{"id":3781,"date":"2020-02-13T07:55:05","date_gmt":"2020-02-13T07:55:05","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=3781"},"modified":"2020-02-13T07:55:05","modified_gmt":"2020-02-13T07:55:05","slug":"nem-kell-tartani-a-fiatalok-rossz-munkamoraljatol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/nem-kell-tartani-a-fiatalok-rossz-munkamoraljatol\/","title":{"rendered":"Nem kell tartani a fiatalok rossz munkamor\u00e1lj\u00e1t\u00f3l"},"content":{"rendered":"

Akik m\u00e1r r\u00e9g\u00f3ta jelen vannak a munkaer\u0151piacon, hajlamosak azt hinni, hogy a fiatal gener\u00e1ci\u00f3 nem motiv\u00e1lt a munk\u00e1ban, nem j\u00f3 a munkamor\u00e1lja. Azonban a felm\u00e9r\u00e9sek nem ezt mutatj\u00e1k.<\/strong><\/p>\n

A CorporationZ Z-gener\u00e1ci\u00f3s port\u00e1l vezet\u0151je, Trunk Tam\u00e1s gener\u00e1ci\u00f3s el\u0151ad\u00f3 \u00e9s \u00edr\u00f3 elmond\u00e1sa szerint a Z-gener\u00e1ci\u00f3 munkamor\u00e1lja magasabb, mint az el\u0151z\u0151 gener\u00e1ci\u00f3k\u00e9. Ez der\u00fcl ki a vil\u00e1g egyik legnagyobb \u00e1ll\u00e1sport\u00e1lja, a Monster \u00e9s a TNS Kutat\u00f3int\u00e9zet k\u00f6z\u00f6s kutat\u00e1s\u00e1b\u00f3l is. \u00a0A fiatalok a legmotiv\u00e1ltabb munkav\u00e1llal\u00f3k. A vil\u00e1gszerte n\u00e9pszer\u0171 \u00e1ll\u00e1sport\u00e1l \u00e9s a TNS int\u00e9zet tanulm\u00e1ny\u00e1ban t\u00f6bb, mint 2000, k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 gener\u00e1ci\u00f3kat k\u00e9pvisel\u0151 embert k\u00e9rdeztek arr\u00f3l, hogy mi az, ami a munk\u00e1val kapcsolatban fontos sz\u00e1mukra. Felel\u0151ss\u00e9g\u00e9rzeti \u00e9s motiv\u00e1ci\u00f3s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek a gener\u00e1ci\u00f3k k\u00f6z\u00f6tt. A Z-gener\u00e1ci\u00f3sok 76%-a \u00e9rzi mag\u00e1t felel\u0151snek \u00e9s elk\u00f6telezettnek arra, hogy \u00e9p\u00edtse a karrierj\u00e9t, m\u00edg az Y-gener\u00e1ci\u00f3 (millennials) tagjai k\u00f6z\u00f6tt ez az \u00e9rt\u00e9k csak 64, az X-gener\u00e1ci\u00f3sok k\u00f6z\u00f6tt pedig 67 sz\u00e1zal\u00e9k. \u00c9rdekess\u00e9g, hogy a Z-gener\u00e1ci\u00f3 ebben hasonl\u00edt a Baby Boomer-ekhez, akiknek 75 sz\u00e1zal\u00e9ka v\u00e9lekedik \u00fagy, hogy mindenkinek saj\u00e1t felel\u0151ss\u00e9ge a karrier\u00e9p\u00edt\u00e9s. A Z-gener\u00e1ci\u00f3sok a legink\u00e1bb motiv\u00e1ltak a p\u00e9nz \u00e1ltal (70%), a t\u00f6bbi gener\u00e1ci\u00f3n\u00e1l ez 60% k\u00f6r\u00fcl mozog, \u00e1m a legink\u00e1bb eml\u00edt\u00e9sre m\u00e9lt\u00f3 t\u00e9ny az, hogy a Z-gener\u00e1ci\u00f3sok 74%-a szerint kell, hogy a munka t\u00f6bb legyen csak egyszer\u0171 p\u00e9nzkereseti lehet\u0151s\u00e9gn\u00e9l. A t\u00f6bbi gener\u00e1ci\u00f3 nagy r\u00e9sze viszont kifejezetten \u00fagy gondolja, hogy ez nem sz\u00fcks\u00e9ges: Az Y gener\u00e1ci\u00f3 45, az X gener\u00e1ci\u00f3 40, a Baby Boomer-ek 33 sz\u00e1zal\u00e9ka v\u00e1laszolta azt, hogy a munk\u00e1nak nem kell, hogy nagyobb c\u00e9lja legyen a fizet\u00e9sszerz\u00e9sn\u00e9l. A Z-gener\u00e1ci\u00f3sok 58, az Y-gener\u00e1ci\u00f3sok 45, az X-gener\u00e1ci\u00f3sok 40, \u00e9s a Baby Boomer-ek 33 sz\u00e1zal\u00e9ka dolgozna t\u00f6bb juttat\u00e1s\u00e9rt \u00e9jszakai m\u0171szakokban. \u2013 \u201eez is mutatja, hogy mennyivel rugalmasabbak vagyunk\u201d \u2013 mondta el Trunk Tam\u00e1s, a M\u00e1rk\u00e1k, Sneakerek, Z-Gener\u00e1ci\u00f3 c\u00edm\u0171 k\u00f6nyv szerz\u0151je. A fiatal gener\u00e1ci\u00f3k teh\u00e1t motiv\u00e1ltabbak: \u201eHa olyan dolgot tal\u00e1lunk, amit szenved\u00e9llyel tudunk v\u00e9gezni, kicsit elmos\u00f3dik a munka \u00e9s a pihen\u00e9s k\u00f6z\u00f6tti hat\u00e1r. Egy olyan flow alakul ki, amelyet kihaszn\u00e1lva sokkal hat\u00e9konyabbak tudunk lenni. Ez a mai fiatalok saj\u00e1toss\u00e1ga: sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk van arra, hogy a munk\u00e1nkat hivat\u00e1sk\u00e9nt fogjuk fel \u00e9s, hogy ki tudjunk bontakozni.\u201d \u2013 fogalmazott Tam\u00e1s.<\/p>\n

Forr\u00e1s: profitline.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Akik m\u00e1r r\u00e9g\u00f3ta jelen vannak a munkaer\u0151piacon, hajlamosak azt hinni, hogy a fiatal gener\u00e1ci\u00f3 nem motiv\u00e1lt a munk\u00e1ban, nem j\u00f3 a munkamor\u00e1lja. Azonban a felm\u00e9r\u00e9sek nem ezt mutatj\u00e1k. A CorporationZ Z-gener\u00e1ci\u00f3s port\u00e1l vezet\u0151je, Trunk Tam\u00e1s gener\u00e1ci\u00f3s el\u0151ad\u00f3 \u00e9s \u00edr\u00f3 elmond\u00e1sa szerint a Z-gener\u00e1ci\u00f3 munkamor\u00e1lja magasabb, mint az el\u0151z\u0151 gener\u00e1ci\u00f3k\u00e9. Ez der\u00fcl ki a vil\u00e1g egyik […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3782,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":["post-3781","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t