{"id":3544,"date":"2019-11-29T09:15:56","date_gmt":"2019-11-29T09:15:56","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=3544"},"modified":"2019-11-29T09:15:56","modified_gmt":"2019-11-29T09:15:56","slug":"jobb-megoldasok-kellenek-a-munkaerohianyra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/jobb-megoldasok-kellenek-a-munkaerohianyra\/","title":{"rendered":"Jobb megold\u00e1sok kellenek a munkaer\u0151hi\u00e1nyra"},"content":{"rendered":"<p><strong>A v\u00e1llalati vezet\u0151knek fokozottabb figyelmet kell ford\u00edtaniuk a munkav\u00e1llal\u00f3i el\u00e9gedetts\u00e9g meg\u0151rz\u00e9s\u00e9re, dolgoz\u00f3ik megtart\u00e1s\u00e1ra. Ennek hat\u00e1s\u00e1ra a c\u00e9geknek olyan megold\u00e1sokat kell kidolgozniuk, amelyek t\u00falmutatnak a kor\u00e1bban megszokott cafeteria elemeken, \u00e9s a munkat\u00e1rsak ment\u00e1lis \u00e9s fizikai egyens\u00faly\u00e1nak teljes k\u00f6r\u0171 megteremt\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyulnak &#8211; der\u00fcl ki a Hum\u00e1npolitika.com K\u00f6zhaszn\u00fa Egyes\u00fclet \u00e9s az All You Can Move (AYCM) \u00e1ltal \u00e9letre h\u00edvott reprezentat\u00edv kutat\u00e1s\u00e1b\u00f3l.<\/strong><\/p>\n<p>Az Y gener\u00e1ci\u00f3 m\u00e9g j\u00e1tszott p\u00f6tty\u00f6s labd\u00e1val, de m\u00e1r a technikai fejl\u0151d\u00e9s mellett n\u0151tt fel. Minden m\u00e1sodpercben k\u00e9szen \u00e1ll a v\u00e1ltoz\u00e1sokra. A koroszt\u00e1ly k\u00e9pvisel\u0151i \u00e9s az elv\u00e1r\u00e1saik is folyamatosan v\u00e1ltoznak. Munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt ezt \u00e9szre kell venn\u00fcnk, ha talpon szeretn\u00e9nk maradni. Ha nem tudunk l\u00e9p\u00e9st tartani, a munkaer\u0151 \u00e9rthet\u0151 m\u00f3don m\u00e1st fog v\u00e1lasztani helyett\u00fcnk. Az okot teh\u00e1t tudjuk, a k\u00e9rd\u00e9s ink\u00e1bb az, hogy mi\u00e9rt nem l\u00e9p\u00fcnk? Korunk egyre fesz\u00edt\u0151bb probl\u00e9m\u00e1ja a fluktu\u00e1ci\u00f3, a job-hopper jelens\u00e9g. A tehets\u00e9ges, lelkes \u00e9s \u00fcgyes munkaer\u0151 nagyon gyorsan tov\u00e1bb\u00e1ll, miut\u00e1n napok alatt k\u00e9pes mag\u00e1nak olyan vonz\u00f3bb munk\u00e1ltat\u00f3t tal\u00e1lni, ahol nem csak elv\u00e9gzi a munk\u00e1t, hanem szeret is ott dolgozni. M\u00e1rpedig \u0151k a legnagyobb kincs egy szervezet \u00e9let\u00e9ben. Az Y-ok sz\u00fclet\u00e9s\u00fck \u00f3ta azt hallgatj\u00e1k, hogy k\u00fcl\u00f6nlegesek, \u00e9s ennek megfelel\u0151 b\u00e1n\u00e1sm\u00f3dot is szeretn\u00e9nek, a Z-k eset\u00e9ben ehhez m\u00e9g az is hozz\u00e1ad\u00f3dik, hogy m\u00e1r be sem csomagolj\u00e1k a v\u00e9lem\u00e9ny\u00fcket, azaz t\u00e1lc\u00e1n k\u00edn\u00e1lj\u00e1k a megold\u00e1si \u00f6tleteket, csak \u00e9szre k\u00e9ne venni. Az alkalmazottak r\u00e9sz\u00e9r\u0151l egyre mark\u00e1nsabb\u00e1 v\u00e1lik az az ig\u00e9ny, hogy v\u00e1llalataik kell\u0151 figyelmet ford\u00edtsanak el\u00e9gedetts\u00e9g\u00fck, vagyis j\u00f3 k\u00f6z\u00e9rzet\u00fck, ment\u00e1lis \u00e9s fizikai egyens\u00falyuk fenntart\u00e1s\u00e1ra vagy helyre\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra. A v\u00e1llalati gondoskod\u00e1s m\u00e1ra vitathatatlanul a munkaer\u0151piac egyik legfontosabb elem\u00e9v\u00e9 v\u00e1lt. \u00c9ppen ez\u00e9rt a c\u00e9geknek olyan b\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1si rendszereket kell m\u0171k\u00f6dtetni\u00fck, amelyek a dolgoz\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9nek meg\u0151rz\u00e9s\u00e9re f\u00f3kusz\u00e1lnak a munkahely\u00fck\u00f6n \u00e9ppen \u00fagy, mint azon k\u00edv\u00fcl. A mai fiatalok nem szeretik a k\u00f6t\u00f6tts\u00e9geket, \u00e9ppen ez\u00e9rt egyre t\u00f6bb c\u00e9gn\u00e9l van lehet\u0151s\u00e9g p\u00e9ld\u00e1ul home officre-ra, ami egy frapp\u00e1ns v\u00e1lasz az ig\u00e9nyekre, de sajnos csak egy k\u00e9rd\u00e9sre. Az m\u00e1r sajnos r\u00e9g nem el\u00e9g, hogy 1-1 fronton hat\u00e9konyak vagyunk, \u00e1tfog\u00f3 megold\u00e1s kell, vagy m\u00e9g nagyon sok\u00e1ig k\u00fczdeni fogunk a munkaer\u0151hi\u00e1nnyal. \u00c9rdemes megreform\u00e1lni a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rk\u00e1t, \u00e9s megel\u0151zni a bajt, a HR megold\u00e1sokra pedig ideje befektet\u00e9sk\u00e9nt tekinteni, hiszen gyorsan megt\u00e9r\u00fclnek. A piacvezet\u0151k komolyan veszik a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9lm\u00e9ny megteremt\u00e9s\u00e9t, \u00e9s az \u00e9lelmesebbek m\u00e1r r\u00e1j\u00f6ttek, hogy a csocs\u00f3asztal \u00e9s a s\u00f6rcsap m\u00e1r nem el\u00e9g. Ehelyett a val\u00f3di megold\u00e1sokat r\u00e9szes\u00edtik el\u0151nyben. A Hum\u00e1npolitika.com \u00e9s az All You Can Move 2019-es kutat\u00e1sa igazolja, hogy a v\u00e1llalatok sikeress\u00e9ge nagym\u00e9rt\u00e9kben f\u00fcgg a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9lm\u00e9nyt\u0151l. Az elv\u00e1r\u00e1sok ezen a ter\u00fcleten val\u00f3ban egyre er\u0151sebbek, amelyet a t\u00f6bb mint 5000 szem\u00e9ly megk\u00e9rdez\u00e9s\u00e9vel k\u00e9sz\u00fclt felm\u00e9r\u00e9s eredm\u00e9nyei is t\u00fckr\u00f6znek. A v\u00e1laszad\u00f3k t\u00f6bb mint 50 sz\u00e1zal\u00e9ka ugyanis azt jelezte: k\u00e9sz lenne munkahelyet v\u00e1ltani, ha olyan aj\u00e1nlatot kapna, ahol az eg\u00e9szs\u00e9gre pozit\u00edvan hat\u00f3 juttat\u00e1sok sz\u00e9lesebb k\u00f6r\u0171ek. Ide pedig egyre t\u00f6bb elemet sorolnak, hiszen a kutat\u00e1sban r\u00e9sztvev\u0151k szerint az eg\u00e9szs\u00e9ges \u00e9tkeztet\u00e9s, az inspir\u00e1l\u00f3 munkak\u00f6rnyezet \u00e9ppen \u00fagy az el\u00e9gedetts\u00e9g\u00fck n\u00f6vel\u00e9s\u00e9t biztos\u00edt\u00f3 eszk\u00f6z\u00f6k k\u00f6z\u00e9 tartozik, mint a ment\u00e1l-wellness, illetve a sportol\u00e1si lehet\u0151s\u00e9gek biztos\u00edt\u00e1sa is.<\/p>\n<p>Forr\u00e1s: hrportal.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A v\u00e1llalati vezet\u0151knek fokozottabb figyelmet kell ford\u00edtaniuk a munkav\u00e1llal\u00f3i el\u00e9gedetts\u00e9g meg\u0151rz\u00e9s\u00e9re, dolgoz\u00f3ik megtart\u00e1s\u00e1ra. Ennek hat\u00e1s\u00e1ra a c\u00e9geknek olyan megold\u00e1sokat kell kidolgozniuk, amelyek t\u00falmutatnak a kor\u00e1bban megszokott cafeteria elemeken, \u00e9s a munkat\u00e1rsak ment\u00e1lis \u00e9s fizikai egyens\u00faly\u00e1nak teljes k\u00f6r\u0171 megteremt\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyulnak &#8211; der\u00fcl ki a Hum\u00e1npolitika.com K\u00f6zhaszn\u00fa Egyes\u00fclet \u00e9s az All You Can Move (AYCM) \u00e1ltal \u00e9letre [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2761,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":["post-3544","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3544","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3544"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3544\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3545,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3544\/revisions\/3545"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2761"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3544"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3544"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3544"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}