{"id":3571,"date":"2019-12-06T09:19:46","date_gmt":"2019-12-06T09:19:46","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=3571"},"modified":"2019-12-06T09:19:46","modified_gmt":"2019-12-06T09:19:46","slug":"dolgozni-kisgyermek-mellett-szukseges-a-tamogato-munkahely","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/dolgozni-kisgyermek-mellett-szukseges-a-tamogato-munkahely\/","title":{"rendered":"Dolgozni kisgyermek mellett \u2013 sz\u00fcks\u00e9ges a t\u00e1mogat\u00f3 munkahely"},"content":{"rendered":"

A r\u00e9gi\u00f3 piacvezet\u0151 HR szolg\u00e1ltat\u00f3ja szerint a jelenlegi feszes munkaer\u0151-piaci helyzetben \u00e9rdemes minden mozg\u00f3s\u00edthat\u00f3 foglalkoztat\u00e1si csoportot megsz\u00f3l\u00edtania a munk\u00e1ltat\u00f3knak. T\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a kisgyermekes \u00e9desany\u00e1kat is. Juh\u00e1sz Csongor, a Prohuman \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja szerint a kismam\u00e1k bevon\u00e1s\u00e1ra, megtart\u00e1s\u00e1ra holisztikus szeml\u00e9letm\u00f3dra van sz\u00fcks\u00e9g, csal\u00e1dbar\u00e1t, mindk\u00e9t sz\u00fcl\u0151nek kedvez\u0151 c\u00e9ges HR politik\u00e1ra \u00e9s t\u00e1mogat\u00f3 munkahelyi k\u00f6rnyezetre.<\/strong><\/p>\n

Sz\u00e1mos \u00faj kutat\u00e1s szerint a munkav\u00e1llal\u00f3k oldal\u00e1r\u00f3l a rugalmass\u00e1g az egyik legfontosabb elv\u00e1r\u00e1s a munk\u00e1ltat\u00f3val szemben. A c\u00e9gek pedig \u2013 f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy fizikai vagy ink\u00e1bb irodai, szellemi munk\u00e1r\u00f3l van sz\u00f3 \u2013 sokat fejl\u0151dtek e t\u00e9ren. A nagyfok\u00fa digitaliz\u00e1ci\u00f3 miatt sz\u00e1mos munkak\u00f6rben adottak a felt\u00e9telek ahhoz, hogy ak\u00e1r otthonr\u00f3l, rugalmas beoszt\u00e1sban dolgozzanak a koll\u00e9g\u00e1k. Ez az \u00e1talakul\u00f3 k\u00f6zeg a kisgyermekes \u00e9desany\u00e1knak is kedvez, akiket egyre t\u00f6bb munkav\u00e1llal\u00f3 igyekszik bevonni, \u00fajb\u00f3l visszacs\u00e1b\u00edtani a munka vil\u00e1g\u00e1ba. Juh\u00e1sz Csongor, az \u00e9ves szinten t\u00f6bb, mint 17 ezer k\u00f6zvet\u00edtett munkav\u00e1llal\u00f3t foglalkoztat\u00f3 Prohuman \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja szerint sz\u00e1mos el\u0151nnyel j\u00e1r, ha egy v\u00e1llalat \u00fagy d\u00f6nt, m\u00e9g akt\u00edvabban nyit a gyermekv\u00e1llal\u00e1s ut\u00e1ni visszat\u00e9r\u00e9st fontolgat\u00f3 any\u00e1k fel\u00e9. \u201eTapasztalataink szerint a legt\u00f6bb kisgyermekes \u00e9desany\u00e1nak kiv\u00e1l\u00f3 az id\u0151menedzsment k\u00e9szs\u00e9ge. Jobban tervezik \u00e9s osztj\u00e1k be az idej\u00fcket, mint m\u00e1sok \u2013 mutat r\u00e1 Juh\u00e1sz Csongor. \u2013 Nyilv\u00e1nval\u00f3 oka mindennek, hogy a kisgyermekkel egy\u00fctt j\u00e1r\u00f3 feladatok miatt fontos a prec\u00edz id\u0151beoszt\u00e1s. Ebben az \u00e9lethelyzetben pedig sokat seg\u00edthet a rugalmas munkaid\u0151 \u00e9s az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s lehet\u0151s\u00e9ge.\u00a0 Mi azt l\u00e1tjuk, hogy n\u00e9mi flexibilit\u00e1s\u00e9rt \u201ecser\u00e9be\u201d a kisgyermekes anyuk\u00e1k sok esetben egyenesen keresik a kih\u00edv\u00e1st, \u00e9s nagy lelkesed\u00e9ssel t\u00e9rnek vissza a munka vil\u00e1g\u00e1ba a gyermekkel otthon t\u00f6lt\u00f6tt h\u00f3napok, \u00e9vek ut\u00e1n.\u201d A szakember hozz\u00e1tette: a r\u00e9gi\u00f3 piacvezet\u0151 HR szolg\u00e1ltat\u00f3jak\u00e9nt k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl 700 partnerrel dolgoznak egy\u00fctt, k\u00f6zt\u00fck a vil\u00e1g legnagyobb v\u00e1llalataival \u00e9s sz\u00e1mos hazai \u00fcgyf\u00e9llel. \u201eJ\u00f3 h\u00edr, hogy egyre t\u00f6bb pozit\u00edv p\u00e9ld\u00e1val tal\u00e1lkozunk. Vannak kimondottan a gyermekv\u00e1llal\u00e1s ut\u00e1ni visszat\u00e9r\u00e9st seg\u00edt\u0151 kezdem\u00e9nyez\u00e9sek \u00e9s olyan programok, amelyek azt c\u00e9lozz\u00e1k, hogy az otthon t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151 alatt se szakadjon ki teljesen a sz\u00fcl\u0151 a v\u00e1llalati v\u00e9rkering\u00e9sb\u0151l. Sz\u00e1mos olyan visszajelz\u00e9st kapunk, hogy seg\u00edts\u00e9get jelent az is, ha a munkahelyi k\u00f6rnyezet csal\u00e1dbar\u00e1t szempontok alapj\u00e1n ker\u00fcl kialak\u00edt\u00e1sra.\u201d \u2013 foglalta \u00f6ssze. A Prohum\u00e1n sz\u00e1mos partner\u00e9n\u00e9l van baba-mama szoba, hogy az \u00e9desanya nyugodt k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt t\u00f6lthessen el egy kis id\u0151t a gyermek\u00e9vel a munkahely\u00e9n. Gyakoriak a gyermekbar\u00e1t c\u00e9ges rendezv\u00e9nyek, ahol anim\u00e1tor seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel, gyereksarokban foglalj\u00e1k le a gyerekeket, hogy a sz\u00fcl\u0151knek se kelljen lemaradniuk a v\u00e1llalati \u00f6sszej\u00f6vetelr\u0151l.<\/p>\n

Forr\u00e1s: profitline.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A r\u00e9gi\u00f3 piacvezet\u0151 HR szolg\u00e1ltat\u00f3ja szerint a jelenlegi feszes munkaer\u0151-piaci helyzetben \u00e9rdemes minden mozg\u00f3s\u00edthat\u00f3 foglalkoztat\u00e1si csoportot megsz\u00f3l\u00edtania a munk\u00e1ltat\u00f3knak. T\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a kisgyermekes \u00e9desany\u00e1kat is. Juh\u00e1sz Csongor, a Prohuman \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja szerint a kismam\u00e1k bevon\u00e1s\u00e1ra, megtart\u00e1s\u00e1ra holisztikus szeml\u00e9letm\u00f3dra van sz\u00fcks\u00e9g, csal\u00e1dbar\u00e1t, mindk\u00e9t sz\u00fcl\u0151nek kedvez\u0151 c\u00e9ges HR politik\u00e1ra \u00e9s t\u00e1mogat\u00f3 munkahelyi k\u00f6rnyezetre. Sz\u00e1mos \u00faj kutat\u00e1s szerint […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2254,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":["post-3571","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t