkarend \u00e9s munkaid\u0151,\u00a0 valamint kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3 id\u0151beoszt\u00e1s szint\u00e9n hangs\u00falyos a fiatalok k\u00f6r\u00e9ben \u2013 der\u00fclt ki egy felm\u00e9r\u00e9sb\u0151l. Fel\u00e9rt\u00e9kel\u0151d\u00f6tt az alapfizet\u00e9s a tavalyi \u00e9vhez k\u00e9pest, amely \u00edgy a rugalmas \u00e9s kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3 id\u0151beoszt\u00e1ssal egy\u00fctt vezeti 2020-ban a munkahely-v\u00e1laszt\u00e1si t\u00e9nyez\u0151k […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2372,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[198],"tags":[],"class_list":["post-4386","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gazdasag"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t