{"id":1389,"date":"2017-12-27T11:28:19","date_gmt":"2017-12-27T11:28:19","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/?p=1389"},"modified":"2017-12-27T11:28:19","modified_gmt":"2017-12-27T11:28:19","slug":"fel-kene-mondani-oke-de-hogyan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/fel-kene-mondani-oke-de-hogyan\/","title":{"rendered":"Fel k\u00e9ne mondani? Ok\u00e9, de hogyan?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Ha nem vagyunk annyira el\u00e9gedettek a munkahely\u00fcnkkel, akkor biztosan nyitva tartjuk a szem\u00fcnket jobb lehet\u0151s\u00e9gek ut\u00e1n. Ezt mindenki tudja. A bar\u00e1toknak \u00e9s csal\u00e1dtagoknak biztosan megeml\u00edtett\u00fck m\u00e1r. M\u00e9g n\u00e9h\u00e1ny koll\u00e9g\u00e1nknak is tal\u00e1n, ha olyan a viszony. De a f\u0151n\u00f6k\u00fcnknek nem val\u00f3sz\u00edn\u0171. Mi a j\u00f3 megold\u00e1s? Csendben maradni, \u00e9s sunyiban elint\u00e9zni? Vagy megosztani vele, abban b\u00edzva, hogy t\u00e1mogatni fog minket a karrier\u00fcnk fejl\u0151d\u00e9s\u00e9ben? N\u00e9zz\u00fcnk \u00e1t most n\u00e9h\u00e1ny gondolatot, amit \u00e9rdemes megfontolni ilyenkor.<\/p><\/div>\n

El\u0151sz\u00f6r is \u00e9rt\u00e9kelj\u00fck a viszonyunkat. Ha t\u00e1mogat\u00f3 sz\u00e1nd\u00e9k\u00fa f\u0151n\u00f6k\u00fcnk van, \u00e9s szeretn\u00e9, hogy fejl\u0151dj\u00fcnk, \u00faj kih\u00edv\u00e1sokra lelj\u00fcnk, akkor val\u00f3sz\u00edn\u0171leg seg\u00edteni fog a szervezeten bel\u00fcl el\u0151r\u00e9bb jutni, bels\u0151 \u00e1ll\u00e1sp\u00e1ly\u00e1zatok r\u00e9v\u00e9n. Egy c\u00e9gnek mindig \u00e9rdeke megtartani egy j\u00f3 alkalmazottat. Ez\u00e9rt a f\u0151n\u00f6k \u00e9rdeke is az ebben val\u00f3 seg\u00edts\u00e9gny\u00fajt\u00e1s. Persze az is el\u0151fordul, hogy mi mindent megtesz\u00fcnk, \u00e9s t\u00e9nyleg szeretn\u00e9nk a c\u00e9gn\u00e9l el\u0151rel\u00e9pni, de a sok \u00fcres \u00edg\u00e9ret ellen\u00e9re semmi nem t\u00f6rt\u00e9nik. Ez etikailag szerintem feljogos\u00edt minket a v\u00e1lt\u00e1sra.<\/p>\n

Egy t\u00e1mogat\u00f3 f\u0151n\u00f6k az\u00e9rt is j\u00f3, mert a legt\u00f6bb helyen vezet\u0151i referenci\u00e1t szoktak k\u00e9rni, \u00e9s ha j\u00f3 volt a viszony, akkor nem fog rosszat mondani r\u00f3lunk a vezet\u0151, ha tov\u00e1bb \u00e1llunk.<\/p>\n

Azonban egy\u00e9b esetben nem c\u00e9lszer\u0171 bejelenteni, am\u00edg el nem fogadtunk \u00edr\u00e1sban egy m\u00e1sik aj\u00e1nlatot. Addig minden v\u00e1ltozhat, \u00e9s nem j\u00f3 \u00f6tlet egy nem felt\u00e9tlen\u00fcl biztos lehet\u0151s\u00e9gre bejelenteni, hogy „lassacsk\u00e1n t\u00e1vozunk….”<\/p>\n

Ha pedig \u00fagy d\u00f6nt\u00fcnk, hogy titokban tartjuk az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s\u00fcnket, akkor figyelj\u00fcnk oda az apr\u00f3 r\u00e9szletekre, ne bukjunk le egy h\u00fclyes\u00e9g miatt. Az mindenkinek kellemetlen. Pl. az ezzel kapcsolato e-mail-ezget\u00e9s\u00fcnkbe ne l\u00e1sson bele a szomsz\u00e9dban \u00fcl\u0151 koll\u00e9g\u00e1nk, ne hagyjuk \u00fagy a g\u00e9pet, vagy ne hagyjuk megnyitva a LinkedIn-es \u00fczenetv\u00e1lt\u00e1sunkat. A c\u00e9ges g\u00e9pr\u0151l ne keress\u00fcnk \u00e1ll\u00e1st, mert ezt ma m\u00e1r nagyon k\u00f6nny\u0171 visszakeresni. Ha m\u00e1r LinkedIn. Szerintem csak akkor c\u00e9lszer\u0171 ki\u00edrni, hogy \u00faj lehet\u0151s\u00e9gekre v\u00e1runk, ha nincs jelenleg munkahely\u00fcnk. Egyr\u00e9szt a jelenlegi c\u00e9g\u00fcnkn\u00e9l is nyilv\u00e1n h\u00fcly\u00e9n j\u00f6n ki, ha nyilv\u00e1nosan hirdetj\u00fck magunkat annak rem\u00e9ny\u00e9ben, hogy el akarunk menni a c\u00e9gt\u0151l, m\u00e1sr\u00e9szt pedig a leend\u0151 munkaad\u00f3k sem felt\u00e9tlen\u00fcl kedvelik a diszkr\u00e9ci\u00f3 hi\u00e1ny\u00e1t egy jel\u00f6ltben.<\/p>\n

Ami biztos, hogy nagyon nagyon nem mindegy, hogy hogyan v\u00e1lunk el egy c\u00e9gt\u0151l. A korrekts\u00e9g nagyon fontos, mert elmegy a h\u00edre szakmai k\u00f6r\u00f6kben gyorsan, hogy mi t\u00f6rt\u00e9nt. Illetve egy tapasztaltabb recruitert vagy HR-est is neh\u00e9z meggy\u0151zni arr\u00f3l, ha nem sz\u00e9pen v\u00e1ltak el a c\u00e9gt\u0151l.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ha nem vagyunk annyira el\u00e9gedettek a munkahely\u00fcnkkel, akkor biztosan nyitva tartjuk a szem\u00fcnket jobb lehet\u0151s\u00e9gek ut\u00e1n. Ezt mindenki tudja. A bar\u00e1toknak \u00e9s csal\u00e1dtagoknak biztosan megeml\u00edtett\u00fck m\u00e1r. M\u00e9g n\u00e9h\u00e1ny koll\u00e9g\u00e1nknak is tal\u00e1n, ha olyan a viszony. De a f\u0151n\u00f6k\u00fcnknek nem val\u00f3sz\u00edn\u0171. Mi a j\u00f3 megold\u00e1s? Csendben maradni, \u00e9s sunyiban elint\u00e9zni? Vagy megosztani vele, abban b\u00edzva, hogy […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1390,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[189,174],"tags":[],"class_list":["post-1389","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-karrier","category-pszichologia"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1389","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1389"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1389\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1391,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1389\/revisions\/1391"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1390"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1389"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}