{"id":1709,"date":"2018-05-15T15:13:10","date_gmt":"2018-05-15T15:13:10","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/?p=1709"},"modified":"2026-08-27T07:03:08","modified_gmt":"2026-08-27T07:03:08","slug":"erdemes-nyitott-pozicio-nelkul-is-jelentkezni-cegekhez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/erdemes-nyitott-pozicio-nelkul-is-jelentkezni-cegekhez\/","title":{"rendered":"\u00c9rdemes nyitott poz\u00edci\u00f3 n\u00e9lk\u00fcl is jelentkezni c\u00e9gekhez?"},"content":{"rendered":"<p>Tal\u00e1ltunk egy olyan c\u00e9get, ahol sz\u00edvesen dolgozn\u00e1nk, de jelenleg nincs meghirdetve sz\u00e1munkra megfelel\u0151 \u00e1ll\u00e1s? Ett\u0151l m\u00e9g nem felt\u00e9tlen\u00fcl kell lemondanunk a jelentkez\u00e9sr\u0151l.<\/p>\n<p>Egy j\u00f3l megfogalmazott, c\u00e9lzott megkeres\u00e9ssel felh\u00edvhatjuk magunkra a v\u00e1llalat figyelm\u00e9t, \u00e9s ak\u00e1r k\u00e9s\u0151bbi lehet\u0151s\u00e9gekhez is k\u00f6zelebb ker\u00fclhet\u00fcnk. A kulcs azonban az, hogy ne egyszer\u0171en azt k\u00e9rdezz\u00fck: \u201eVan n\u00e1latok valamilyen munka?\u201d, hanem mutassuk meg, mi\u00e9rt pont az adott c\u00e9g \u00e9rdekel benn\u00fcnket, \u00e9s milyen ter\u00fcleten tudn\u00e1nk \u00e9rt\u00e9ket teremteni.<\/p>\n<h2>Mikor lehet \u00e9rtelme nyitott poz\u00edci\u00f3 n\u00e9lk\u00fcl jelentkezni?<\/h2>\n<p>K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen akkor lehet j\u00f3 \u00f6tlet k\u00f6zvetlen\u00fcl megkeresni egy v\u00e1llalatot, ha:<\/p>\n<ul>\n<li>pontosan tudjuk, milyen ter\u00fcleten szeretn\u00e9nk n\u00e1luk dolgozni;<\/li>\n<li>a c\u00e9g tev\u00e9kenys\u00e9ge vagy szakmai profilja kifejezetten \u00e9rdekel benn\u00fcnket;<\/li>\n<li>rendelkez\u00fcnk olyan tapasztalattal vagy k\u00e9szs\u00e9ggel, amely sz\u00e1mukra hasznos lehet;<\/li>\n<li>hosszabb t\u00e1von szeretn\u00e9nk az adott v\u00e1llalatn\u00e1l elhelyezkedni;<\/li>\n<li>vagy olyan ter\u00fcleten dolgozunk, ahol rendszeresen keresnek \u00faj munkat\u00e1rsakat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A k\u00f6zvetlen jelentkez\u00e9s k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen hasznos lehet olyan c\u00e9gekn\u00e9l, amelyek folyamatosan b\u0151v\u00fclnek, t\u00f6bb telephellyel m\u0171k\u00f6dnek vagy rendszeresen nyitnak hasonl\u00f3 poz\u00edci\u00f3kat.<\/p>\n<h2>Ne \u00e1ltal\u00e1nos \u00fczenetet k\u00fcldj\u00fcnk<\/h2>\n<p>A \u201eSzeretn\u00e9k \u00d6n\u00f6kn\u00e9l dolgozni, van-e valamilyen \u00e1ll\u00e1s?\u201d t\u00edpus\u00fa megkeres\u00e9s \u00e1ltal\u00e1ban t\u00fal kev\u00e9s inform\u00e1ci\u00f3t ad.<\/p>\n<p>Sokkal jobb, ha konkr\u00e9tan megfogalmazzuk:<\/p>\n<ul>\n<li>milyen ter\u00fclet \u00e9rdekel benn\u00fcnket;<\/li>\n<li>milyen tapasztalatunk van;<\/li>\n<li>milyen t\u00edpus\u00fa munkak\u00f6rt keres\u00fcnk;<\/li>\n<li>mi\u00e9rt pont az adott v\u00e1llalathoz szeretn\u00e9nk jelentkezni;<\/li>\n<li>\u00e9s milyen \u00e9rt\u00e9ket tudn\u00e1nk hozz\u00e1adni a munk\u00e1jukhoz.<\/li>\n<\/ul>\n<p>P\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n<p>\u201eAz elm\u00falt h\u00e1rom \u00e9vben beszerz\u00e9si \u00e9s logisztikai ter\u00fcleten dolgoztam, \u00e9s r\u00e9g\u00f3ta k\u00f6vetem az \u00d6n\u00f6k c\u00e9g\u00e9nek tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t. Amennyiben a j\u00f6v\u0151ben beszerz\u00e9si vagy logisztikai ter\u00fcleten \u00faj koll\u00e9g\u00e1t keresnek, \u00f6r\u00f6mmel venn\u00e9m, ha figyelembe venn\u00e9k a jelentkez\u00e9semet.\u201d<\/p>\n<p>Ez sokkal konkr\u00e9tabb \u00e9s k\u00f6nnyebben kezelhet\u0151 egy HR-es vagy vezet\u0151 sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n<h2>N\u00e9zz\u00fck meg el\u0151sz\u00f6r a c\u00e9g karrieroldal\u00e1t<\/h2>\n<p>Miel\u0151tt k\u00f6zvetlen\u00fcl \u00edrunk valakinek, mindig ellen\u0151rizz\u00fck, hogy a v\u00e1llalatnak van-e saj\u00e1t karrieroldala.<\/p>\n<p>El\u0151fordulhat, hogy:<\/p>\n<ul>\n<li>van nyitott poz\u00edci\u00f3, csak m\u00e9g nem tal\u00e1lkoztunk vele;<\/li>\n<li>k\u00fcl\u00f6n lehet\u0151s\u00e9g van \u00e1ltal\u00e1nos jelentkez\u00e9s bek\u00fcld\u00e9s\u00e9re;<\/li>\n<li>l\u00e9trehozhatunk jel\u00f6ltprofilt;<\/li>\n<li>be\u00e1ll\u00edthatunk \u00e1ll\u00e1s\u00e9rtes\u00edt\u0151t;<\/li>\n<li>vagy csatlakozhatunk a v\u00e1llalat talent poolj\u00e1hoz.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ha a c\u00e9g kifejezetten biztos\u00edt ilyen jelentkez\u00e9si lehet\u0151s\u00e9get, \u00e9rdemes azt haszn\u00e1lni, mert \u00edgy a p\u00e1ly\u00e1zatunk k\u00f6zvetlen\u00fcl a megfelel\u0151 rendszerbe ker\u00fcl.<\/p>\n<h2>Mi az a talent pool?<\/h2>\n<p>Sok nagyobb v\u00e1llalat nemcsak az adott pillanatban nyitott poz\u00edci\u00f3kra gy\u0171jt jelentkez\u0151ket, hanem k\u00e9s\u0151bbi lehet\u0151s\u00e9gekre is.<\/p>\n<p>Ezt gyakran talent poolnak vagy jel\u00f6lti adatb\u00e1zisnak nevezik.<\/p>\n<p>Ha beker\u00fcl\u00fcnk egy ilyen adatb\u00e1zisba, el\u0151fordulhat, hogy egy k\u00e9s\u0151bb megny\u00edl\u00f3 poz\u00edci\u00f3n\u00e1l a recruiter m\u00e1r megl\u00e9v\u0151 jel\u00f6ltek k\u00f6z\u00f6tt is keres.<\/p>\n<p>Ez term\u00e9szetesen nem jelent automatikus \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlatot, de n\u00f6velheti annak es\u00e9ly\u00e9t, hogy k\u00e9s\u0151bb \u00fajra el\u0151ker\u00fclj\u00f6n a profilunk.<\/p>\n<h2>Haszn\u00e1ljuk a LinkedInt is<\/h2>\n<p>A LinkedIn j\u00f3 eszk\u00f6z lehet arra, hogy t\u00f6bbet megtudjunk az adott v\u00e1llalatr\u00f3l \u00e9s kapcsolatot tal\u00e1ljunk hozz\u00e1.<\/p>\n<p>\u00c9rdemes megn\u00e9zni:<\/p>\n<ul>\n<li>kik dolgoznak a v\u00e1llalatn\u00e1l;<\/li>\n<li>van-e recruiter vagy HR-es a c\u00e9gn\u00e9l;<\/li>\n<li>milyen ter\u00fcleten dolgoznak az ottani szakemberek;<\/li>\n<li>vannak-e k\u00f6z\u00f6s szakmai kapcsolataink;<\/li>\n<li>\u00e9s milyen \u00e1ll\u00e1sokat hirdetett kor\u00e1bban a v\u00e1llalat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A LinkedIn \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si funkci\u00f3iban jelenleg is lehet \u00e1ll\u00e1s\u00e9rtes\u00edt\u00e9seket be\u00e1ll\u00edtani, kapcsolatokat felkutatni \u00e9s jelezni a recruiterek sz\u00e1m\u00e1ra, hogy nyitottak vagyunk \u00faj lehet\u0151s\u00e9gekre.<\/p>\n<p>Arra azonban figyelj\u00fcnk, hogy ne kezdj\u00fcnk el v\u00e1logat\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl \u00fczeneteket k\u00fcldeni minden ott dolgoz\u00f3nak.<\/p>\n<p>Egy r\u00f6vid, szem\u00e9lyre szabott \u00fczenet sokkal jobb, mint egy \u00e1ltal\u00e1nos sablon.<\/p>\n<h2>Networking: kapcsolatot \u00e9p\u00edts\u00fcnk, ne csak \u00e1ll\u00e1st k\u00e9rj\u00fcnk<\/h2>\n<p>A kapcsolat\u00e9p\u00edt\u00e9s hosszabb t\u00e1von is hasznos lehet.<\/p>\n<p>Ha tal\u00e1lunk valakit, aki az \u00e1ltalunk megc\u00e9lzott ter\u00fcleten dolgozik, nem felt\u00e9tlen\u00fcl azzal kell kezden\u00fcnk, hogy munk\u00e1t k\u00e9r\u00fcnk t\u0151le.<\/p>\n<p>K\u00e9rdezhet\u00fcnk p\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n<ul>\n<li>milyen tapasztalat sz\u00fcks\u00e9ges az adott ter\u00fclethez;<\/li>\n<li>milyen k\u00e9szs\u00e9geket keresnek leggyakrabban;<\/li>\n<li>hogyan m\u0171k\u00f6dik a kiv\u00e1laszt\u00e1s a v\u00e1llalatn\u00e1l;<\/li>\n<li>milyen ir\u00e1nyba \u00e9rdemes fejleszten\u00fcnk magunkat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Egy r\u00f6vid szakmai besz\u00e9lget\u00e9s sokkal term\u00e9szetesebb kapcsolatot teremthet, mint egy azonnali \u00e1ll\u00e1sk\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n<p>A tov\u00e1bbi lehet\u0151s\u00e9gekr\u0151l az <strong><a href=\"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/allaskeresesi-technikak\/\">\u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si technik\u00e1k<\/a><\/strong> k\u00f6z\u00f6tt is \u00e9rdemes k\u00f6r\u00fcln\u00e9zni.<\/p>\n<h2>Mit \u00edrjunk egy nyitott poz\u00edci\u00f3 n\u00e9lk\u00fcli jelentkez\u00e9sben?<\/h2>\n<p>Az e-mail legyen r\u00f6vid \u00e9s k\u00f6nnyen \u00e1tl\u00e1that\u00f3.<\/p>\n<p>\u00c9rdemes tartalmaznia:<\/p>\n<ol>\n<li>r\u00f6vid bemutatkoz\u00e1st;<\/li>\n<li>azt, hogy mi\u00e9rt \u00e9rdekel benn\u00fcnket a v\u00e1llalat;<\/li>\n<li>milyen ter\u00fcleten keres\u00fcnk lehet\u0151s\u00e9get;<\/li>\n<li>legfontosabb szakmai tapasztalatainkat;<\/li>\n<li>csatolt \u00f6n\u00e9letrajzunkra val\u00f3 hivatkoz\u00e1st;<\/li>\n<li>udvarias k\u00e9r\u00e9st arra, hogy k\u00e9s\u0151bbi lehet\u0151s\u00e9g eset\u00e9n vegy\u00e9k figyelembe a jelentkez\u00e9s\u00fcnket.<\/li>\n<\/ol>\n<p>P\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n<p><strong>T\u00e1rgy: Spont\u00e1n jelentkez\u00e9s \u2013 logisztikai ter\u00fclet<\/strong><\/p>\n<p>Tisztelt HR Oszt\u00e1ly!<\/p>\n<p>Az\u00e9rt keresem \u00d6n\u00f6ket, mert sz\u00edvesen dolgozn\u00e9k a j\u00f6v\u0151ben a v\u00e1llalat logisztikai ter\u00fclet\u00e9n. N\u00e9gy\u00e9ves rakt\u00e1roz\u00e1si \u00e9s k\u00e9szletgazd\u00e1lkod\u00e1si tapasztalattal rendelkezem, jelenleg pedig \u00faj szakmai lehet\u0151s\u00e9get keresek.<\/p>\n<p>B\u00e1r jelenleg nem tal\u00e1ltam az oldalukon pontosan a tapasztalatomhoz illeszked\u0151 nyitott poz\u00edci\u00f3t, \u00f6r\u00f6mmel venn\u00e9m, ha egy k\u00e9s\u0151bbi lehet\u0151s\u00e9g eset\u00e9n figyelembe venn\u00e9k a jelentkez\u00e9semet.<\/p>\n<p>\u00d6n\u00e9letrajzomat csatoltan k\u00fcld\u00f6m.<\/p>\n<p>K\u00f6sz\u00f6n\u00f6m, hogy id\u0151t sz\u00e1nnak a jelentkez\u00e9semre.<\/p>\n<p>\u00dcdv\u00f6zlettel:<br \/>\nKov\u00e1cs P\u00e9ter<\/p>\n<h2>Kinek \u00edrjunk?<\/h2>\n<p>Ha a v\u00e1llalat honlapj\u00e1n meg van adva HR-es vagy toborz\u00e1si kapcsolattart\u00f3, \u00e9rdemes neki c\u00edmezni az \u00fczenetet.<\/p>\n<p>Ha nincs ilyen inform\u00e1ci\u00f3, haszn\u00e1lhatjuk:<\/p>\n<ul>\n<li>a karrieroldalon megadott jelentkez\u00e9si fel\u00fcletet;<\/li>\n<li>a k\u00f6zponti HR e-mail-c\u00edmet;<\/li>\n<li>vagy sz\u00fcks\u00e9g eset\u00e9n egy \u00e1ltal\u00e1nos v\u00e1llalati kapcsolatfelv\u00e9teli c\u00edmet.<\/li>\n<\/ul>\n<p>LinkedInen is kereshet\u00fcnk megfelel\u0151 recruitert, de itt k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos a szem\u00e9lyre szabott \u00e9s r\u00f6vid megkeres\u00e9s.<\/p>\n<h2>Mi t\u00f6rt\u00e9nik az adatainkkal?<\/h2>\n<p>Ha spont\u00e1n jelentkez\u00e9st k\u00fcld\u00fcnk egy c\u00e9gnek, szem\u00e9lyes adatokat is \u00e1tadunk, p\u00e9ld\u00e1ul az \u00f6n\u00e9letrajzunkban szerepl\u0151 el\u00e9rhet\u0151s\u00e9geket \u00e9s szakmai adatokat.<\/p>\n<p>Ez\u00e9rt \u00e9rdemes megn\u00e9zni a v\u00e1llalat karrieroldal\u00e1n vagy adatkezel\u00e9si t\u00e1j\u00e9koztat\u00f3j\u00e1ban:<\/p>\n<ul>\n<li>hogyan kezelik a jelentkez\u0151k adatait;<\/li>\n<li>mennyi ideig \u0151rzik meg azokat;<\/li>\n<li>beker\u00fcl-e a p\u00e1ly\u00e1zatunk egy k\u00e9s\u0151bbi kiv\u00e1laszt\u00e1sokhoz haszn\u00e1lt adatb\u00e1zisba;<\/li>\n<li>\u00e9s hogyan k\u00e9rhetj\u00fck az adataink t\u00f6rl\u00e9s\u00e9t.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ne k\u00fcldj\u00fcnk az \u00f6n\u00e9letrajzban olyan \u00e9rz\u00e9keny vagy felesleges szem\u00e9lyes adatokat, amelyekre a jelentkez\u00e9shez nincs sz\u00fcks\u00e9g.<\/p>\n<h2>Mikor \u00e9rdemes \u00fajra jelentkezni?<\/h2>\n<p>Ha egyszer m\u00e1r elk\u00fcldt\u00fck a jelentkez\u00e9st, nem \u00e9rdemes n\u00e9h\u00e1ny naponta \u00fajra \u00edrni.<\/p>\n<p>Ha k\u00e9s\u0151bb megjelenik egy konkr\u00e9t \u00e1ll\u00e1s, amely val\u00f3ban illik hozz\u00e1nk, viszont mindenk\u00e9ppen jelentkezz\u00fcnk r\u00e1 k\u00fcl\u00f6n is.<\/p>\n<p>Ne felt\u00e9telezz\u00fck, hogy az\u00e9rt, mert kor\u00e1bban m\u00e1r elk\u00fcldt\u00fck az \u00f6n\u00e9letrajzunkat, automatikusan figyelembe vesznek minden k\u00e9s\u0151bbi poz\u00edci\u00f3n\u00e1l.<\/p>\n<h2>Mikor kev\u00e9sb\u00e9 hat\u00e9kony a spont\u00e1n jelentkez\u00e9s?<\/h2>\n<p>Kev\u00e9sb\u00e9 val\u00f3sz\u00edn\u0171, hogy eredm\u00e9nyt hoz, ha:<\/p>\n<ul>\n<li>nem tudjuk megmondani, milyen munk\u00e1t szeretn\u00e9nk;<\/li>\n<li>teljesen \u00e1ltal\u00e1nos \u00fczenetet k\u00fcld\u00fcnk;<\/li>\n<li>semmit nem tudunk a v\u00e1llalatr\u00f3l;<\/li>\n<li>olyan tapasztalatot k\u00edn\u00e1lunk, amelynek nincs kapcsolata a c\u00e9g tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9vel;<\/li>\n<li>vagy egyszerre t\u00f6bb tucat v\u00e1llalatnak k\u00fcldj\u00fck ugyanazt a sablonsz\u00f6veget.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A c\u00e9lzott jelentkez\u00e9s \u00e1ltal\u00e1ban jobb strat\u00e9gia, mint a t\u00f6meges e-mail-k\u00fcld\u00e9s.<\/p>\n<h2>A nyitott \u00e1ll\u00e1sokat tov\u00e1bbra is figyelj\u00fck<\/h2>\n<p>A spont\u00e1n jelentkez\u00e9s ink\u00e1bb <strong>kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si m\u00f3dszer<\/strong>, nem pedig a meghirdetett \u00e1ll\u00e1sok helyettes\u00edt\u0151je.<\/p>\n<p>A k\u00f6zvetlen megkeres\u00e9s j\u00f3 kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 m\u00f3dszer lehet, de k\u00f6zben \u00e9rdemes folyamatosan figyelni a <strong><a href=\"https:\/\/allasorias.hu\/allasok\">meghirdetett \u00e1ll\u00e1sokat<\/a><\/strong> is, mert ezekn\u00e9l m\u00e1r konkr\u00e9t munkaer\u0151ig\u00e9nyre jelentkez\u00fcnk.<\/p>\n<p>Ha megjelenik egy olyan poz\u00edci\u00f3 ann\u00e1l a v\u00e1llalatn\u00e1l, amelynek kor\u00e1bban m\u00e1r elk\u00fcldt\u00fck az \u00f6n\u00e9letrajzunkat, jelentkezz\u00fcnk arra k\u00fcl\u00f6n is, \u00e9s sz\u00fcks\u00e9g eset\u00e9n megeml\u00edthetj\u00fck, hogy kor\u00e1bban m\u00e1r kapcsolatba l\u00e9pt\u00fcnk a c\u00e9ggel.<\/p>\n<h2>\u00d6sszegz\u00e9s<\/h2>\n<p>Igen, \u00e9rdemes lehet olyan c\u00e9get is megkeresni, amelynek pillanatnyilag nincs sz\u00e1munkra megfelel\u0151 nyitott poz\u00edci\u00f3ja.<\/p>\n<p>A siker es\u00e9ly\u00e9t azonban jelent\u0151sen n\u00f6veli, ha nem egyszer\u0171en munk\u00e1t k\u00e9r\u00fcnk, hanem felk\u00e9sz\u00fclten \u00e9s c\u00e9lzottan jelentkez\u00fcnk: ut\u00e1nan\u00e9z\u00fcnk a v\u00e1llalatnak, megfogalmazzuk, milyen ter\u00fcleten tudn\u00e1nk dolgozni, kiemelj\u00fck relev\u00e1ns tapasztalatunkat, \u00e9s vil\u00e1gosan jelezz\u00fck, hogy egy k\u00e9s\u0151bbi lehet\u0151s\u00e9g is \u00e9rdekel benn\u00fcnket.<\/p>\n<p>K\u00f6zben pedig haszn\u00e1ljuk p\u00e1rhuzamosan a hagyom\u00e1nyos \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si csatorn\u00e1kat, a v\u00e1llalati karrieroldalakat, szakmai kapcsolatainkat \u00e9s az \u00e1ll\u00e1sport\u00e1lokat is.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tal\u00e1ltunk egy olyan c\u00e9get, ahol sz\u00edvesen dolgozn\u00e1nk, de jelenleg nincs meghirdetve sz\u00e1munkra megfelel\u0151 \u00e1ll\u00e1s? Ett\u0151l m\u00e9g nem felt\u00e9tlen\u00fcl kell lemondanunk a jelentkez\u00e9sr\u0151l. Egy j\u00f3l megfogalmazott, c\u00e9lzott megkeres\u00e9ssel felh\u00edvhatjuk magunkra a v\u00e1llalat figyelm\u00e9t, \u00e9s ak\u00e1r k\u00e9s\u0151bbi lehet\u0151s\u00e9gekhez is k\u00f6zelebb ker\u00fclhet\u00fcnk. A kulcs azonban az, hogy ne egyszer\u0171en azt k\u00e9rdezz\u00fck: \u201eVan n\u00e1latok valamilyen munka?\u201d, hanem mutassuk meg, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3475,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[176,195],"tags":[],"class_list":["post-1709","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkahelyi-kapcsolatok","category-networking"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1709","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1709"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1709\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3474,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1709\/revisions\/3474"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1709"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1709"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1709"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}