{"id":2476,"date":"2019-09-10T13:52:26","date_gmt":"2019-09-10T13:52:26","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/?p=2476"},"modified":"2020-02-17T13:08:01","modified_gmt":"2020-02-17T13:08:01","slug":"a-betutipus-fontossaga-az-oneletrajzban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/a-betutipus-fontossaga-az-oneletrajzban\/","title":{"rendered":"A bet\u0171t\u00edpus fontoss\u00e1ga az \u00f6n\u00e9letrajzban"},"content":{"rendered":"<p>Amikor \u00f6n\u00e9letrajzot szerkeszt\u00fcnk, akkor \u00e1ltal\u00e1ban a legutols\u00f3 gondunk a bet\u0171t\u00edpus megv\u00e1laszt\u00e1sa. Pedig igen is nagyon sokat sz\u00e1m\u00edt. Egy rosszul megv\u00e1lasztott bet\u0171t\u00edpus sim\u00e1n eredm\u00e9nyezheti azt, hogy egyb\u0151l kikuk\u00e1zz\u00e1k a recruiterek a CV-t.<\/p>\n<p>De mi\u00e9rt ilyen fontos ez a t\u00e9ma? Vegy\u00fck figyelembe az olvashat\u00f3s\u00e1g faktor\u00e1t. Ha egy ig\u00e9nytelen, t\u00fal csics\u00e1s, vagy egyszer\u0171en csak nehezn olvashat\u00f3 bet\u0171t\u00edpust v\u00e1lasztunk, akkor lehet hogy nem fogja a vezet\u0151 vagy a HR-es venni a f\u00e1rads\u00e1got, hogy egy\u00e1ltal\u00e1n elolvassa. De ha ugyanazt a sablon t\u00edpust haszn\u00e1ljuk, mint mindenki, \u00e9s semmi felt\u0171n\u0151 nincs benne, az sem biztos, hogy megfelel\u0151.<\/p>\n<p>Ezek nagyon fontosak, mert az ember el\u0151sz\u00f6r nem olvassa el a CV-t, hanem egyszer\u0171en csak r\u00e1n\u00e9z az eg\u00e9szre, hogy hogy n\u00e9z ki \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1gban. Ha ezen a sz\u0171r\u0151n \u00e1tmegy, akkor ut\u00e1na fogja csak a tartalm\u00e1t n\u00e9zni b\u00e1rki is. Ebben pedig \u00f3ri\u00e1si a szerepe a bet\u0171t\u00edpusnak.<\/p>\n<p>Mivel j\u00f3form\u00e1n m\u00e1sodpercekr\u0151l besz\u00e9l\u00fcnk, ez\u00e9rt t\u00e9nyleg &#8222;font&#8221;-os, hogy milyen az \u00f6sszk\u00e9p.<\/p>\n<p>Nem kell egyf\u00e9le bet\u0171m\u00e9rethez sem ragaszkodni, nagyon \u00fcgyesen lehet haszn\u00e1lni a bet\u0171m\u00e9retet kiemel\u00e9sre. Ne akarjunk kis bet\u0171kkel t\u00fal sok inf\u00f3t belezs\u00fafolni a CV-be mert \u00fagysem olvass\u00e1k v\u00e9gig. De ami l\u00e9nyeges, (pl munkahely nevek, poz\u00edci\u00f3k, eredm\u00e9nyek, stb) az lehet nagyobb bet\u0171vel szedve. Szerintem a 11-12-es bet\u0171m\u00e9ret a tartlamakhoz, \u00e9s a 14-16-os a c\u00edmsorokhoz t\u00f6k\u00e9letesen megfelel.<\/p>\n<p>A klasszikus Times New Roman t\u00edpussal nincs baj, csak az az alap\u00e9rtelmezett, ergo uncsi. Esetleg helyette pr\u00f3b\u00e1lj\u00e1tok meg az Ubuntu, Roboto, vagy Overpass bet\u0171t\u00edpusokat, ezek modernek, \u00edzl\u00e9sesek, st\u00edlusosak, \u00e9s k\u00f6nnyen olvashat\u00f3k.<\/p>\n<p>A bet\u0171t\u00edpussal szorosan \u00f6sszef\u00fcggenek a marg\u00f3k, a sork\u00f6z\u00f6k, t\u00e9rk\u00f6z\u00f6k, felsorol\u00e1sok, stb, ezekkel is \u00e9rdemes okosan j\u00e1tszani, hogy kell\u0151en t\u00f6m\u00f6r de m\u00e9gis szell\u0151s legyen a CV. Nyugodtan haszn\u00e1ljuk ki a lapok sz\u00e9l\u00e9t is, nem kell \u00f3ri\u00e1si marg\u00f3kat hagyni mindenhol. A fejl\u00e9c is m\u0171k\u00f6dhet, sim\u00e1n \u00edrhatjuk oda az adatainkat p\u00e9ld\u00e1ul.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Amikor \u00f6n\u00e9letrajzot szerkeszt\u00fcnk, akkor \u00e1ltal\u00e1ban a legutols\u00f3 gondunk a bet\u0171t\u00edpus megv\u00e1laszt\u00e1sa. Pedig igen is nagyon sokat sz\u00e1m\u00edt. Egy rosszul megv\u00e1lasztott bet\u0171t\u00edpus sim\u00e1n eredm\u00e9nyezheti azt, hogy egyb\u0151l kikuk\u00e1zz\u00e1k a recruiterek a CV-t. De mi\u00e9rt ilyen fontos ez a t\u00e9ma? Vegy\u00fck figyelembe az olvashat\u00f3s\u00e1g faktor\u00e1t. Ha egy ig\u00e9nytelen, t\u00fal csics\u00e1s, vagy egyszer\u0171en csak nehezn olvashat\u00f3 bet\u0171t\u00edpust v\u00e1lasztunk, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":969,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[192],"tags":[],"class_list":["post-2476","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oneletrajz"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2476","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2476"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2724,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2476\/revisions\/2724"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}