A vizsg\u00e1lat szerint az y-gener\u00e1ci\u00f3 nem hoz nagyon \u00faj elv\u00e1r\u00e1sokat a munkaer\u0151piacra, csak l\u00e9tez\u0151 ig\u00e9nyeket mond ki hangosabban.<\/p>\n
Nem rejtv\u00e9ny, tal\u00e1ny, feladv\u00e1ny az y-gener\u00e1ci\u00f3s munkav\u00e1llal\u00f3. Azt akarja, mint az id\u0151sebbek, csak esetenk\u00e9nt ezt ki is mondja. A Z\u00e1vecz Research \u00e9s az EMPX felm\u00e9r\u00e9se nem csak a HR-eseknek hasznos.<\/p>\n
Lassan \u00e9szbe kapnak a munkaad\u00f3k \u00e9s bel\u00e1tj\u00e1k, hogy akkor is az y-gener\u00e1ci\u00f3s munkav\u00e1llal\u00f3kkal kell egy\u00fctt dolgozniuk, ha ehhez semmi kedv\u00fck. Ez legink\u00e1bb az\u00e9rt j\u00f3, mert az y-gener\u00e1ci\u00f3t annyian \u00e9s annyif\u00e9lek\u00e9ppen megszak\u00e9rtett\u00e9k m\u00e1r, hogy t\u00e9nyleg egy seregnyi f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9s, f\u00e9ligazs\u00e1g \u00e9s teljes t\u00e9ved\u00e9s forog k\u00f6zsz\u00e1jon r\u00f3luk. Az EMPX Solutions tan\u00e1csad\u00f3 c\u00e9g \u00e9s a Z\u00e1vecz Research k\u00f6z\u00f6s felm\u00e9r\u00e9sei seg\u00edtenek tiszt\u00edtani ezen a k\u00e9pen.<\/p>\n
Az irodai dolgoz\u00f3k r\u00e9szv\u00e9tel\u00e9vel elv\u00e9gzett, reprezentat\u00edv felm\u00e9r\u00e9s sokat mond arr\u00f3l, mi\u00e9rt v\u00e1ltanak az emberek. Kezdve r\u00f6gt\u00f6n azzal, hogy a 45 \u00e9vn\u00e9l id\u0151sebbek v\u00e1laszolj\u00e1k a legritk\u00e1bban azt, hogy magasabb j\u00f6vedelem miatt v\u00e1ltottak munkahelyet (12 sz\u00e1zal\u00e9k). A 36-45-\u00f6s koroszt\u00e1lyban ez az ar\u00e1ny 21 sz\u00e1zal\u00e9k, a 18-35 \u00e9vesek k\u00f6z\u00f6tt pedig 27 sz\u00e1zal\u00e9k. Apr\u00f3, de \u00e9rdekes elt\u00e9r\u00e9s van a szakmailag vonz\u00f3bb lehet\u0151s\u00e9gek, kih\u00edv\u00e1sok el\u0151t\u00e9rbe helyez\u00e9s\u00e9ben. Ez is az y-gener\u00e1ci\u00f3sok k\u00f6z\u00f6tt a legfontosabb (23 sz\u00e1zal\u00e9k), \u0151ket viszont a 45 \u00e9vn\u00e9l id\u0151sebbek k\u00f6vetik 19 sz\u00e1zal\u00e9kkal.Egy pont van, ahol a 36-45 \u00e9ves koroszt\u00e1ly magasan kiemelkedik a v\u00e1laszok ar\u00e1ny\u00e1ban, ez a magasabb biztons\u00e1g \u00e9s kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3s\u00e1g. A 45+-osok pedig arra v\u00e1gynak nagyobb sz\u00e1mban, hogy kev\u00e9ss\u00e9 stresszes munk\u00e1t v\u00e9gezzenek. A felm\u00e9r\u00e9st elv\u00e9gezt\u00e9k fizikai dolgoz\u00f3kkal is. Itt sokkal er\u0151sebben jelenik meg a magasabb j\u00f6vedelem. Az y-gener\u00e1ci\u00f3sok 40 sz\u00e1zal\u00e9ka mondta els\u0151dleges fontoss\u00e1g\u00fanak a magasabb j\u00f6vedelmet, ez a 36-45 \u00e9vesek k\u00f6z\u00f6tt 46 sz\u00e1zal\u00e9k, a 45+-os koroszt\u00e1lyban pedig 321 sz\u00e1zal\u00e9k. Mindh\u00e1rom koroszt\u00e1lyban t\u00edz sz\u00e1zal\u00e9k k\u00f6r\u00fcli a szakmailag vonz\u00f3bb lehet\u0151s\u00e9gek v\u00e1laszt\u00e1sa. Az egyetlen komoly elt\u00e9r\u00e9s, hogy az y-gener\u00e1ci\u00f3sok k\u00f6z\u00f6tt 14 sz\u00e1zal\u00e9kos a rugalmasabb id\u0151 el\u0151nyben r\u00e9szes\u00edt\u00e9se, m\u00edg a m\u00e1sik k\u00e9t koroszt\u00e1lyban 9 sz\u00e1zal\u00e9k. A fizikai munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151 y-gener\u00e1ci\u00f3soknak csak egy sz\u00e1zal\u00e9ka eml\u00edtette a kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3bb, biztons\u00e1gosabb munk\u00e1t, az id\u0151sebbek eset\u00e9ben ez t\u00edz sz\u00e1zal\u00e9k k\u00f6r\u00fcl van. R\u00edz \u00c1d\u00e1m, a EMPX \u00fcgyvezet\u0151je szerint a b\u00e9rrel kapcsolatos v\u00e1laszokat \u00e1rnyalja az, hogy az y-gener\u00e1ci\u00f3sok sz\u00edvesen maradnak egy olyan helyen, ahol az el\u00e9rhet\u0151 maximum alatt keresnek, de a c\u00e9g befektet a tud\u00e1sukba, k\u00e9pz\u00e9s\u00fckbe. Ehhez azonban tiszta karrier\u00fat, a munkav\u00e1llal\u00f3kkal egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve m\u0171k\u00f6d\u0151 c\u00e9gre \u00e9s a k\u00f6zvetlen vezet\u0151vel \u00e1polt j\u00f3 viszony is sz\u00fcks\u00e9ges.<\/p>\n
Forr\u00e1s: nuus.hu<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A vizsg\u00e1lat szerint az y-gener\u00e1ci\u00f3 nem hoz nagyon \u00faj elv\u00e1r\u00e1sokat a munkaer\u0151piacra, csak l\u00e9tez\u0151 ig\u00e9nyeket mond ki hangosabban. Nem rejtv\u00e9ny, tal\u00e1ny, feladv\u00e1ny az y-gener\u00e1ci\u00f3s munkav\u00e1llal\u00f3. Azt akarja, mint az id\u0151sebbek, csak esetenk\u00e9nt ezt ki is mondja. A Z\u00e1vecz Research \u00e9s az EMPX felm\u00e9r\u00e9se nem csak a HR-eseknek hasznos. Lassan \u00e9szbe kapnak a munkaad\u00f3k \u00e9s bel\u00e1tj\u00e1k, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2242,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[198,200],"tags":[],"class_list":["post-2241","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gazdasag","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t