{"id":4292,"date":"2020-10-08T07:27:32","date_gmt":"2020-10-08T07:27:32","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=4292"},"modified":"2020-10-08T07:30:50","modified_gmt":"2020-10-08T07:30:50","slug":"szoronganak-a-munkavallalok-a-jarvany-miatt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/szoronganak-a-munkavallalok-a-jarvany-miatt\/","title":{"rendered":"Szoronganak a munkav\u00e1llal\u00f3k a j\u00e1rv\u00e1ny miatt"},"content":{"rendered":"<p><strong>Az Oracle \u00e9s a Workplace Intelligence \u00a0HR kutat\u00f3 \u00e9s tan\u00e1csad\u00f3 c\u00e9g tanulm\u00e1nyt k\u00e9sz\u00edtett,\u00a0 \u00a011 orsz\u00e1g t\u00f6bb mint 12 000 alkalmazottj\u00e1t, menedzser\u00e9t, HR vezet\u0151j\u00e9t \u00e9s C-szint\u0171 vezet\u0151j\u00e9t interj\u00favolt\u00e1k meg. Eszerint \u00a0id\u00e9n az emberek 70 sz\u00e1zal\u00e9ka nagyobb munkahelyi stressznek \u00e9s t\u00f6bb szorong\u00e1snak van kit\u00e9ve a j\u00e1rv\u00e1ny miatt, mint a tavaly.<\/strong><\/p>\n<p>Mindez negat\u00edvan hatott a glob\u00e1lis munkaer\u0151 78 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1ra, m\u00e9g t\u00f6bb stresszt (38 sz\u00e1zal\u00e9k), a munka-mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00faly\u00e1nak felborul\u00e1s\u00e1t (35 sz\u00e1zal\u00e9k), ki\u00e9g\u00e9st (25 sz\u00e1zal\u00e9k), a szocializ\u00e1ci\u00f3 hi\u00e1ny\u00e1b\u00f3l fakad\u00f3 depresszi\u00f3t (25 sz\u00e1zal\u00e9k) \u00e9s mag\u00e1nyt (14 sz\u00e1zal\u00e9k) okozva ezzel. A kutat\u00e1sban megk\u00e9rdezettek 85 sz\u00e1zal\u00e9ka nyilatkozott \u00fagy, hogy a munkahelyen tapasztalt ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9get befoly\u00e1sol\u00f3 t\u00e9nyez\u0151k (mint p\u00e9ld\u00e1ul a stressz, a szorong\u00e1s \u00e9s a depresszi\u00f3) kihatnak az otthoni \u00e9let\u00fckre is. Leggyakoribb k\u00f6vetkezm\u00e9nyk\u00e9nt alv\u00e1si neh\u00e9zs\u00e9g (40 sz\u00e1zal\u00e9k), roml\u00f3 fizikai eg\u00e9szs\u00e9g (35 sz\u00e1zal\u00e9k), az otthoni boldogs\u00e1g cs\u00f6kken\u00e9se (33 sz\u00e1zal\u00e9k), roml\u00f3 csal\u00e1di kapcsolatok (30 sz\u00e1zal\u00e9k) \u00e9s a bar\u00e1tokt\u00f3l val\u00f3 izol\u00e1ci\u00f3 (28 sz\u00e1zal\u00e9k) jelentkezett. A szakmai \u00e9s mag\u00e1n\u00e9let k\u00f6z\u00f6tti hat\u00e1r \u00f6sszemos\u00f3dott a t\u00e1vmunk\u00e1ban dolgoz\u00f3k eset\u00e9ben: az emberek 35 sz\u00e1zal\u00e9ka havonta t\u00f6bb mint 40 \u00f3ra t\u00falmunk\u00e1t v\u00e9gez, \u00e9s 25 sz\u00e1zal\u00e9kuk tapasztalt ki\u00e9g\u00e9st a t\u00fal\u00f3r\u00e1k miatt. Mindennek ellen\u00e9re az emberek 62 sz\u00e1zal\u00e9ka tal\u00e1lja most vonz\u00f3bbnak a t\u00e1vmunk\u00e1t, mint a pand\u00e9mia el\u0151tt, mivel t\u00f6bb id\u0151t t\u00f6lthetnek egy\u00fctt a csal\u00e1ddal (51 sz\u00e1zal\u00e9k), valamint t\u00f6bb idej\u00fck jut az alv\u00e1sra (31 sz\u00e1zal\u00e9k) \u00e9s t\u00f6bb munk\u00e1t is tudnak elv\u00e9gezni (30 sz\u00e1zal\u00e9k). Az emberek t\u00f6bbet v\u00e1rn\u00e1nak a technol\u00f3gi\u00e1t\u00f3l ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9g\u00fck t\u00e1mogat\u00e1sa ter\u00e9n is. Meglep\u0151, de a megk\u00e9rdezettek csup\u00e1n 18 sz\u00e1zal\u00e9ka r\u00e9szes\u00edten\u00e9 el\u0151nyben az embereket a robotokkal szemben, amikor ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9g\u00fck t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1r\u00f3l van sz\u00f3. \u00dagy \u00e9rzik, hogy a robotok nagyobb \u00edt\u00e9letmentess\u00e9get (34 sz\u00e1zal\u00e9k), \u00e9s elfogulatlan k\u00f6zeget biztos\u00edtanak probl\u00e9m\u00e1ik megoszt\u00e1s\u00e1hoz (30 sz\u00e1zal\u00e9k), valamint gyors v\u00e1laszokat adnak az eg\u00e9szs\u00e9ggel kapcsolatos k\u00e9rd\u00e9seikre (29 sz\u00e1zal\u00e9k).Az emberek 68 sz\u00e1zal\u00e9ka sz\u00edvesebben besz\u00e9lne a munkahelyi stresszr\u0151l \u00e9s szorong\u00e1sair\u00f3l egy robotnak, mintsem f\u0151n\u00f6k\u00e9nek, 80 sz\u00e1zal\u00e9kuk, pedig arra is nyitott, hogy tan\u00e1csad\u00f3ja ezekben a k\u00e9rd\u00e9sekben egy robot legyen. Az emberek 75 sz\u00e1zal\u00e9ka nyilatkozta, hogy AI-megold\u00e1s t\u00e1mogatta m\u00e1r ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t a munkahely\u00e9n. A legfontosabb el\u0151ny\u00f6ket az al\u00e1bbi ter\u00fcleteken tapasztalt\u00e1k: a munka hat\u00e9konyabb elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges inform\u00e1ci\u00f3k biztos\u00edt\u00e1sa (31 sz\u00e1zal\u00e9k), a feladatok automatiz\u00e1l\u00e1sa \u00e9s a munkaterhel\u00e9s cs\u00f6kkent\u00e9se \u00e9s a ki\u00e9g\u00e9s megel\u0151z\u00e9se ter\u00e9n (27 sz\u00e1zal\u00e9k), a stressz cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9ben a priorit\u00e1sok fel\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1nak el\u0151seg\u00edt\u00e9s\u00e9vel (27 sz\u00e1zal\u00e9k).Az alkalmazottak vil\u00e1gszerte elv\u00e1rn\u00e1k munk\u00e1ltat\u00f3ikt\u00f3l, hogy t\u00f6bb ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9gi t\u00e1mogat\u00e1st ny\u00fajtsanak sz\u00e1mukra, hiszen, ha ez a seg\u00edts\u00e9g nem \u00e1ll rendelkez\u00e9s\u00fckre, annak hosszantart\u00f3 hat\u00e1sai lesznek a glob\u00e1lis produktivit\u00e1sra, valamint a glob\u00e1lis munkaer\u0151 mag\u00e1n \u00e9s szakmai \u00e9let\u00e9re is. Az emberek 76 sz\u00e1zal\u00e9ka \u00e9rzi \u00fagy, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3nak t\u00f6bbet kellen tennie a munkav\u00e1llal\u00f3k ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9nek v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben. 51 sz\u00e1zal\u00e9kuk \u00e1ll\u00edtotta, hogy munkahely\u00fck biztos\u00edt valamilyen ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9get t\u00e1mogat\u00f3 szolg\u00e1ltat\u00e1st a COVID-19 j\u00e1rv\u00e1nnyal \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben.<\/p>\n<p>Forr\u00e1s: hrportal.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Az Oracle \u00e9s a Workplace Intelligence \u00a0HR kutat\u00f3 \u00e9s tan\u00e1csad\u00f3 c\u00e9g tanulm\u00e1nyt k\u00e9sz\u00edtett,\u00a0 \u00a011 orsz\u00e1g t\u00f6bb mint 12 000 alkalmazottj\u00e1t, menedzser\u00e9t, HR vezet\u0151j\u00e9t \u00e9s C-szint\u0171 vezet\u0151j\u00e9t interj\u00favolt\u00e1k meg. Eszerint \u00a0id\u00e9n az emberek 70 sz\u00e1zal\u00e9ka nagyobb munkahelyi stressznek \u00e9s t\u00f6bb szorong\u00e1snak van kit\u00e9ve a j\u00e1rv\u00e1ny miatt, mint a tavaly. Mindez negat\u00edvan hatott a glob\u00e1lis munkaer\u0151 78 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4294,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":["post-4292","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4292","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4292"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4292\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4293,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4292\/revisions\/4293"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4294"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4292"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4292"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4292"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}