{"id":2017,"date":"2018-10-24T16:31:02","date_gmt":"2018-10-24T16:31:02","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/?p=2017"},"modified":"2018-10-24T16:31:02","modified_gmt":"2018-10-24T16:31:02","slug":"miert-erdemes-neha-csak-ugy-interjura-menni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/miert-erdemes-neha-csak-ugy-interjura-menni\/","title":{"rendered":"Mi\u00e9rt \u00e9rdemes n\u00e9ha csak \u00fagy interj\u00fara menni?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Ma m\u00e1r annak a kor\u00e1t \u00e9lj\u00fck, hogy szinte nap mint nap megkereshetnek minket fejvad\u00e1szok, recruiterek, HR-esek. Nem annyira a c\u00e9gek dikt\u00e1lnak m\u00e1r, hanem ink\u00e1bb a jel\u00f6ltek. A megfelel\u0151 lehet\u0151s\u00e9get ett\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl term\u00e9szetesen neh\u00e9z megtal\u00e1lni, de 1-1 interj\u00fat nem olyan neh\u00e9z \u00f6sszehozni tal\u00e1n. Persze lehet, hogy eleve nem tetszik annyira a poz\u00edci\u00f3, vagy nem is akarunk v\u00e1ltani, de van olyan, hogy m\u00e9gis \u00e9rdemes elmenni. Mi\u00e9rt? L\u00e1ssuk!<\/p>\n

    \n
  1. Rutin<\/strong>. El\u00e9g gyakran tal\u00e1lkozom olyan emberekkel, akik 8-10 \u00e9ve voltak utolj\u00e1ra interj\u00fan, \u00e9s h\u00e1t nem t\u00fal rutinosak benne. Nem mindig a legjobb jel\u00f6lt, hanem a legjobban interj\u00faz\u00f3 kapja meg az \u00e1ll\u00e1st. (sajnos) Ez\u00e9rt j\u00f3, ha n\u00e9hanapj\u00e1n legal\u00e1bb egy interj\u00fara elmegy\u00fcnk, besz\u00e9lget\u00fcnk, szokjuk a helyzetet, kipr\u00f3b\u00e1ljuk magunkat, tapasztalunk, gyakorlunk, stb.<\/li>\n
  2. Piaci inform\u00e1ci\u00f3k<\/strong>. A konkurenci\u00e1t\u00f3l sokat lehet tanulni, \u00e9s egy interj\u00fan hangozhatnak el olyan inf\u00f3k, amik nagyon \u00e9rt\u00e9kesek. Ezt persze nagyon a hely\u00e9n kell kezelni, senkit nem buzd\u00edtok ipari k\u00e9mked\u00e9sre, de az\u00e9rt nem \u00e1rt ha szemf\u00fclesek vagyunk \ud83d\ude42<\/li>\n
  3. H\u00e1l\u00f3zat\u00e9p\u00edt\u00e9s<\/strong>. Lehet, hogy most \u00e9ppen nem azt a poz\u00edci\u00f3t keress\u00fck, de k\u00e9s\u0151bb m\u00e9g el\u0151fordulhat. Az is lehet, hogy a minket interj\u00faztat\u00f3 vezet\u0151 1-2 \u00e9v m\u00falva elmegy m\u00e1shova, \u00e9s majd esz\u00e9be jutunk, azt\u00e1n egy jobb aj\u00e1nlattal megkeres minket. Sosem tudhatjuk.<\/li>\n
  4. B\u00e9remel\u00e9s<\/strong>. Tiszt\u00e1zzuk, hogy HR-esk\u00e9nt ezt nagyon nem szeretj\u00fck. Arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy megszerz\u00fcnk egy aj\u00e1nlatot egy m\u00e1sik c\u00e9gt\u0151l, \u00e9s a mostani vezet\u0151s\u00e9g orra al\u00e1 dugjuk, azzal a dum\u00e1val, hogy „nesztek, \u0151k bezzeg megadj\u00e1k azt a b\u00e9rs\u00e1vot!” Nem szereti sem az aktu\u00e1lis munk\u00e1ltat\u00f3, sem pedig a konkurens c\u00e9g, aki r\u00e1sz\u00e1nja az idej\u00e9t a jel\u00f6ltre, aki csak az\u00e9rt p\u00e1ly\u00e1zik, hogy megemelj\u00e9k a fizet\u00e9s\u00e9t. Viszont al\u00e1\u00edrom, hogy van olyan helyzet, amikor t\u00e9nyleg alul fizetnek valakit, \u00e9s m\u00e1s m\u00f3dot nem l\u00e1t arra, hogy megemelj\u00e9k a fizet\u00e9s\u00e9t. Sz\u00f3val ezt a m\u00f3dszert is csak nagyon indokolt esetben aj\u00e1nlom, de nem a legkorrektebb l\u00e9p\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Ma m\u00e1r annak a kor\u00e1t \u00e9lj\u00fck, hogy szinte nap mint nap megkereshetnek minket fejvad\u00e1szok, recruiterek, HR-esek. Nem annyira a c\u00e9gek dikt\u00e1lnak m\u00e1r, hanem ink\u00e1bb a jel\u00f6ltek. A megfelel\u0151 lehet\u0151s\u00e9get ett\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl term\u00e9szetesen neh\u00e9z megtal\u00e1lni, de 1-1 interj\u00fat nem olyan neh\u00e9z \u00f6sszehozni tal\u00e1n. Persze lehet, hogy eleve nem tetszik annyira a poz\u00edci\u00f3, vagy nem is akarunk […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2018,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[168,137,1,198],"tags":[],"class_list":["post-2017","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allashirdetesek","category-allasinterju-hibak","category-allaskereses","category-ber"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2017","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2017"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2017\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2019,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2017\/revisions\/2019"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2017"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}