{"id":833,"date":"2017-04-03T08:30:37","date_gmt":"2017-04-03T08:30:37","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/?p=833"},"modified":"2017-04-03T08:30:37","modified_gmt":"2017-04-03T08:30:37","slug":"hogyan-legyen-tetszetos-a-linkedin-unk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/hogyan-legyen-tetszetos-a-linkedin-unk\/","title":{"rendered":"Hogyan legyen tetszet\u0151s a LinkedIn-\u00fcnk?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Egy ideje m\u00e1r fejvad\u00e1szattal foglalkozom. A LinkedIn munkaeszk\u00f6z sz\u00e1momra, minden nap keresek rajta potenci\u00e1lis jel\u00f6lteket. Ugyan\u00fagy, mint az \u00f6n\u00e9letrajzokn\u00e1l, itt is vannak tipikus hib\u00e1k. Persze alapvet\u0151en nem mindenki az\u00e9rt van fent a LinkedIn-en, hogy \u00e1ll\u00e1st tal\u00e1ljon. Szakmai h\u00e1l\u00f3zatot \u00e9p\u00edt, partnereket keres, stb.<\/p>\n

De az\u00e9rt valljuk be, \u00f6r\u00fcl\u00fcnk, ha egy j\u00f3 aj\u00e1nlattal megtal\u00e1lnak minket itt. \u00c9ppen ez\u00e9rt \u00e9rdemes megfelel\u0151en kit\u00f6lteni a profilt. Itt nem \u00e9rv\u00e9nyes az, hogy min\u00e9l t\u00f6m\u00f6rebben, \u00e1ttekinthet\u0151bben, kev\u00e9s oldalban \u00edrjuk meg.<\/p>\n

Itt az a j\u00f3, hogy a HR-es, a recruiter, vagy a menedzser egy kattint\u00e1ssal v\u00e1logathat abb\u00f3l, hogy mi \u00e9rdekli a p\u00e1lyafut\u00e1sunkb\u00f3l. Ez\u00e9rt \u00e9rdemes nem csak a f\u0151 szakter\u00fclet\u00fcnkh\u00f6z relev\u00e1ns poz\u00edci\u00f3kat is be\u00edrni. A poz\u00edci\u00f3kat pedig r\u00e9szletezni, nagyon pontosan le\u00edrni, hogy mivel foglalkoztunk. \u00c9rdemes kifejteni az eredm\u00e9nyeinket, sikeres projekteket, kiemelked\u0151 tervsz\u00e1mok el\u00e9r\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n

\u00cdrhatjuk angolul \u00e9s magyarul is. Az angol kicsit professzion\u00e1lisabb, illetve jobb es\u00e9llyel tal\u00e1lnak meg k\u00fclf\u00f6ldi lehet\u0151p\u00e9gek is minket.<\/p>\n

Sokszor megkereshetnek minket \u00fczenetben. \u00c9n nagyon becs\u00fcl\u00f6m, ha reag\u00e1l egy jel\u00f6lt. A tendencia az, hogy csak visszaigazolj\u00e1k a jel\u00f6l\u00e9st, de az \u00edrt \u00fczenetre nem reag\u00e1lnak az emberek. \u00cdgy azt\u00e1n lehet, hogy \u00e1lmaik aj\u00e1nlat\u00e1r\u00f3l maradnak le. De nekem is j\u00f3 visszajelz\u00e9s az illet\u0151r\u0151l. Egy illedelmes elutas\u00edt\u00f3, megk\u00f6sz\u00f6n\u0151 lev\u00e9l a legjobb amit ilyenkor tehet\u00fcnk szerintem. Illetve ami nem csak a toborz\u00f3nak, de ismer\u0151seinknek is hatalmas seg\u00edts\u00e9g, ha aj\u00e1nlunk valakit. Nek\u00fcnk csak egy kattint\u00e1s, p\u00e1r billenty\u0171, de lehet hogy a cimbor\u00e1nk \u00e9lete \u00e1ll\u00e1s\u00e1t l\u00e1tn\u00e1 abban, ami minket nem \u00e9rdekel J<\/p>\n

Nagyon j\u00f3 \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlatok vannak az oldalon. A h\u00edrfolyamban \u00e9s az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 modulban is. \u00c9rdemes b\u00f6ng\u00e9szni.<\/p>\n

Nektek mi a v\u00e9lem\u00e9nyetek a LinkedInr\u0151l? \u00c9s hogy tetszik az \u00faj fel\u00fclet? \u00edrj\u00e1tok meg nek\u00fcnk kommentben!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Egy ideje m\u00e1r fejvad\u00e1szattal foglalkozom. A LinkedIn munkaeszk\u00f6z sz\u00e1momra, minden nap keresek rajta potenci\u00e1lis jel\u00f6lteket. Ugyan\u00fagy, mint az \u00f6n\u00e9letrajzokn\u00e1l, itt is vannak tipikus hib\u00e1k. Persze alapvet\u0151en nem mindenki az\u00e9rt van fent a LinkedIn-en, hogy \u00e1ll\u00e1st tal\u00e1ljon. Szakmai h\u00e1l\u00f3zatot \u00e9p\u00edt, partnereket keres, stb. De az\u00e9rt valljuk be, \u00f6r\u00fcl\u00fcnk, ha egy j\u00f3 aj\u00e1nlattal megtal\u00e1lnak minket itt. \u00c9ppen […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":696,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[187],"tags":[],"class_list":["post-833","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kozossegi-media"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/833","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=833"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/833\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":834,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/833\/revisions\/834"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/696"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}