{"id":652,"date":"2017-01-12T13:00:48","date_gmt":"2017-01-12T13:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/?p=652"},"modified":"2017-01-12T13:01:33","modified_gmt":"2017-01-12T13:01:33","slug":"ember-kontra-gep","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/ember-kontra-gep\/","title":{"rendered":"Ember kontra g\u00e9p?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/emberkontrag\u00e9p.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-653 alignleft\" src=\"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/emberkontrag\u00e9p-300x200.jpg\" alt=\"emberkontrag\u00e9p\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/emberkontrag\u00e9p-300x200.jpg 300w, https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/emberkontrag\u00e9p-768x512.jpg 768w, https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/emberkontrag\u00e9p-665x443.jpg 665w, https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/emberkontrag\u00e9p.jpg 960w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Ember kontra g\u00e9p? H\u00e1rom t\u00e9m\u00e1t szeretn\u00e9nk most k\u00f6r\u00fclj\u00e1rni ebben a bejegyz\u00e9sben!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bevezet\u0151nek szeretn\u00e9nk \u00edrni n\u00e9h\u00e1ny gondolatot.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Nyilv\u00e1nval\u00f3an a technol\u00f3gia \u00e9s a fejl\u0151d\u00e9s korszak\u00e1t \u00e9lj\u00fck. Az elm\u00falt 100 \u00e9vben hatalmas m\u00e9rt\u00e9k\u0171, exponenci\u00e1lis fejl\u0151d\u00e9snek lehet\u00fcnk szemtan\u00fai a tudom\u00e1ny, fejleszt\u00e9s, kutat\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n. Azonban eltol\u00f3d\u00e1s figyelhet\u0151 meg. Jelenleg nem is annyira az \u00faj technol\u00f3gi\u00e1k kifejleszt\u00e9se \u00e9lvez nagy priorit\u00e1st, hanem ink\u00e1bb a m\u00e1r meglev\u0151knek az implement\u00e1l\u00e1sa a gyakorlati \u00e9letben.<\/li>\n<li>A szervezetekbe \u00e1ramlanak a fiatalabb gener\u00e1ci\u00f3b\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 dolgoz\u00f3k \u00e9s vel\u00fck egy\u00fctt a megv\u00e1ltozott munkav\u00e1llal\u00f3i gondolkod\u00e1sm\u00f3d, hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s is.<\/li>\n<li>A nagy hangs\u00falyt kap\u00f3 digit\u00e1lis technol\u00f3gia, valamint az ember \u00e9s g\u00e9p k\u00f6z\u00f6tti kapcsolat gyors v\u00e1ltoz\u00e1sa folyamatosan bizonytalans\u00e1gban tartja a kutat\u00f3kat, k\u00f6zgazd\u00e1szokat, szociol\u00f3gusokat, politikusokat, hogy vajon mit tartogat a munkaer\u0151piac j\u00f6v\u0151je.<\/li>\n<li>Befektetni az \u00faj technol\u00f3gi\u00e1kba az egyszer\u0171bb r\u00e9sz. A megfelel\u0151 embereket megtal\u00e1lni, a vezet\u0151ket k\u00e9pess\u00e9 tenni ezek alkalmaz\u00e1s\u00e1ra sokkal nehezebb feladat.<\/li>\n<li>Egy teljesen digit\u00e1lis v\u00e1llalkoz\u00e1snak sokkal nagyobb rugalmass\u00e1gra, tud\u00e1sra, \u00e9s fejleszt\u00e9sekre van sz\u00fcks\u00e9ge, hogy termel\u00e9keny legyen.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Az alkalmazottak f\u00e9lnek a digit\u00e1lis v\u00e1ltoz\u00e1sokt\u00f3l<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Azt tudjuk, hogy a v\u00e1llalatok moh\u00f3n kapkodnak az \u00faj technol\u00f3gi\u00e1k, digitaliz\u00e1l\u00e1si, automatiz\u00e1l\u00e1si folyamatok ut\u00e1n (m\u00e1r aki megteheti persze), amelyek felgyors\u00edtj\u00e1k a folyamatokat \u00e9s a termel\u00e9st. De mi a helyzet a munkav\u00e1llal\u00f3kkal? F\u00e9lnek, hogy elvesz\u00edtik munk\u00e1jukat, vagy \u00f6r\u00fclnek az \u00faj m\u00f3dszereknek?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Egy \u00fczleti tan\u00e1csad\u00f3 c\u00e9g kutat\u00e1sa szerint \u00f6tsz\u00f6r t\u00f6bb munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e1ll\u00edtja azt, hogy a digit\u00e1lis technol\u00f3gi\u00e1k pozit\u00edv hat\u00e1ssal lesznek a j\u00f6v\u0151beni kil\u00e1t\u00e1saikra a munkahelyek tekintet\u00e9ben, mint aki szerint negat\u00edv lesz a hat\u00e1sa, vagy a munkahely\u00fcket vesz\u00e9lyezteti. Az optimist\u00e1k \u00e9s pesszimist\u00e1k ar\u00e1nya t\u00edz az egyhez annak tekintet\u00e9ben, hogy milyen hat\u00e1ssal lesz a digit\u00e1lis technol\u00f3gi\u00e1k elterjed\u00e9se a munkav\u00e9gz\u00e9s\u00fckre. Egyre t\u00f6bb munkav\u00e1llal\u00f3 l\u00e1tja be, hogy a digit\u00e1lis fejl\u0151d\u00e9s elker\u00fclhetetlen, \u00e9s vitathatatlan. Inform\u00e1ci\u00f3\u00e9hesek \u00e9s t\u00f6bb tud\u00e1st szeretn\u00e9nek. A kutat\u00e1sban r\u00e9sztvev\u0151k 60 sz\u00e1zal\u00e9ka azt j\u00f3solja, hogy a napi munkav\u00e9gz\u00e9se a k\u00f6zelj\u00f6v\u0151ben jelent\u0151sen v\u00e1ltozni fog emiatt.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A c\u00e9geknek ezt a k\u00edv\u00e1ncsis\u00e1got, \u00e9rdekl\u0151d\u00e9st kell produktivit\u00e1ss\u00e1 alak\u00edtani, m\u00e9gpedig \u00fagy, hogy a megfelel\u0151 technol\u00f3gi\u00e1kba ruh\u00e1znak be, amelyeket a munkav\u00e1llal\u00f3ik is elfogadnak!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>A g\u00e9pek jobb menedzsereket eredm\u00e9nyeznek<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ez tal\u00e1n az egyik legjelent\u0151sebb oka az emberek g\u00e9pek fel\u00e9 ir\u00e1nyul\u00f3 ellens\u00e9gess\u00e9g\u00e9nek. N\u00f6vekszik azoknak a sz\u00e1ma, akik f\u00e9lnek, hogy a mesters\u00e9ges intelligencia egyszer annyira fejlett lesz, hogy nem lesz sz\u00fcks\u00e9g az emberi elm\u00e9re. Ez azonban nagyon t\u00e1vol \u00e1ll az igazs\u00e1gt\u00f3l!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">T\u00e9ny, hogy hatalmas el\u0151rel\u00e9p\u00e9seket tett az emberis\u00e9g a mesters\u00e9ges intelligencia kutat\u00e1sa \u00e9s fejleszt\u00e9se ter\u00e9n. M\u00e1r most is l\u00e9tezik sok m\u00f3dszer, ami felszabad\u00edtja a menedzserek idej\u00e9nek egy r\u00e9sz\u00e9t, amit azt\u00e1n tov\u00e1bbi feladatok ell\u00e1t\u00e1s\u00e1val t\u00f6lthetnek ki. Azonban az olyan esetekben, amelyek komplex gondolkod\u00e1st, bonyolult d\u00f6nt\u00e9sek meghoz\u00e1s\u00e1t ig\u00e9nylik, mindig is sz\u00fcks\u00e9g lesz az emberi elme erej\u00e9re. Am\u00edg p\u00e9ld\u00e1ul bizonyos adminisztr\u00e1ci\u00f3s jelleg\u0171 feladatokat m\u00e1r lehet automatiz\u00e1lni, addig egy tan\u00e1csad\u00e1si folyamatot, vagy egy komoly \u00fczleti d\u00f6nt\u00e9s meghoz\u00e1s\u00e1t nem b\u00edzhatjuk g\u00e9pekre. Szint\u00e9n igaz ez a kreat\u00edv \u00e9s innov\u00e1ci\u00f3s ter\u00fcletekre!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>A digit\u00e1lis fejl\u0151d\u00e9s csak a fiatalok k\u00f6r\u00e9ben elfogadott.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A fiatalabb gener\u00e1ci\u00f3 tagjainak be\u00e1raml\u00e1sa a munkaer\u0151-piacra nyilv\u00e1nval\u00f3an megv\u00e1ltoztatja a c\u00e9gek gondolkod\u00e1sm\u00f3dj\u00e1t. Val\u00f3sz\u00edn\u0171leg ez m\u00e9g ink\u00e1bb meg fogja er\u0151s\u00edteni a digit\u00e1lis, automatiz\u00e1lt, robotiz\u00e1lt \u00e9s mesters\u00e9ges intelligencia seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel m\u0171k\u00f6d\u0151 dolgok elfogadotts\u00e1g\u00e1t.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ez azonban nem jelenti azt, hogy csak a fiatalok fogadj\u00e1k el, az id\u0151sek pedig el\u00edt\u00e9lik.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2050-re m\u00e1r k\u00e9tmilli\u00e1rd ember lesz 60 \u00e9v feletti. Ahogy az \u00e9letsz\u00ednvonal folyamatosan n\u0151 (orvosi technol\u00f3gi\u00e1k fejl\u0151d\u00e9se, betegs\u00e9gek elleni gy\u00f3gym\u00f3dok, stb), \u00fagy mennek egyre k\u00e9s\u0151bb nyugd\u00edjba az emberek. Teh\u00e1t egyre t\u00f6bb id\u0151s marad majd a munkaer\u0151-piacon, akik nyilv\u00e1nval\u00f3an szeretn\u00e9nek tov\u00e1bbra is relev\u00e1ns tud\u00e1ssal \u00e9s k\u00e9szs\u00e9gekkel rendelkezni, ugyan\u00fagy, mint fiatal t\u00e1rsaik. Ehhez pedig elengedhetetlen, hogy nyitottak legyenek a technol\u00f3gia fejl\u0151d\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lassan, de biztosan omlanak le a digit\u00e1lis m\u0171velts\u00e9g korl\u00e1tai. Szinte m\u00e1r az utols\u00f3 olyan gener\u00e1ci\u00f3 \u00e9l, akinek nem term\u00e9szetes a PC, internet \u00e9s okos telefon haszn\u00e1lata. Ez a munka vil\u00e1g\u00e1ra is kihat\u00e1ssal lesz. Sok szak\u00e9rt\u0151 \u00fagy v\u00e9li, hogy a gener\u00e1ci\u00f3s szakad\u00e9k \u00e1thidal\u00e1s\u00e1nak kulcsa a digit\u00e1lis m\u0171velts\u00e9g.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A menedzserek fontos feladata lesz a j\u00f6v\u0151ben a fiatal \u00e9s az id\u0151s munkav\u00e1llal\u00f3k, valamint a fejlett digit\u00e1lis technol\u00f3gi\u00e1k integr\u00e1l\u00e1sa egy hat\u00e9kony, innovat\u00edv rendszerr\u00e9. Azok lesznek a hat\u00e9kony \u00e9s versenyk\u00e9pes c\u00e9gek, akik j\u00f3l megtal\u00e1lj\u00e1k az egyens\u00falyt az emberek tud\u00e1sa, sokoldal\u00fas\u00e1ga, kreativit\u00e1sa, valamint a g\u00e9pek hat\u00e9konys\u00e1ga, terhelhet\u0151s\u00e9ge \u00e9s gyorsas\u00e1ga k\u00f6z\u00f6tt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ember kontra g\u00e9p? H\u00e1rom t\u00e9m\u00e1t szeretn\u00e9nk most k\u00f6r\u00fclj\u00e1rni ebben a bejegyz\u00e9sben! Bevezet\u0151nek szeretn\u00e9nk \u00edrni n\u00e9h\u00e1ny gondolatot. Nyilv\u00e1nval\u00f3an a technol\u00f3gia \u00e9s a fejl\u0151d\u00e9s korszak\u00e1t \u00e9lj\u00fck. Az elm\u00falt 100 \u00e9vben hatalmas m\u00e9rt\u00e9k\u0171, exponenci\u00e1lis fejl\u0151d\u00e9snek lehet\u00fcnk szemtan\u00fai a tudom\u00e1ny, fejleszt\u00e9s, kutat\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n. Azonban eltol\u00f3d\u00e1s figyelhet\u0151 meg. Jelenleg nem is annyira az \u00faj technol\u00f3gi\u00e1k kifejleszt\u00e9se \u00e9lvez nagy priorit\u00e1st, hanem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":653,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1,173,176,80,169],"tags":[],"class_list":["post-652","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allaskereses","category-modszerek","category-munkahelyi-kapcsolatok","category-munkanelkuliseg","category-palyaismeret"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/652","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=652"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/652\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":655,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/652\/revisions\/655"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/653"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=652"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=652"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=652"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}