{"id":2842,"date":"2019-05-03T11:06:37","date_gmt":"2019-05-03T11:06:37","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=2842"},"modified":"2019-05-03T11:06:37","modified_gmt":"2019-05-03T11:06:37","slug":"hogyan-kezeljuk-az-y-generaciot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/hogyan-kezeljuk-az-y-generaciot\/","title":{"rendered":"Hogyan kezelj\u00fck az Y gener\u00e1ci\u00f3t ?"},"content":{"rendered":"<p><strong>T\u00f6bb gener\u00e1ci\u00f3 dolgozik egy\u00fctt a munkahelyeken, sz\u00e1m szerint \u00f6t. \u00a0A munkaer\u0151piacon az alfa gener\u00e1ci\u00f3 is jelen van, az 1995 ut\u00e1n sz\u00fcletett fiatalok ugyanis feln\u0151ttek. A Piac &amp; Profit Csapat\u00e9p\u00edt\u00e9si trendek \u2013 2019 c\u00edm\u0171 konferenci\u00e1j\u00e1n t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt err\u0151l is sz\u00f3 volt. Elhangzott: 2060-ra a gener\u00e1ci\u00f3k sz\u00e1ma h\u00e1romra cs\u00f6kkenhet.<\/strong><\/p>\n<p>Az Y gener\u00e1ci\u00f3 \u00e1tlagosan k\u00e9t\u00e9vente v\u00e1lt munkahelyet, nem kifejezetten loj\u00e1lis, viszont elk\u00e9peszt\u0151 a tud\u00e1sv\u00e1gya. Ez az Y gener\u00e1ci\u00f3, akik nem sok pozit\u00edv meg\u00edt\u00e9l\u00e9st kaptak az elm\u00falt \u00e9vek sor\u00e1n. A gener\u00e1ci\u00f3 tagjair\u00f3l az az alapvet\u0151 felt\u00e9telez\u00e9s, hogy nem el\u00e9g kitart\u00f3k, \u00e9s nem kifejezetten megb\u00edzhat\u00f3ak. \u00a0A konferenci\u00e1n elhangzott: mindig az egy\u00e9n fog a saj\u00e1t preferenci\u00e1i alapj\u00e1n d\u00f6nteni. Fontos az elfogad\u00e1s \u00e9s annak bel\u00e1t\u00e1sa, hogy mindenkinek vannak megl\u00e1t\u00e1sai, amikkel hozz\u00e1 tud j\u00e1rulni a szervezethez. A c\u00e9geknek \u00fagy kell hitelesen bemutatkozniuk a jelentkez\u0151knek, hogy elmondj\u00e1k, milyen \u00e9rt\u00e9keket teremtenek. Fontos, hogy fejl\u0151d\u00e9s-k\u00f6zpont\u00fa szeml\u00e9let hat\u00e1rozza meg a munkahelyet. Ha az emberek csendesen dolgoznak, az nem jelenti azt, hogy enerv\u00e1ltak, csak mindenki m\u00e1sk\u00e9pp viselkedik\u201d \u2013 mondta Szab\u00f3 Csaba, a Develor Tan\u00e1csad\u00f3 Zrt. vez\u00e9rigazgat\u00f3ja. Az alfa gener\u00e1ci\u00f3 pedig olyan, hogy amikor elmegy az egyik sz\u00fcl\u0151j\u00e9vel a boltba v\u00e1s\u00e1rolni, felpr\u00f3b\u00e1lja a kab\u00e1tot \u00e9s azt mondja: \u201eEz nem \u00e9n vagyok.\u201d Olyan \u00f6ntudat \u00e9s \u00f6nazonoss\u00e1g uralja \u0151ket, amiket az el\u0151z\u0151 koroszt\u00e1lyokn\u00e1l nem vagy csak kisebb m\u00e9rt\u00e9kben tapasztaltunk. Az Insta(nt)-gener\u00e1ci\u00f3 \u201eA gyerek nem tud k\u00e9sleltetni. Most akarja a p\u00f6tty\u00f6s labd\u00e1t, de m\u00e9g nem j\u00f6tt a J\u00e9zuska\u201d, mondta Ludvigh K\u00e1roly. Ez az, amit a pszichol\u00f3gia \u00fagy h\u00edv, hogy instant gratification. Azonnali v\u00e1gykiel\u00e9g\u00edt\u00e9s. \u201eVannak, akik ebbe beleragadnak feln\u0151ttkorukban is, mert bel\u00fcl gyerekek maradtak.\u201d Ugyan a fiatalok nagy r\u00e9sze \u00e1tmegy az ifj\u00fa tit\u00e1n korszak\u00e1n, amikor az \u201eide nekem az oroszl\u00e1nt\u201d alapelve m\u0171k\u00f6dik n\u00e1luk, s \u00fagy \u00e9rzik, mindenkit tudnak \u00fcberelni, de \u201enem igaz, hogy a fiatalok 10 perc alatt vez\u00e9rigazgat\u00f3k akarnak lenni\u201d, v\u00e9lekedett Toldi Zsuzsanna, az Aquilone Training Kft. \u00fcgyvezet\u0151je.<\/p>\n<p>Forr\u00e1s: piacesprofit.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00f6bb gener\u00e1ci\u00f3 dolgozik egy\u00fctt a munkahelyeken, sz\u00e1m szerint \u00f6t. \u00a0A munkaer\u0151piacon az alfa gener\u00e1ci\u00f3 is jelen van, az 1995 ut\u00e1n sz\u00fcletett fiatalok ugyanis feln\u0151ttek. A Piac &amp; Profit Csapat\u00e9p\u00edt\u00e9si trendek \u2013 2019 c\u00edm\u0171 konferenci\u00e1j\u00e1n t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt err\u0151l is sz\u00f3 volt. Elhangzott: 2060-ra a gener\u00e1ci\u00f3k sz\u00e1ma h\u00e1romra cs\u00f6kkenhet. Az Y gener\u00e1ci\u00f3 \u00e1tlagosan k\u00e9t\u00e9vente v\u00e1lt munkahelyet, nem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2843,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":["post-2842","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2842","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2842"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2842\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2844,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2842\/revisions\/2844"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}