{"id":712,"date":"2017-02-03T08:00:57","date_gmt":"2017-02-03T08:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/?p=712"},"modified":"2017-01-26T09:24:33","modified_gmt":"2017-01-26T09:24:33","slug":"hogyan-fog-megvaltozni-a-munka-vilaga-3-resz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/hogyan-fog-megvaltozni-a-munka-vilaga-3-resz\/","title":{"rendered":"Hogyan fog megv\u00e1ltozni a munka vil\u00e1ga? 3. r\u00e9sz"},"content":{"rendered":"

\"binary-system-557614_640\"<\/a>Az emberi felh\u0151<\/strong><\/p>\n

Egyre n\u00f6vekszik azoknak az internetes fel\u00fcletnek a sz\u00e1ma, amely a munkav\u00e1llal\u00f3kat \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3kat k\u00edv\u00e1nja \u00f6sszekapcsolni. A felh\u0151alap\u00fa rendszerek elterjed\u00e9se hatalmas m\u00e9ret\u0171 h\u00e1l\u00f3zatokat, adatb\u00e1zisokat hozott l\u00e9tre. Glob\u00e1lis szinten v\u00e1logathatunk a rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00f3 \u00e1ll\u00e1skeres\u0151kb\u0151l, vagy m\u00e1s munkav\u00e1llal\u00f3kb\u00f3l. Az egyik legnagyobb \u00e9s legismertebb ilyen h\u00e1l\u00f3zat a LinkedIn.<\/p>\n

Komolyan felr\u00e1zta a munka \u00e9s a szolg\u00e1ltat\u00e1sok vil\u00e1g\u00e1t az a t\u00e9ny, hogy ma m\u00e1r rengeteg mindent ak\u00e1r az otthon\u00e1b\u00f3l is megcsin\u00e1lhat valaki. Megrendelhet\u00fcnk egy magyar c\u00e9g sz\u00e1m\u00e1ra egy arculattervet egy Indi\u00e1ban dolgoz\u00f3 diz\u00e1jnert\u0151l. Vagy v\u00e1s\u00e1rolhatunk \u00fczleti tan\u00e1csad\u00e1st egy amerikai szak\u00e9rt\u0151t\u0151l is. Nincsenek m\u00e1r korl\u00e1tok (csak anyagiak) Jogtiszta fot\u00f3kat v\u00e1s\u00e1rolhatunk, tolm\u00e1csol\u00e1st k\u00e9rhet\u00fcnk, programoz\u00f3i feladatokat v\u00e9geztethet\u00fcnk el ak\u00e1rkivel. H\u00e1rom ilyen fel\u00fclet p\u00e9ld\u00e1l a Fiverr, az Amazon Turk, valamint az Upwork. Milli\u00f3k adj\u00e1k \u00e9s veszik a szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ezeken az oldalakon kereszt\u00fcl. Olyan szolg\u00e1ltat\u00e1sokat is, amelyeket hagyom\u00e1nyosan egy alkalmazottal v\u00e9geztett\u00fcnk kor\u00e1bban\u2026 Ez a fajta munkav\u00e9gz\u00e9s nagyon hamar fog elterjedni a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vekben. Term\u00e9szetesen a gazdas\u00e1gnak, \u00e9s az ad\u00f3z\u00e1si rendszereknek ezt neh\u00e9z lesz lek\u00f6vetni.<\/p>\n

A c\u00e9gek r\u00e9sz\u00e9r\u0151l az\u00e9rt el\u0151ny\u00f6s ez a fajta munka, mert szinte azonnal, olcs\u00f3n, neh\u00e9zkes \u00e9s bonyolult toborz\u00e1si \u00e9s kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat n\u00e9lk\u00fcl juthat megfelel\u0151 szakemberhez. \u00c9s m\u00e9g TB-t \u00e9s cafeteri\u00e1t sem kell neki fizetni.<\/p>\n

A szolg\u00e1ltat\u00e1sokat elv\u00e9gz\u0151k eset\u00e9ben kicsit bonyolultabb a helyzet. El\u0151ny\u00f6s a m\u00f3dszer, mert sokkal k\u00f6tetlenebb, rugalmasabb, k\u00e9nyelmesebb a munkav\u00e9gz\u00e9s. Azonban kisz\u00e1m\u00edthatatlanabb is, valamint a rendszer glob\u00e1lis m\u00e9rete miatt ad\u00f3dik m\u00e9g egy probl\u00e9ma. Nagyon k\u00f6nnyen kiszor\u00edthat\u00f3ak vagyunk a versenyb\u0151l. Lehet, hogy nagyon profi programoz\u00f3k vagyunk, \u00e9s mondjuk 500 doll\u00e1r\u00e9rt megcsin\u00e1lunk egy feladatot. Azonban egy Manil\u00e1ban \u00e9l\u0151 programoz\u00f3 koll\u00e9ga lehet, hogy 49 doll\u00e1r\u00e9rt elv\u00e1llalja ugyanazt a munk\u00e1t, ugyanazon a sz\u00ednvonalon. Ez\u00e9rt nagyon \u00e9rdekes a versenyhelyzet az ilyen szolg\u00e1ltat\u00e1sok k\u00f6r\u00e9ben. Aki ezzel akar foglalkozni, \u00edgy pr\u00f3b\u00e1l boldogulni, az nem gondolkodhat csak Magyarorsz\u00e1gban\u2026<\/p>\n

K\u00f6zgazd\u00e1szok szerint ennek a jelens\u00e9gnek komoly hat\u00e1sa lehet a j\u00f6v\u0151ben a b\u00e9rek alakul\u00e1s\u00e1ra, ami az egyenl\u0151tlens\u00e9g tov\u00e1bbi. Ez a fajta munkav\u00e9gz\u00e9s sem konkr\u00e9t anyai biztons\u00e1got, sem karrierlehet\u0151s\u00e9get, sem stabilit\u00e1st nem biztos\u00edt. Ellenben az \u00f3r\u00e1nk\u00e9nt 1 doll\u00e1r\u00e9rt dolgoz\u00f3k \u00e1ltal ny\u00fajtott szolg\u00e1ltat\u00e1sok s\u00falyosan lenyomhatj\u00e1k a hagyom\u00e1nyos rendszerben dolgoz\u00f3k b\u00e9reit is. \u00c9s ne gondoljuk, hogy csak kritik\u00e1n aluli, gyenge sz\u00ednvonal\u00fa szolg\u00e1ltat\u00e1sokr\u00f3l besz\u00e9l\u00fcnk, amit j\u00f6tt-ment kont\u00e1rok csin\u00e1lnak. Nagyon komoly, professzion\u00e1lis munk\u00e1kr\u00f3l is besz\u00e9lhet\u00fcnk, megalapozott szakmai h\u00e1tt\u00e9rrel, megfelel\u0151 szakemberekkel.<\/p>\n

Ahogy m\u00e1r kor\u00e1bbi bejegyz\u00e9seinkben eml\u00edtett\u00fck, ma m\u00e1r nem akar mindenki felt\u00e9tlen\u00fcl nyolct\u00f3l n\u00e9gyig egy irod\u00e1ban \u00fclni \u00e9s onnan dolgozni. Rugalmass\u00e1got v\u00e1rnak el a munkaid\u0151 \u00e9s a munkav\u00e9gz\u00e9s hely\u00e9nek tekintet\u00e9ben is.<\/p>\n

Vassili van der Mersch, a Sevendays platform szellemi atyja azt \u00e1ll\u00edtja, hogy van karrierpotenci\u00e1l ebben a t\u00edpus\u00fa munkav\u00e9gz\u00e9sben is. A Sevendays egy olyan platform, ahol k\u00f6r\u00fcltekint\u0151en v\u00e1logatott \u201eszabad\u00fasz\u00f3kat\u201d hoznak kapcsolatba startup vagy digit\u00e1lis c\u00e9gekkel. A fentebb eml\u00edtett oldalak ink\u00e1bb aukci\u00f3s h\u00e1z jelleg\u0171ek. \u00c1rat lehet k\u00e9rni \u00e9s adni egy szolg\u00e1ltat\u00e1s\u00e9rt. A Sevendays viszont k\u00f6r\u00fcltekint\u0151en v\u00e1logat megb\u00edzhat\u00f3 szakembereket, akik megadj\u00e1k a minimum \u00e1rat, ami\u00e9rt elv\u00e9gzik a munk\u00e1t.<\/p>\n

HR szak\u00e9rt\u0151k szerint ak\u00e1r a toborz\u00e1s \u00e9s kiv\u00e1laszt\u00e1s hat\u00e9kony eszk\u00f6ze is lehet a felh\u0151 alap\u00fa munkav\u00e9gz\u00e9s. A c\u00e9g kiadhat egy \u201eszabad\u00fasz\u00f3nak\u201d egy munk\u00e1t an\u00e9lk\u00fcl, hogy fel k\u00e9ne venni \u0151t \u00e1llom\u00e1nyba. Az elv\u00e9gzett munka \u00e9rt\u00e9kel\u00e9se ut\u00e1n a c\u00e9g k\u00f6nnyebben tud d\u00f6nt\u00e9st hozni az illet\u0151 felv\u00e9tel\u00e9r\u0151l. Teh\u00e1t egyfajta tesztk\u00e9nt, \u201eb\u00e9ta-verzi\u00f3k\u00e9nt\u201d is felfoghatjuk. Vigy\u00e1zni kell azonban, mert ezek az emberek \u00e1ltal\u00e1ban meglehet\u0151sen \u00f6n\u00e1ll\u00f3ak, \u00e9s nem biztos, hogy alkalmazottk\u00e9nt \u00fagy v\u00e1lnak be, mint a saj\u00e1t v\u00e1llalkoz\u00e1sukat \u00e9p\u00edt\u0151 egy\u00e9nk\u00e9nt. Minden esetre \u00e9rdekes tapasztalatokat szerezhet\u00fcnk ezzel a m\u00f3dszerrel \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k\u00e9nt \u00e9s munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt is.<\/p>\n

Egyel\u0151re ebb\u0151l a szektorb\u00f3l m\u00e9g hi\u00e1nyzik a jogi, t\u00f6rv\u00e9nyi szab\u00e1lyoz\u00e1s, az etikai k\u00f3dexek. Mindenk\u00e9ppen foglalkozni kell a k\u00e9rd\u00e9ssel, mert a hagyom\u00e1nyos rendszerben dolgoz\u00f3k b\u00e9r-\u00e9rdekeit is v\u00e9deni kell, valamint a felh\u0151-szektorban pr\u00f3b\u00e1lkoz\u00f3 embereket is sz\u00fcks\u00e9ges v\u00e9deni, de szab\u00e1lyozni is.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Az emberi felh\u0151 Egyre n\u00f6vekszik azoknak az internetes fel\u00fcletnek a sz\u00e1ma, amely a munkav\u00e1llal\u00f3kat \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3kat k\u00edv\u00e1nja \u00f6sszekapcsolni. A felh\u0151alap\u00fa rendszerek elterjed\u00e9se hatalmas m\u00e9ret\u0171 h\u00e1l\u00f3zatokat, adatb\u00e1zisokat hozott l\u00e9tre. Glob\u00e1lis szinten v\u00e1logathatunk a rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00f3 \u00e1ll\u00e1skeres\u0151kb\u0151l, vagy m\u00e1s munkav\u00e1llal\u00f3kb\u00f3l. Az egyik legnagyobb \u00e9s legismertebb ilyen h\u00e1l\u00f3zat a LinkedIn. Komolyan felr\u00e1zta a munka \u00e9s a szolg\u00e1ltat\u00e1sok […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":355,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[189,187,173,178],"tags":[],"class_list":["post-712","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-karrier","category-kozossegi-media","category-modszerek","category-munkaugy"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=712"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":713,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712\/revisions\/713"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=712"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=712"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}