{"id":4223,"date":"2020-09-03T07:05:57","date_gmt":"2020-09-03T07:05:57","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=4223"},"modified":"2020-09-03T07:06:31","modified_gmt":"2020-09-03T07:06:31","slug":"mit-lehet-mondani-az-allasinterjun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/mit-lehet-mondani-az-allasinterjun\/","title":{"rendered":"Mit lehet mondani az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan ?"},"content":{"rendered":"

Sok mindenre figyelmeztetnek a HR-esek, hogy mit csin\u00e1ljunk \u00e9s mit ne csin\u00e1ljunk az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan. \u00c9rdemes minden r\u00e9szletre odafigyelni, hiszen gyakran eg\u00e9szen apr\u00f3s\u00e1gnak t\u0171n\u0151 dolgon bukik meg a j\u00f3 \u00e1ll\u00e1s lehet\u0151s\u00e9ge.<\/strong><\/p>\n

A toborz\u00e1si szak\u00e9rt\u0151k szerint ak\u00e1rmennyire is k\u00f6zkedveltek \u00e9s hangzatosak egyes szavak, mondatok, \u00a0szabad \u0151ket haszn\u00e1lni a besz\u00e9lget\u00e9s sor\u00e1n, mert antipatikusnak mutatj\u00e1k a jelentkez\u0151t. A Seek oldal\u00e1n nagy toborz\u00f3c\u00e9gek szak\u00e9rt\u0151i \u00e1rult\u00e1k el, mik azok, amikt\u0151l \u00f3va intik a jel\u00f6lteket. Jason Walker, a Hays \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g menedzsere szerint igen rossz sz\u00ednben t\u00fcnteti fel az illet\u0151t, ha a \u201enyilv\u00e1nval\u00f3an\u201d sz\u00f3val kezdi a mondatait, vagy ezt haszn\u00e1lja \u00e1ll\u00edt\u00e1sai, v\u00e9lem\u00e9nye el\u0151tt. Ezzel ugyanis azt felt\u00e9telezi, hogy az interj\u00faztat\u00f3 tud valamit a szem\u00e9lyes, szakmai tapasztalatair\u00f3l, mag\u00e1n\u00e9let\u00e9r\u0151l, pedig ez val\u00f3j\u00e1ban nem \u00edgy van. A HR-es vagy a vezet\u0151 \u00e9ppen pr\u00f3b\u00e1lja \u00e1tl\u00e1tni az illet\u0151 jellem\u00e9t, tud\u00e1s\u00e1t \u00e9s azt, hogy mennyire illik a csapatba, ez\u00e9rt nem t\u00fal pozit\u00edv, ha ilyen t\u00f6ltel\u00e9ksz\u00f3t haszn\u00e1l. R\u00e1ad\u00e1sul sokak szerint fellengz\u0151snek is hat a kifejez\u00e9s. Ha az interj\u00faztat\u00f3k a rossz tulajdons\u00e1gokra k\u00e9rdeznek r\u00e1, rengetegen azonnal a \u201emunkam\u00e1ni\u00e1s\u201d sz\u00f3t eml\u00edtik. Jason Walker szerint azonban jobb \u00f3vatosan b\u00e1nni vele \u00e9s elker\u00fclni. A HR-esek ma m\u00e1r ink\u00e1bb int\u0151 jelk\u00e9nt tekintenek r\u00e1, hiszen j\u00f3l tudj\u00e1k, hogy ez egy alaposan betanult, semmitmond\u00f3 v\u00e1lasz.Ian Scott, az \u00faj-z\u00e9landi Randstad c\u00e9g menedzsere is egyet\u00e9rt ezzel, \u00e9s arra h\u00edvta fel a figyelmet, hogy a tapasztalt HR-esek azonnal tudj\u00e1k, melyek azok a kifejez\u00e9sek, amelyekb\u0151l hi\u00e1nyzik a val\u00f3di tartalom, p\u00e9ld\u00e1ul ilyen a maximalista is. A szak\u00e9rt\u0151k azt javasolj\u00e1k, ink\u00e1bb egy olyan k\u00e9szs\u00e9get eml\u00edts gyenges\u00e9gk\u00e9nt, ami valamilyen m\u00f3don fejleszthet\u0151, p\u00e9ld\u00e1ul a nyilv\u00e1noss\u00e1g el\u0151tti besz\u00e9d vagy a prezent\u00e1l\u00e1s. Szeretem a kih\u00edv\u00e1sokatIan Scott szerint, mivel nem igaz\u00e1n bizony\u00edthat\u00f3 az, hogy az ember val\u00f3ban szereti a kih\u00edv\u00e1sokat, ezt sem \u00e9rdemes hangs\u00falyozni. Az interj\u00faztat\u00f3 ilyenkor gyakran r\u00e1k\u00e9rdez, hogy pontosan milyeneket, vagy mikkel szembes\u00fclt az illet\u0151 az elm\u00falt id\u0151szakban, \u00e9s p\u00e9ld\u00e1kat k\u00e9r. A v\u00e1laszba sokan belebuknak, \u00e9s az is azonnal ki\u00fctk\u00f6zik, ha a jel\u00f6lt nem volt \u0151szinte. Ink\u00e1bb emeld ki azokat a ter\u00fcleteket, feladatokat, amiket szerett\u00e9l a kor\u00e1bbi munkahelyeiden, vagy mes\u00e9ld el azt, milyen k\u00e9szs\u00e9geidet szeretn\u00e9d m\u00e9g fejleszteni. A munkam\u00e1ni\u00e1s sz\u00f3 mellett \u201ea v\u00e1ltoz\u00e1s motiv\u00e1l\u201d mondat is a lehet\u0151 legrosszabbak k\u00f6z\u00e9 tartozik, amit egy jelentkez\u0151 mondhat. Ian Scott kiemelte, a v\u00e1ltoz\u00e1s az \u00e9let alapvet\u0151 r\u00e9sze, amivel mindenki szembes\u00fcl, de kevesen boldogulnak vele igaz\u00e1n. Sokan k\u00fcszk\u00f6dnek, \u00e9s a legt\u00f6bben jobban szeretik a rutint, a rendszeress\u00e9get, ezzel pedig nincs is semmi gond. Ha valakit t\u00e9nyleg inspir\u00e1l, az r\u00e9szletesen fejtse ki, mutassa meg az interj\u00fa sor\u00e1n azt, hogy pontosan hogyan is motiv\u00e1lja \u0151t. Mi…Jason Walker szerint szint\u00e9n nem szerencs\u00e9s t\u00f6bbes sz\u00e1m els\u0151 szem\u00e9lyt haszn\u00e1lni, ha az ember az el\u0151z\u0151 munkahely\u00e9r\u0151l besz\u00e9l. R\u00e9szben az\u00e9rt, mert nem az \u00e9rdekli \u0151ket, hogy a kor\u00e1bbi c\u00e9ge, csapata mit csin\u00e1lt, hanem az, hogy maga az illet\u0151 egy szem\u00e9lyben mire k\u00e9pes, miben tehets\u00e9ges. Azt tan\u00e1csolja, hogy mindig k\u00e9sz\u00fclj k\u00e9t-h\u00e1rom olyan p\u00e9ld\u00e1val, melyek bizony\u00edtj\u00e1k, hogy te egyed\u00fcl hogyan j\u00e1rult\u00e1l hozz\u00e1 a v\u00e1llalat siker\u00e9hez. A testbesz\u00e9d nagyon sokat sz\u00e1m\u00edt az ismerked\u00e9skor \u00e9s k\u00e9s\u0151bb a kommunik\u00e1ci\u00f3 sor\u00e1n is, de nemcsak az fontos, hogyan gesztikul\u00e1lsz, hanem ak\u00e1r az is l\u00e9nyeges lehet, hogy milyen ir\u00e1nyban \u00e1llsz, vagy merre n\u00e9z a l\u00e1bfejed. N\u00e9zd v\u00e9gig a k\u00e9peket, \u00e9s tudd meg, mit kell tenned a tal\u00e1lkoz\u00e1s ut\u00e1ni els\u0151 percekben ahhoz, hogy biztosan elnyerd a m\u00e1sik szimp\u00e1ti\u00e1j\u00e1t.<\/p>\n

Forr\u00e1s: femina.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sok mindenre figyelmeztetnek a HR-esek, hogy mit csin\u00e1ljunk \u00e9s mit ne csin\u00e1ljunk az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan. \u00c9rdemes minden r\u00e9szletre odafigyelni, hiszen gyakran eg\u00e9szen apr\u00f3s\u00e1gnak t\u0171n\u0151 dolgon bukik meg a j\u00f3 \u00e1ll\u00e1s lehet\u0151s\u00e9ge. A toborz\u00e1si szak\u00e9rt\u0151k szerint ak\u00e1rmennyire is k\u00f6zkedveltek \u00e9s hangzatosak egyes szavak, mondatok, \u00a0szabad \u0151ket haszn\u00e1lni a besz\u00e9lget\u00e9s sor\u00e1n, mert antipatikusnak mutatj\u00e1k a jelentkez\u0151t. A Seek […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3005,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4223","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allaskereses"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t