tudjuk jelezni, ha probl\u00e9m\u00e1nk vagy k\u00e9rd\u00e9s\u00fcnk van.<\/li>\n<\/ul>\nT\u00e1voli \u00e9s hibrid munkav\u00e9gz\u00e9sn\u00e9l az \u00edr\u00e1sbeli kommunik\u00e1ci\u00f3 jelent\u0151s\u00e9ge is megn\u0151het, hiszen sok inform\u00e1ci\u00f3t e-mailben, chaten vagy projektmenedzsment-rendszerekben adunk \u00e1t egym\u00e1snak.<\/p>\n
Az \u00f6n\u00e9letrajzban azonban \u00f6nmag\u00e1ban a \u201ej\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9g\u201d<\/strong> kev\u00e9s inform\u00e1ci\u00f3t ad.<\/p>\nSokkal meggy\u0151z\u0151bb p\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n
\u201eNapi kapcsolattart\u00e1s magyar \u00e9s angol nyelv\u0171 \u00fcgyfelekkel telefonon \u00e9s e-mailben.\u201d<\/strong><\/p>\n3. Probl\u00e9mamegold\u00f3 gondolkod\u00e1s<\/h3>\n
A munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra \u00e9rt\u00e9kes az a munkat\u00e1rs, aki egy probl\u00e9ma felmer\u00fcl\u00e9sekor nemcsak jelzi azt, hanem k\u00e9pes \u00e1tgondolni a lehets\u00e9ges okokat \u00e9s megold\u00e1sokat is.<\/p>\n
A probl\u00e9mamegold\u00e1s r\u00e9sze lehet:<\/p>\n
\n- a probl\u00e9ma pontos meghat\u00e1roz\u00e1sa;<\/li>\n
- a sz\u00fcks\u00e9ges inform\u00e1ci\u00f3k \u00f6sszegy\u0171jt\u00e9se;<\/li>\n
- a lehets\u00e9ges okok felt\u00e1r\u00e1sa;<\/li>\n
- t\u00f6bb megold\u00e1si lehet\u0151s\u00e9g m\u00e9rlegel\u00e9se;<\/li>\n
- a megfelel\u0151 megold\u00e1s kiv\u00e1laszt\u00e1sa;<\/li>\n
- az eredm\u00e9ny ellen\u0151rz\u00e9se.<\/li>\n<\/ol>\n
\u00c1ll\u00e1sinterj\u00fan gyakran konkr\u00e9t p\u00e9ld\u00e1val m\u00e9rik ezt a k\u00e9szs\u00e9get.<\/p>\n
\u00c9rdemes ez\u00e9rt el\u0151re \u00e1tgondolni egy-k\u00e9t olyan kor\u00e1bbi helyzetet, amikor \u00f6n\u00e1ll\u00f3an vagy csapatban siker\u00fclt megoldanunk egy probl\u00e9m\u00e1t.<\/p>\n
4. Alkalmazkod\u00f3k\u00e9pess\u00e9g \u00e9s tanul\u00e1si hajland\u00f3s\u00e1g<\/h3>\n
Egyre kevesebb olyan munkak\u00f6r van, ahol \u00e9veken kereszt\u00fcl pontosan ugyanazokat az eszk\u00f6z\u00f6ket \u00e9s m\u00f3dszereket haszn\u00e1ljuk.<\/p>\n
\u00daj szoftverek, automatiz\u00e1lt folyamatok \u00e9s munkam\u00f3dszerek jelennek meg, ez\u00e9rt fontos, hogy k\u00e9pesek legy\u00fcnk \u00faj dolgokat megtanulni.<\/p>\n
Ez k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos lehet akkor, ha:<\/p>\n
\n- p\u00e1lyakezd\u0151k vagyunk;<\/li>\n
- szakm\u00e1t v\u00e1ltunk;<\/li>\n
- nincs tapasztalatunk az adott v\u00e1llalat \u00e1ltal haszn\u00e1lt rendszerrel;<\/li>\n
- vagy gyorsan v\u00e1ltoz\u00f3 ter\u00fcleten dolgozunk.<\/li>\n<\/ul>\n
Ha p\u00e9ld\u00e1ul kor\u00e1bban m\u00e1s v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszerrel dolgoztunk, nem felt\u00e9tlen\u00fcl jelent probl\u00e9m\u00e1t, hogy az \u00faj c\u00e9g m\u00e1sikat haszn\u00e1l. Sokkal fontosabb lehet, hogy m\u00e1r van tapasztalatunk hasonl\u00f3 rendszerekkel \u00e9s gyorsan tudunk tanulni.<\/p>\n
5. Egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s \u00e9s csapatmunka<\/h3>\n
Kev\u00e9s munkak\u00f6r l\u00e9tezik, ahol egy\u00e1ltal\u00e1n nem kell m\u00e1sokkal egy\u00fctt dolgoznunk.<\/p>\n
A csapatmunka nem egyszer\u0171en azt jelenti, hogy \u201ej\u00f3l kij\u00f6v\u00fcnk m\u00e1sokkal\u201d.<\/p>\n
Ide tartozik p\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n
\n- inform\u00e1ci\u00f3k megoszt\u00e1sa;<\/li>\n
- feladatok \u00f6sszehangol\u00e1sa;<\/li>\n
- seg\u00edts\u00e9gk\u00e9r\u00e9s \u00e9s seg\u00edts\u00e9gny\u00fajt\u00e1s;<\/li>\n
- konstrukt\u00edv visszajelz\u00e9s;<\/li>\n
- konfliktusok kezel\u00e9se;<\/li>\n
- k\u00f6z\u00f6s c\u00e9lok k\u00f6vet\u00e9se.<\/li>\n<\/ul>\n
Az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan ez\u00e9rt gyakoriak az olyan k\u00e9rd\u00e9sek, mint:<\/p>\n
\u201eMes\u00e9ljen egy helyzetr\u0151l, amikor neh\u00e9z volt egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dnie egy koll\u00e9g\u00e1val!\u201d<\/strong><\/p>\nvagy:<\/p>\n
\u201eMondjon p\u00e9ld\u00e1t egy sikeres csapatmunk\u00e1ra!\u201d<\/strong><\/p>\n\u00c9rdemes ezekre konkr\u00e9t t\u00f6rt\u00e9nettel k\u00e9sz\u00fclni.<\/p>\n
6. \u00d6n\u00e1ll\u00f3s\u00e1g \u00e9s felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s<\/h3>\n
A munk\u00e1ltat\u00f3k \u00e1ltal\u00e1ban nem azt v\u00e1rj\u00e1k, hogy soha ne k\u00e9rdezz\u00fcnk.<\/p>\n
Az \u00f6n\u00e1ll\u00f3s\u00e1g ink\u00e1bb azt jelenti, hogy:<\/p>\n
\n- meg\u00e9rtj\u00fck a feladatot;<\/li>\n
- k\u00e9pesek vagyunk megszervezni a munk\u00e1nkat;<\/li>\n
- felismerj\u00fck, ha elakadunk;<\/li>\n
- id\u0151ben seg\u00edts\u00e9get k\u00e9r\u00fcnk;<\/li>\n
- \u00e9s v\u00e1llaljuk a felel\u0151ss\u00e9get a saj\u00e1t feladataink\u00e9rt.<\/li>\n<\/ul>\n
K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos ez t\u00e1voli vagy hibrid munkav\u00e9gz\u00e9sn\u00e9l, ahol a vezet\u0151 nem felt\u00e9tlen\u00fcl van folyamatosan mellett\u00fcnk.<\/p>\n
7. Id\u0151gazd\u00e1lkod\u00e1s \u00e9s prioriz\u00e1l\u00e1s<\/h3>\n
A legt\u00f6bb munkahelyen egyszerre t\u00f6bb feladattal kell foglalkozni.<\/p>\n
Ez\u00e9rt fontos tudnunk:<\/p>\n
\n- melyik feladat s\u00fcrg\u0151s;<\/li>\n
- melyik fontos;<\/li>\n
- milyen hat\u00e1rid\u0151k vannak;<\/li>\n
- mit lehet k\u00e9s\u0151bbre \u00fctemezni;<\/li>\n
- mikor kell jelezni, ha egy hat\u00e1rid\u0151 nem tarthat\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n
Az id\u0151gazd\u00e1lkod\u00e1s nem azt jelenti, hogy minden perc\u00fcnket el\u0151re megtervezz\u00fck. Ink\u00e1bb azt, hogy k\u00e9pesek vagyunk a rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00f3 id\u0151t a legfontosabb feladatokra ford\u00edtani.<\/p>\n
Az \u00f6n\u00e9letrajzban itt is jobb egy konkr\u00e9t tapasztalat, mint egyszer\u0171en azt \u00edrni, hogy \u201ej\u00f3 id\u0151gazd\u00e1lkod\u00e1si k\u00e9szs\u00e9g\u201d<\/strong>.<\/p>\n8. Adatok \u00e9rtelmez\u00e9se \u00e9s adatvez\u00e9relt gondolkod\u00e1s<\/h3>\n
Az adatok haszn\u00e1lata m\u00e1r nem kiz\u00e1r\u00f3lag p\u00e9nz\u00fcgyi vagy informatikai munkak\u00f6r\u00f6kben fontos.<\/p>\n
Egy \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151 p\u00e9ld\u00e1ul \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si adatokat \u00e9s konverzi\u00f3kat k\u00f6vethet, egy marketinges kamp\u00e1nyeredm\u00e9nyeket elemezhet, egy HR-es l\u00e9tsz\u00e1m- \u00e9s toborz\u00e1si adatokat vizsg\u00e1lhat, egy adminisztrat\u00edv munkat\u00e1rs pedig t\u00e1bl\u00e1zatokb\u00f3l k\u00e9sz\u00edthet kimutat\u00e1sokat.<\/p>\n
Nem kell mindenkinek adatelemz\u0151v\u00e9 v\u00e1lnia.<\/p>\n
Sok munkak\u00f6rben azonban el\u0151nyt jelenthet, ha k\u00e9pesek vagyunk:<\/p>\n
\n- t\u00e1bl\u00e1zatokat \u00e9rtelmezni;<\/li>\n
- egyszer\u0171 kimutat\u00e1sokat k\u00e9sz\u00edteni;<\/li>\n
- felismerni alapvet\u0151 \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9seket;<\/li>\n
- \u00e9s az adatok alapj\u00e1n k\u00f6vetkeztet\u00e9seket levonni.<\/li>\n<\/ul>\n
9. Mesters\u00e9ges intelligencia tudatos haszn\u00e1lata<\/h3>\n
2026-ban m\u00e1r \u00e9rdemes k\u00fcl\u00f6n k\u00e9szs\u00e9gk\u00e9nt kezelni azt is, hogy valaki k\u00e9pes-e megfelel\u0151en haszn\u00e1lni az AI-alap\u00fa eszk\u00f6z\u00f6ket.<\/p>\n
Ezek seg\u00edts\u00e9get jelenthetnek p\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n
\n- sz\u00f6vegek els\u0151 v\u00e1ltozat\u00e1nak elk\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9ben;<\/li>\n
- hosszabb dokumentumok \u00f6sszefoglal\u00e1s\u00e1ban;<\/li>\n
- \u00f6tletel\u00e9sben;<\/li>\n
- adatok rendszerez\u00e9s\u00e9ben;<\/li>\n
- ford\u00edt\u00e1sban;<\/li>\n
- kutat\u00e1s el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9ben;<\/li>\n
- vagy bizonyos rutinfeladatok gyors\u00edt\u00e1s\u00e1ban.<\/li>\n<\/ul>\n
A fontos k\u00e9szs\u00e9g azonban nem puszt\u00e1n az, hogy tudunk egy AI-eszk\u00f6znek utas\u00edt\u00e1st adni.<\/p>\n
Azt is tudnunk kell:<\/p>\n
\n- mikor \u00e9rdemes haszn\u00e1lni;<\/li>\n
- hogyan ellen\u0151rizz\u00fck az eredm\u00e9ny\u00e9t;<\/li>\n
- milyen adatokat nem szabad megadnunk neki;<\/li>\n
- \u00e9s mikor sz\u00fcks\u00e9ges emberi d\u00f6nt\u00e9s vagy szak\u00e9rtelem.<\/li>\n<\/ul>\n
Az AI \u00e1ltal k\u00e9sz\u00edtett v\u00e1laszok tartalmazhatnak hib\u00e1kat, ez\u00e9rt az eredm\u00e9ny kritikus ellen\u0151rz\u00e9se tov\u00e1bbra is fontos.<\/p>\n
10. Kritikus gondolkod\u00e1s<\/h3>\n
A rengeteg el\u00e9rhet\u0151 inform\u00e1ci\u00f3 \u00e9s az AI-eszk\u00f6z\u00f6k terjed\u00e9se miatt egyre fontosabb\u00e1 v\u00e1lik, hogy ne fogadjunk el automatikusan minden inform\u00e1ci\u00f3t helyesnek.<\/p>\n
A kritikus gondolkod\u00e1s r\u00e9sze p\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n
\n- a forr\u00e1s ellen\u0151rz\u00e9se;<\/li>\n
- t\u00f6bb inform\u00e1ci\u00f3 \u00f6sszevet\u00e9se;<\/li>\n
- felt\u00e9telez\u00e9sek felismer\u00e9se;<\/li>\n
- adatok megfelel\u0151 \u00e9rtelmez\u00e9se;<\/li>\n
- a lehets\u00e9ges k\u00f6vetkezm\u00e9nyek \u00e1tgondol\u00e1sa.<\/li>\n<\/ul>\n
Ez szorosan kapcsol\u00f3dik a probl\u00e9mamegold\u00e1shoz, de nem ugyanaz.<\/p>\n
Egy j\u00f3 probl\u00e9mamegold\u00f3 k\u00e9pes megold\u00e1st tal\u00e1lni, a kritikus gondolkod\u00e1s pedig abban seg\u00edt, hogy eld\u00f6nts\u00fck: val\u00f3ban j\u00f3 megold\u00e1st tal\u00e1ltunk-e<\/strong>.<\/p>\nHard skill vagy soft skill \u2013 melyik fontosabb?<\/h2>\n
Nincs \u00e1ltal\u00e1nos v\u00e1lasz.<\/p>\n
Egy villanyszerel\u0151nek sz\u00fcks\u00e9ge van a munk\u00e1j\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges szakmai tud\u00e1sra \u00e9s k\u00e9pes\u00edt\u00e9sre. Egy k\u00f6nyvel\u0151nek sz\u00e1mviteli ismeretekre, egy fejleszt\u0151nek programoz\u00e1si tud\u00e1sra, egy g\u00e9pkezel\u0151nek pedig az adott g\u00e9p kezel\u00e9s\u00e9nek ismeret\u00e9re.<\/p>\n
Ezeket j\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3val \u00f6nmag\u00e1ban nem lehet helyettes\u00edteni.<\/p>\n
Ugyanakkor k\u00e9t hasonl\u00f3 szakmai tud\u00e1s\u00fa jelentkez\u0151 k\u00f6z\u00f6tt m\u00e1r jelent\u0151s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get jelenthet:<\/p>\n
\n- a kommunik\u00e1ci\u00f3;<\/li>\n
- az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s;<\/li>\n
- a probl\u00e9mamegold\u00e1s;<\/li>\n
- az \u00f6n\u00e1ll\u00f3s\u00e1g;<\/li>\n
- \u00e9s a tanul\u00e1si hajland\u00f3s\u00e1g.<\/li>\n<\/ul>\n
Ez\u00e9rt a j\u00f3 \u00e1ll\u00e1sp\u00e1ly\u00e1zatban a szakmai \u00e9s szem\u00e9lyes k\u00e9szs\u00e9gek egym\u00e1st er\u0151s\u00edtik<\/strong>.<\/p>\nHogyan \u00edrjuk bele ezeket az \u00f6n\u00e9letrajzba?<\/h2>\n
Az egyik leggyakoribb hiba, hogy az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 egyszer\u0171en felsorol t\u00edz-tizen\u00f6t k\u00e9szs\u00e9get:<\/p>\n
Kommunikat\u00edv, prec\u00edz, megb\u00edzhat\u00f3, terhelhet\u0151, j\u00f3 probl\u00e9mamegold\u00f3, csapatj\u00e1t\u00e9kos.<\/strong><\/p>\nEzeket szinte b\u00e1rki le\u00edrhatja mag\u00e1r\u00f3l.<\/p>\n
Amikor lehets\u00e9ges, ink\u00e1bb bizony\u00edtsuk a k\u00e9szs\u00e9get konkr\u00e9t tapasztalattal.<\/p>\n
P\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n
\u00c1ltal\u00e1nos:<\/strong>
\u201eJ\u00f3 szervez\u0151k\u00e9szs\u00e9g.\u201d<\/p>\nKonkr\u00e9tabb:<\/strong>
\u201eHeti 20\u201325 \u00fcgyf\u00e9lid\u0151pont \u00e9s h\u00e1rom munkat\u00e1rs napt\u00e1r\u00e1nak koordin\u00e1l\u00e1sa.\u201d<\/p>\nVagy:<\/p>\n
\u00c1ltal\u00e1nos:<\/strong>
\u201eExcel-ismeret.\u201d<\/p>\nKonkr\u00e9tabb:<\/strong>
\u201eExcel \u2013 kimutat\u00e1sok, pivot t\u00e1bl\u00e1k, XLOOKUP \u00e9s alapvet\u0151 diagramok rendszeres haszn\u00e1lata.\u201d<\/p>\n\u00cdgy a munk\u00e1ltat\u00f3 sokkal pontosabb k\u00e9pet kap arr\u00f3l, mit jelent n\u00e1lunk az adott k\u00e9szs\u00e9g.<\/p>\n
Milyen k\u00e9szs\u00e9geket \u00edrjunk az \u00f6n\u00e9letrajzba?<\/h2>\n
Ne pr\u00f3b\u00e1ljuk az \u00f6sszes l\u00e9tez\u0151 k\u00e9szs\u00e9g\u00fcnket felsorolni.<\/p>\n
El\u0151sz\u00f6r olvassuk el figyelmesen az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st, \u00e9s n\u00e9zz\u00fck meg:<\/p>\n
\n- milyen szakmai tud\u00e1st k\u00e9rnek;<\/li>\n
- milyen programokat eml\u00edtenek;<\/li>\n
- milyen szem\u00e9lyes k\u00e9szs\u00e9geket v\u00e1rnak;<\/li>\n
- milyen feladatokat kell majd v\u00e9gezni.<\/li>\n<\/ul>\n
Ezut\u00e1n azokat a val\u00f3ban megl\u00e9v\u0151 k\u00e9szs\u00e9geinket<\/strong> emelj\u00fck ki, amelyek kapcsol\u00f3dnak ezekhez az elv\u00e1r\u00e1sokhoz.<\/p>\nHa p\u00e9ld\u00e1ul egy adminisztrat\u00edv \u00e1ll\u00e1sn\u00e1l Excel-ismeretet, \u00fcgyf\u00e9lkommunik\u00e1ci\u00f3t \u00e9s prec\u00edz munkav\u00e9gz\u00e9st k\u00e9rnek, \u00e9s mindh\u00e1romban van tapasztalatunk, akkor ezek kapjanak hangs\u00falyos helyet a jelentkez\u00e9s\u00fcnkben.<\/p>\n
Hogyan der\u00edts\u00fck ki, milyen k\u00e9szs\u00e9gekre van kereslet?<\/h2>\n
Ehhez magukat az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9seket is haszn\u00e1lhatjuk.<\/p>\n
Keress\u00fcnk 10\u201320 olyan poz\u00edci\u00f3t, amely \u00e9rdekel benn\u00fcnket, \u00e9s \u00edrjuk \u00f6ssze az ism\u00e9tl\u0151d\u0151 k\u00f6vetelm\u00e9nyeket.<\/p>\n
Ha p\u00e9ld\u00e1ul t\u00edz hasonl\u00f3 \u00e1ll\u00e1sb\u00f3l nyolcban k\u00e9rnek Excel-ismeretet, hatban angol nyelvtud\u00e1st \u00e9s h\u00e9tben valamilyen v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszer haszn\u00e1lat\u00e1t, m\u00e1ris l\u00e1thatjuk, mely k\u00e9szs\u00e9gek fejleszt\u00e9se lehet sz\u00e1munkra k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen hasznos.<\/p>\n
Ez az\u00e9rt is jobb m\u00f3dszer, mint egy \u00e1ltal\u00e1nos \u201elegkeresettebb k\u00e9szs\u00e9gek\u201d lista k\u00f6vet\u00e9se, mert k\u00f6zvetlen\u00fcl a saj\u00e1t c\u00e9lpoz\u00edci\u00f3nkhoz igazodik<\/strong>.<\/p>\n\u00d6sszegz\u00e9s<\/h2>\n
2026-ban a munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra a szakmai tud\u00e1s mellett egyre fontosabb lehet a digit\u00e1lis j\u00e1rtass\u00e1g, a probl\u00e9mamegold\u00e1s, az alkalmazkod\u00f3k\u00e9pess\u00e9g, az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s, az adatok \u00e9rtelmez\u00e9se \u00e9s az AI-eszk\u00f6z\u00f6k tudatos haszn\u00e1lata.<\/p>\n
Nem az a c\u00e9l azonban, hogy minden felsorolt k\u00e9szs\u00e9get be\u00edrjunk az \u00f6n\u00e9letrajzunkba. Sokkal fontosabb felismerni, hogy a megp\u00e1ly\u00e1zott munkak\u00f6rh\u00f6z melyek relev\u00e1nsak, majd konkr\u00e9t tapasztalatokkal al\u00e1t\u00e1masztani \u0151ket.<\/p>\n
A j\u00f3 k\u00e9szs\u00e9glista teh\u00e1t nem \u00e1ltal\u00e1nos tulajdons\u00e1gok felsorol\u00e1sa, hanem annak r\u00f6vid bemutat\u00e1sa, mire vagyunk t\u00e9nylegesen k\u00e9pesek a munk\u00e1ban<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Egy \u00e1ll\u00e1sp\u00e1ly\u00e1zatn\u00e1l nemcsak a v\u00e9gzetts\u00e9g \u00e9s a kor\u00e1bbi munkatapasztalat sz\u00e1m\u00edt. A munk\u00e1ltat\u00f3k azt is figyelik, milyen k\u00e9szs\u00e9gekkel rendelkez\u00fcnk, hogyan oldunk meg probl\u00e9m\u00e1kat, mennyire tudunk egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dni m\u00e1sokkal, \u00e9s milyen gyorsan tudunk alkalmazkodni az \u00faj feladatokhoz. A munkaer\u0151piac r\u00e1ad\u00e1sul folyamatosan v\u00e1ltozik. A digitaliz\u00e1ci\u00f3 \u00e9s a mesters\u00e9ges intelligencia terjed\u00e9se miatt egyre t\u00f6bb munkak\u00f6r alakul \u00e1t, ez\u00e9rt 2026-ban m\u00e1r […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":365,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1,180,169],"tags":[],"class_list":["post-765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allaskereses","category-gyakornoki-munka","category-palyaismeret"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=765"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3484,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/765\/revisions\/3484"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/365"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}