{"id":2141,"date":"2018-12-17T16:02:31","date_gmt":"2018-12-17T16:02:31","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/?p=2141"},"modified":"2018-12-17T16:02:31","modified_gmt":"2018-12-17T16:02:31","slug":"networking-a-munkahelyen-es-az-ugyfelek-koreben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/networking-a-munkahelyen-es-az-ugyfelek-koreben\/","title":{"rendered":"Networking a munkahelyen \u00e9s az \u00fcgyfelek k\u00f6r\u00e9ben"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/sfvsdfghhg.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1942 alignleft\" src=\"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/sfvsdfghhg.jpg\" alt=\"\" width=\"293\" height=\"176\" \/><\/a>M\u00e1r sz\u00e1mtalanszor \u00edrtunk a h\u00e1l\u00f3zat\u00e9p\u00edt\u00e9s fontoss\u00e1g\u00e1r\u00f3l. Azonban a munkahelyen ezt n\u00e9ha \u00f3vatosan kell kezelni, nehogy &#8222;f\u00e9szkel\u0151d\u00e9snek&#8221; vagy &#8222;helyezked\u00e9snek \u00e9rt\u00e9kelj\u00e9k. Adunk \u00f6t tippet most arra, hogyan oldjuk meg az ismerked\u00e9st kellemetlens\u00e9gek n\u00e9lk\u00fcl \ud83d\ude42<\/p>\n<ol>\n<li>Jelentkezz\u00fcnk \u00f6nk\u00e9nt speic\u00e1lis projektekre. Ez b\u00e1rmi lehet, a l\u00e9nyeg, hogy legyen lehet\u0151s\u00e9g\u00fcnk kapcsolatba ker\u00fclni olyan emberekkel, akik m\u00e1s ter\u00fcleten dolgoznak, mint mi. A vizibilit\u00e1s fontos, f\u0151leg akkor, ha a c\u00e9gen bel\u00fcl nagyrat\u00f6r\u0151 v\u00e1gyaink vannak. Ne csak dolgozzunk egy\u00fctt az \u00faj emberekkel, k\u00e9rdezz\u00fcnk is t\u0151l\u00fck, mert m\u00e9g t\u00f6bbet tudunk tanulni r\u00f3luk.<\/li>\n<li>Network-\u00f6lj\u00fcnk az \u00fcgyfelekkel is. Persze ezt nagyon \u00f3vatosan kell kezelni, de ak\u00e1r a c\u00e9g\u00fcnk \u00fcgyfelei is lehetnek a j\u00f6v\u0151ben a potenci\u00e1lis munk\u00e1ltat\u00f3ink. Nagyon k\u00f6nnyen r\u00e1\u00e9reznek (\u00e9s a koll\u00e9g\u00e1knak is felt\u0171nik), ha csak az\u00e9rt nyomolunk, hogy j\u00f3pofizzunk vel\u00fck. Ha viszont ez \u00f6szt\u00f6nb\u0151l j\u00f6n, akkor \u00e9rt\u00e9kes munkaer\u0151nek fognak l\u00e1tni minket, \u00e9s nem ker\u00fclhet\u00fcnk rossz helyzetbe. Mert ha az \u00fcgyf\u00e9l el akar vinni minket, akkor m\u00e1r nyert \u00fcgy\u00fcnk van, de a jelenlegi munk\u00e1ltat\u00f3nk is meg akar majd tartani minket \ud83d\ude09<\/li>\n<li>Ny\u00fajtsuk hossz\u00fara a dolgot. A bizalmi szakmai kapcsolatok, amik el\u0151ny\u00f6sek lehetnek a j\u00f6v\u0151nk szempontj\u00e1b\u00f3l, lassan kialakul\u00f3 dolgok. Ne akarjuk elkapkodni, \u00e9p\u00edtgess\u00fck \u0151ket higgadtan \u00e9s t\u00fcrelmesen.<\/li>\n<li>Sose panaszkodjunk. Semmi nem veszi el a t\u00e1rster\u00fclete vezet\u0151i, vagy az \u00fcgyfelek k\u00f6r\u00e9ben a lelkesed\u00e9st, mint ha valaki panaszkodik. F\u0151leg a szok\u00e1sos indok miatt! Ugye, senki sem akar olyat foglalkoztatni, aki az el\u0151z\u0151 c\u00e9g\u00e9r\u0151l is rosszakat mondott?<\/li>\n<li>Semmi nem marad titokban. Egy munkahelyen minden kider\u00fcl. Ne osszunk meg mindenkivel mindent.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e1r sz\u00e1mtalanszor \u00edrtunk a h\u00e1l\u00f3zat\u00e9p\u00edt\u00e9s fontoss\u00e1g\u00e1r\u00f3l. Azonban a munkahelyen ezt n\u00e9ha \u00f3vatosan kell kezelni, nehogy &#8222;f\u00e9szkel\u0151d\u00e9snek&#8221; vagy &#8222;helyezked\u00e9snek \u00e9rt\u00e9kelj\u00e9k. Adunk \u00f6t tippet most arra, hogyan oldjuk meg az ismerked\u00e9st kellemetlens\u00e9gek n\u00e9lk\u00fcl \ud83d\ude42 Jelentkezz\u00fcnk \u00f6nk\u00e9nt speic\u00e1lis projektekre. Ez b\u00e1rmi lehet, a l\u00e9nyeg, hogy legyen lehet\u0151s\u00e9g\u00fcnk kapcsolatba ker\u00fclni olyan emberekkel, akik m\u00e1s ter\u00fcleten dolgoznak, mint mi. A [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1942,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[189],"tags":[],"class_list":["post-2141","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-karrier"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2141","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2141"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2141\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2142,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2141\/revisions\/2142"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1942"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2141"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2141"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2141"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}