{"id":2327,"date":"2018-12-19T08:53:57","date_gmt":"2018-12-19T08:53:57","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=2327"},"modified":"2018-12-19T08:53:57","modified_gmt":"2018-12-19T08:53:57","slug":"igenylik-a-megbecsulest-a-munkavallalok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/igenylik-a-megbecsulest-a-munkavallalok\/","title":{"rendered":"Ig\u00e9nylik a megbecs\u00fcl\u00e9st a munkav\u00e1llal\u00f3k"},"content":{"rendered":"<p><strong>Fontos a j\u00f3 fizet\u00e9s, de legal\u00e1bb olyan fontos a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra az odafigyel\u00e9s, a megbecs\u00fcl\u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3 r\u00e9sz\u00e9r\u0151l. A munkaer\u0151 megtart\u00e1sa szempontj\u00e1b\u00f3l teh\u00e1t ez ut\u00f3bbi is fontos t\u00e9nyez\u0151.<\/strong><\/p>\n<p>A K\u00f6zponti Statisztikai Hivatal adatai szerint csak az elm\u00falt egy \u00e9vben 13 sz\u00e1zal\u00e9kkal emelkedtek a b\u00e9rek, ami re\u00e1l\u00e9rt\u00e9ken is 10 sz\u00e1zal\u00e9kos n\u00f6vekm\u00e9ny. A legt\u00f6bb munkav\u00e1llal\u00f3t, szakemberek szerint, az anyagiak mellett egyre ink\u00e1bb a szoci\u00e1lis megbecs\u00fcl\u00e9s vagy annak hi\u00e1nya motiv\u00e1lja, hogy \u00faj munkahely ut\u00e1n n\u00e9zzen. A hazai v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1t vizsg\u00e1l\u00f3 Szvetelszky Zsuzsanna szoci\u00e1lpszichol\u00f3gus p\u00e9ld\u00e1ul arra a k\u00f6vetkeztet\u00e9sre jutott, hogy azok a c\u00e9gek, amelyek nem ford\u00edtanak kell\u0151 figyelmet az alkalmazottak elemi v\u00e1gyaira, mint mondjuk az eml\u00edtett megbecs\u00fcl\u00e9s ir\u00e1nti ig\u00e9nyre, ott magasabb a fluktu\u00e1ci\u00f3, t\u00f6bben v\u00e1ltanak onnan munkahelyet. Szakir\u00e1ny\u00fa kutat\u00e1sok \u00e9s a v\u00e1llalatok HR-tapasztalatai alapj\u00e1n a dolgoz\u00f3k az al\u00e1bbi szempontokat veszik figyelembe a munkahely kiv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1ban: a b\u00e9r \u00f6sszege, \u00a0\u00a0\u00a0b\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sok, szakmai el\u0151menetel, a fejl\u0151d\u00e9s lehet\u0151s\u00e9gei, unalmas vagy kih\u00edv\u00e1st jelent\u0151-e a munka, ig\u00e9nyes munkak\u00f6rnyezet, munkat\u00e1rsakkal val\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3 min\u0151s\u00e9ge, mag\u00e1n\u00e9lettel \u00f6sszeegyeztethet\u0151 munka, munkaid\u0151-beoszt\u00e1s, t\u00fal\u00f3r\u00e1k ar\u00e1nya, mennyire tud azonosulni a a dolgoz\u00f3 a c\u00e9g c\u00e9ljaival. A munkahelyi t\u00f6r\u0151d\u00e9s \u00faj m\u00f3dja az elemz\u0151k szerint a juttat\u00e1sok. \u00a0M\u00edg kor\u00e1bban a legt\u00f6bb munkaad\u00f3 letudta a b\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sokat az alkalmazottaknak egyform\u00e1n ny\u00fajtott cafeteri\u00e1val vagy SZ\u00c9P-k\u00e1rty\u00e1val, m\u00e1ra szem\u00e9lyre szabhat\u00f3bb form\u00e1k is megjelentek, amelyeket j\u00f3l haszn\u00e1lva a c\u00e9gek kimutathatj\u00e1k, mennyire \u00e9rt\u00e9kelik, ha valaki n\u00e1luk dolgozik. Ennek tipikus p\u00e9ld\u00e1ja a v\u00e1llalatok \u00e1ltal a munkav\u00e1llal\u00f3kra k\u00f6t\u00f6tt eg\u00e9zs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1sok, nyugd\u00edj- vagy eg\u00e9szs\u00e9gp\u00e9nzt\u00e1ri sz\u00e1ml\u00e1k nyit\u00e1sa. Ezekkel a juttat\u00e1si form\u00e1kkal, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1ssal, mindk\u00e9t f\u00e9l j\u00f3l j\u00e1r: a munkav\u00e1llal\u00f3 tudja, hogy betegs\u00e9ge eset\u00e9n mag\u00e1nell\u00e1t\u00e1sban r\u00e9szes\u00fclhet, \u00edgy gyorsabb a fel\u00e9p\u00fcl\u00e9se, a c\u00e9gnek pedig r\u00f6videbb ideig kell n\u00e9lk\u00fcl\u00f6znie a j\u00f3 alkalmazottakat.<\/p>\n<p><em>Forr\u00e1s: hvg.hu<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fontos a j\u00f3 fizet\u00e9s, de legal\u00e1bb olyan fontos a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra az odafigyel\u00e9s, a megbecs\u00fcl\u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3 r\u00e9sz\u00e9r\u0151l. A munkaer\u0151 megtart\u00e1sa szempontj\u00e1b\u00f3l teh\u00e1t ez ut\u00f3bbi is fontos t\u00e9nyez\u0151. A K\u00f6zponti Statisztikai Hivatal adatai szerint csak az elm\u00falt egy \u00e9vben 13 sz\u00e1zal\u00e9kkal emelkedtek a b\u00e9rek, ami re\u00e1l\u00e9rt\u00e9ken is 10 sz\u00e1zal\u00e9kos n\u00f6vekm\u00e9ny. A legt\u00f6bb munkav\u00e1llal\u00f3t, szakemberek szerint, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2328,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1,200],"tags":[],"class_list":["post-2327","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allaskereses","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2327"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2327\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2329,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2327\/revisions\/2329"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2328"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}