{"id":3249,"date":"2019-09-03T09:51:15","date_gmt":"2019-09-03T09:51:15","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=3249"},"modified":"2019-09-02T09:55:58","modified_gmt":"2019-09-02T09:55:58","slug":"mit-ne-tegyel-az-oneletrajzodban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/mit-ne-tegyel-az-oneletrajzodban\/","title":{"rendered":"Mit ne tegy\u00e9l az \u00f6n\u00e9letrajzodban ?"},"content":{"rendered":"<p><strong>JobAngel a HR Blogon \u00edrt a t\u00e9m\u00e1r\u00f3l, hogy mit ne \u00edrjunk bele az \u00f6n\u00e9letrajzunkba, ha eredm\u00e9nyesek akarunk lenni. Az \u00f6njellemz\u00e9s kritikus pontja az \u00f6n\u00e9letrajznak, mert am\u00edg a t\u00e9nyek le\u00edr\u00e1s\u00e1hoz &#8211; mint el\u0151z\u0151 munkahelyek, feladatok, felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6r\u00f6k, tanulm\u00e1nyok &#8211; nem kell t\u00fal nagy b\u00e1tors\u00e1g, hiszen adottak, addig a k\u00e9szs\u00e9gek, az \u00f6njellemz\u00e9s, az a felfog\u00e1s, hogy olyan \u00f6n\u00e9letrajzot \u00edrjunk, amivel nek\u00fcnk tetsz\u0151 \u00e1ll\u00e1sokat tal\u00e1lunk majd meg, kiss\u00e9 neh\u00e9zkesebb.<\/strong><\/p>\n<p>Az \u00f6n\u00e9letrajzi mint\u00e1k \u00a0t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9t val\u00f3ban HR-esek, munk\u00e1ltat\u00f3i szemmel \u00edrt\u00e1k meg, ez\u00e9rt szerepelnek benne olyan szempontok, amik a munkav\u00e1llal\u00f3knak nem j\u00f3k, de a munk\u00e1ltat\u00f3k szeretik l\u00e1tni &#8211; ezzel tudat alatt is olyan tulajdons\u00e1gokat k\u00f6veteltek meg az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151kt\u0151l, amik sok probl\u00e9m\u00e1t vet\u00edtenek el\u0151re. JobAngel szerint az \u00f6n\u00e9letrajz az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 c\u00e9ljait kell, hogy szolg\u00e1lja &#8211; ha ezek tal\u00e1lkoznak a munk\u00e1ltat\u00f3 c\u00e9ljaival, akkor nyert \u00fcgye van mindk\u00e9t f\u00e9lnek. A szakmai elv\u00e1r\u00e1sok, szakmai m\u00falt valamilyen szinten m\u00e1r meghat\u00e1rozott, a szem\u00e9lyis\u00e9g, az egy\u00e9ni preferenci\u00e1k megfogalmaz\u00e1sa v\u00e1lik teh\u00e1t kritikuss\u00e1. \u00c9s itt szoktak nagyot hib\u00e1zni az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k, mikor a leggyakoribb l\u00f3zungokat veszik \u00e1t a mint\u00e1kb\u00f3l az \u00f6njellemz\u00e9sre, k\u00e9szs\u00e9geik le\u00edr\u00e1s\u00e1ra. \u00cdme egy r\u00f6vid tilt\u00f3lista (\u00edzl\u00e9s szerint b\u0151v\u00edthet\u0151). \u201eTerhelhet\u0151\u201d &#8211; \u00a0neked mi\u00e9rt j\u00f3, hogy terhelhet\u0151 vagy? Elhiszem, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 szereti ezt olvasni, de azt\u00e1n j\u00f6n a d\u00f6bbenet brut\u00e1lis t\u00fal\u00f3r\u00e1kkal, mindenf\u00e9le extra feladatokkal, \u00e9s bizony szinte b\u00e1rmely szakma k\u00e9pvisel\u0151ir\u0151l elmondhatjuk, hogy t\u00falterheltek. Biztos lehetsz benne, hogy akinek tetszik, hogy terhelhet\u0151 vagy, az terhelni is fog &#8211; am\u00edg csak b\u00edrod, ut\u00e1na pedig bele is kevered magad a leggyakoribb beosztotti hib\u00e1ba. (R\u00f6viden: amikor m\u00e1r r\u00e9gen nem b\u00edrod, er\u0151n fel\u00fcl fogsz dolgozni, a semmi\u00e9rt). Ha m\u00e1r terhekre v\u00e1gysz, akkor v\u00e1lassz olyan mag\u00e1n\u00e9leti tev\u00e9kenys\u00e9get, hobbit, ahol ez nemcsak terhel\u00e9s, de egyben rekre\u00e1ci\u00f3 is lesz.<\/p>\n<p>Forr\u00e1s: hrportal.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>JobAngel a HR Blogon \u00edrt a t\u00e9m\u00e1r\u00f3l, hogy mit ne \u00edrjunk bele az \u00f6n\u00e9letrajzunkba, ha eredm\u00e9nyesek akarunk lenni. Az \u00f6njellemz\u00e9s kritikus pontja az \u00f6n\u00e9letrajznak, mert am\u00edg a t\u00e9nyek le\u00edr\u00e1s\u00e1hoz &#8211; mint el\u0151z\u0151 munkahelyek, feladatok, felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6r\u00f6k, tanulm\u00e1nyok &#8211; nem kell t\u00fal nagy b\u00e1tors\u00e1g, hiszen adottak, addig a k\u00e9szs\u00e9gek, az \u00f6njellemz\u00e9s, az a felfog\u00e1s, hogy olyan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2671,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1,200],"tags":[],"class_list":["post-3249","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allaskereses","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3249","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3249"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3249\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3250,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3249\/revisions\/3250"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3249"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3249"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3249"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}