{"id":2765,"date":"2019-04-10T07:32:51","date_gmt":"2019-04-10T07:32:51","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=2765"},"modified":"2019-04-10T07:32:51","modified_gmt":"2019-04-10T07:32:51","slug":"az-allaskeresoket-nem-kell-hitegetni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/az-allaskeresoket-nem-kell-hitegetni\/","title":{"rendered":"Az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151ket nem kell hitegetni"},"content":{"rendered":"

A HR szak\u00e9rt\u0151k egyre ink\u00e1bb arra h\u00edvj\u00e1k f\u00f6l a figyelmet, hogy m\u00e1r k\u00f6zel sem a fizet\u00e9s az egyetlen motiv\u00e1l\u00f3 t\u00e9nyez\u0151 a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra; ma m\u00e1r a t\u00fal\u00e9l\u00e9s kulcs az, hogy ki mennyire k\u00e9pes \u00e9s hajland\u00f3 odafigyelni a koll\u00e9g\u00e1ira. A t\u00e9m\u00e1r\u00f3l t\u00f6bb figyelemrem\u00e9lt\u00f3 gondolat is elhangzott a 8. Orsz\u00e1gos Nagykereskedelmi \u00e9s Gy\u00e1rt\u00f3i Konferenci\u00e1n.<\/strong><\/p>\n

Ma m\u00e1r kezd nyilv\u00e1nval\u00f3v\u00e1 v\u00e1lni, hogy a munkaer\u0151hi\u00e1ny nemcsak egy t\u00f6bb\u00e9-kev\u00e9sb\u00e9 kezelhet\u0151 \u00e1tmeneti \u00e1llapot lesz, hanem \u00e1tfog\u00f3, lassan a gazdas\u00e1g n\u00f6veked\u00e9s\u00e9t lass\u00edt\u00f3 \u00e1tfog\u00f3 t\u00e9nyez\u0151v\u00e9 v\u00e1lik. Hivatalos adatok szerint k\u00f6zel 100 ezer ember hi\u00e1nyzik ma a magyar munkaer\u0151piacr\u00f3l. Korcyl Kinga vezet\u0151fejleszt\u0151 szerint egyre er\u0151sebbek azok a hangok, amelyek szerint alig van m\u00e1r munkaer\u0151 Magyarorsz\u00e1gon. A Business Drive vezet\u0151k\u00e9pz\u0151 alap\u00edt\u00f3ja szem\u00e9lyes tapasztalataib\u00f3l v\u00e1logatva p\u00e9ldak\u00e9nt eml\u00edtette az egyik soproni ingatlanos ismer\u0151s\u00e9t, aki arra panaszkodott, hogy nem mennek tov\u00e1bb a fejleszt\u00e9sek. A sz\u0171k keresztmetszetet pedig nem a p\u00e9nz, hanem a munkaer\u0151 hi\u00e1nya jelentette. Sz\u00e9kesfeh\u00e9rv\u00e1ron egy HR-igazgat\u00f3val folytatott besz\u00e9lget\u00e9s sor\u00e1n rajzol\u00f3dott ki hasonl\u00f3 k\u00e9p: ott az \u00fat t\u00faloldal\u00e1ra telep\u00fclt egy m\u00e1sik hasonl\u00f3 profil\u00fa gy\u00e1r, amely elszipk\u00e1zta a munkav\u00e1llal\u00f3kat. Eml\u00edtett egy Duna-menti sz\u00e1llod\u00e1t is, ahol megnyitott\u00e1k a teraszt, \u00e1m a nyit\u00e1s napj\u00e1n nem jelent meg hat felszolg\u00e1l\u00f3, \u00edgy nem tudtak vend\u00e9geket fogadni. A hivatalos adatok alapj\u00e1n jelenleg 90 ezer ember hi\u00e1nyzik a munkaer\u0151piacr\u00f3l. 2016-hoz k\u00e9pest 33 sz\u00e1zal\u00e9kos az emelked\u00e9s, \u00e1m k\u00f6nnyen lehet, hogy a val\u00f3s sz\u00e1m b\u0151ven meghaladja a statisztikait. Egyesek t\u00f6bb sz\u00e1zezres hi\u00e1nyr\u00f3l besz\u00e9lnek. \u201c\u00c9rdekess\u00e9g, hogy az emberek t\u00f6bbs\u00e9ge nem az\u00e9rt hagyja ott a munkahely\u00e9t, mert kevesli a fizet\u00e9s\u00e9t, hanem az\u00e9rt, mert a munk\u00e1ltat\u00f3 nem tartotta be az \u00edg\u00e9ret\u00e9t\u201d – mondta Csik\u00f3s-Nagy Katalin fluktu\u00e1ci\u00f3kezel\u0151 szakember, az Evolution Group alap\u00edt\u00f3ja. Egy felm\u00e9r\u00e9s alapj\u00e1n \u00fagy l\u00e1tja, hogy az \u00e1ll\u00e1shirdet\u0151 c\u00e9gek nagy r\u00e9sze szeretn\u00e9 jobbnak, szebbnek be\u00e1ll\u00edtani mag\u00e1t a val\u00f3sn\u00e1l, csak az\u00e9rt, hogy min\u00e9l t\u00f6bb potenci\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9rdekl\u0151d\u00e9s\u00e9t felkelts\u00e9k. A szak\u00e9rt\u0151 az ezzel kapcsolatos vesz\u00e9lyeket hangs\u00falyozta: \u201eLehets\u00e9ges, hogy r\u00e9szben, vagy ak\u00e1r eg\u00e9szben nem tudjuk majd betartani ezeket a hangzatos \u00edg\u00e9reteket, \u00e9s \u00edgy becsapjuk a leend\u0151 munkat\u00e1rsainkat.<\/p>\n

Korcyl Kinga kiemelt n\u00e9h\u00e1ny pontot, amelyre \u00e9rdemes odafigyelni\u00fck a munk\u00e1ltat\u00f3knak az\u00e9rt, hogy min\u00e9l eredm\u00e9nyesebben tarthass\u00e1k meg a koll\u00e9g\u00e1ikat. \u201eFontos alapvet\u00e9s, hogy nem lehet az embereket egyforma m\u00f3don motiv\u00e1lni. Azaz a teljes\u00edtm\u00e9nyorient\u00e1lt b\u00e9rez\u00e9s jobban m\u0171k\u00f6dik az olyan munkak\u00f6r\u00f6kn\u00e9l, amelyek kev\u00e9sb\u00e9 kreat\u00edvak. Ha ugyanis ezt a kreat\u00edv szakm\u00e1kn\u00e1l pr\u00f3b\u00e1ljuk bevetni, akkor az csak kontraprodukt\u00edv lesz, vagyis sokkal rosszabbul fognak teljes\u00edteni a koll\u00e9g\u00e1ink\u201d – Korcyl Kinga. A szakember legal\u00e1bb ilyen jelent\u0151s l\u00e9p\u00e9snek tartja, hogy \u201epr\u00f3b\u00e1ljuk meg elengedni a gyepl\u0151t \u00e9s \u00e1tadni a lehet\u0151s\u00e9get a vezet\u0151inknek az \u00f6n\u00e1ll\u00f3s\u00e1gra. B\u00edzzunk meg benn\u00fck \u00e9s abban, hogy j\u00f3l fognak d\u00f6nteni\u201d. \u00dagy v\u00e9li, hogy seg\u00edten\u00fcnk kell a munkat\u00e1rsainkat abban, hogy fejl\u0151dhessenek: \u201eFejvad\u00e1szk\u00e9nt gy\u0171jt\u00f6tt tapasztalataim szerint az egyik legfontosabb motiv\u00e1l\u00f3 er\u0151 az, ha valaki tanulhat a munkahely\u00e9n, azaz jobb\u00e1, \u00e9rt\u00e9kesebb\u00e9 v\u00e1lhat. Az emberek ugyanis szeretn\u00e9nek olyan dolog r\u00e9szes\u00e9v\u00e9 v\u00e1lni, amellyel \u00e9rt\u00e9ket teremthetnek \u00e9s j\u00f3t adhatnak m\u00e1soknak. Ezeket soha ne felejts\u00fck el!\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n

Forr\u00e1s: hrportal.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A HR szak\u00e9rt\u0151k egyre ink\u00e1bb arra h\u00edvj\u00e1k f\u00f6l a figyelmet, hogy m\u00e1r k\u00f6zel sem a fizet\u00e9s az egyetlen motiv\u00e1l\u00f3 t\u00e9nyez\u0151 a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra; ma m\u00e1r a t\u00fal\u00e9l\u00e9s kulcs az, hogy ki mennyire k\u00e9pes \u00e9s hajland\u00f3 odafigyelni a koll\u00e9g\u00e1ira. A t\u00e9m\u00e1r\u00f3l t\u00f6bb figyelemrem\u00e9lt\u00f3 gondolat is elhangzott a 8. Orsz\u00e1gos Nagykereskedelmi \u00e9s Gy\u00e1rt\u00f3i Konferenci\u00e1n. Ma m\u00e1r kezd […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2016,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1,198,200,204],"tags":[],"class_list":["post-2765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allaskereses","category-gazdasag","category-munkaeropiac","category-tavmunka"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t