{"id":1291,"date":"2017-11-07T06:00:33","date_gmt":"2017-11-07T06:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/?p=1291"},"modified":"2026-09-14T08:13:03","modified_gmt":"2026-09-14T08:13:03","slug":"bertargyalas-berigeny-netto-brutto-sokat-keveset","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/bertargyalas-berigeny-netto-brutto-sokat-keveset\/","title":{"rendered":"B\u00e9rt\u00e1rgyal\u00e1s \u00e9s b\u00e9rig\u00e9ny: mennyit mondjunk az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan?"},"content":{"rendered":"<p>\u201eMennyi a b\u00e9rig\u00e9nye?\u201d<\/p>\n<p>Sok \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 sz\u00e1m\u00e1ra ez az interj\u00fa egyik legnehezebb k\u00e9rd\u00e9se. Ha t\u00fal magas \u00f6sszeget mondunk, att\u00f3l tarthatunk, hogy kies\u00fcnk a kiv\u00e1laszt\u00e1sb\u00f3l. Ha t\u00fal alacsonyat, k\u00f6nnyen lehet, hogy saj\u00e1t magunkhoz k\u00e9pest kedvez\u0151tlenebb aj\u00e1nlatot fogadunk el.<\/p>\n<p>A j\u00f3 b\u00e9rig\u00e9ny azonban nem tal\u00e1lgat\u00e1s eredm\u00e9nye.<\/p>\n<p>\u00c9rdemes el\u0151re meghat\u00e1rozni egy re\u00e1lis b\u00e9rs\u00e1vot, megvizsg\u00e1lni a hasonl\u00f3 poz\u00edci\u00f3kat, \u00e1tgondolni a teljes juttat\u00e1si csomagot, \u00e9s felk\u00e9sz\u00fclni arra is, hogyan reag\u00e1lunk egy alacsonyabb aj\u00e1nlatra.<\/p>\n<h2>Brutt\u00f3 vagy nett\u00f3 fizet\u00e9sr\u0151l besz\u00e9lj\u00fcnk?<\/h2>\n<p>\u00c1ll\u00e1skeres\u00e9s \u00e9s b\u00e9rt\u00e1rgyal\u00e1s sor\u00e1n az egyik els\u0151 szab\u00e1ly: <strong>mindig tiszt\u00e1zzuk, hogy brutt\u00f3 vagy nett\u00f3 \u00f6sszegr\u0151l besz\u00e9l\u00fcnk.<\/strong><\/p>\n<p>A brutt\u00f3 munkab\u00e9r az az \u00f6sszeg, amelyb\u0151l a munkav\u00e1llal\u00f3t terhel\u0151 ad\u00f3kat \u00e9s j\u00e1rul\u00e9kokat levonj\u00e1k.<\/p>\n<p>A nett\u00f3 b\u00e9r pedig az az \u00f6sszeg, amelyet ezek levon\u00e1sa ut\u00e1n t\u00e9nylegesen megkapunk.<\/p>\n<p>Magyarorsz\u00e1gon 2026-ban a munkab\u00e9rt alapesetben:<\/p>\n<ul>\n<li>15 sz\u00e1zal\u00e9k szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3;<\/li>\n<li>18,5 sz\u00e1zal\u00e9k t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si j\u00e1rul\u00e9k<\/li>\n<\/ul>\n<p>terheli.<\/p>\n<p>A t\u00e9nyleges nett\u00f3 \u00f6sszeg azonban az egy\u00e9ni ad\u00f3- \u00e9s j\u00e1rul\u00e9kkedvezm\u00e9nyekt\u0151l is f\u00fcgghet.<\/p>\n<p>Ez\u00e9rt b\u00e9rt\u00e1rgyal\u00e1skor \u00e1ltal\u00e1ban <strong>brutt\u00f3 havi b\u00e9rben \u00e9rdemes gondolkodni \u00e9s kommunik\u00e1lni<\/strong>.<\/p>\n<h2>Mi\u00e9rt lehet ugyanabb\u00f3l a brutt\u00f3 fizet\u00e9sb\u0151l elt\u00e9r\u0151 nett\u00f3?<\/h2>\n<p>Az\u00e9rt, mert k\u00e9t munkav\u00e1llal\u00f3 ad\u00f3z\u00e1si helyzete nem felt\u00e9tlen\u00fcl azonos.<\/p>\n<p>K\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 kedvezm\u00e9nyek befoly\u00e1solhatj\u00e1k, mennyi marad v\u00e9g\u00fcl a brutt\u00f3 munkab\u00e9rb\u0151l.<\/p>\n<p>Ez\u00e9rt az olyan mondat, hogy:<\/p>\n<p><strong>\u201enett\u00f3 500 ezer forintot szeretn\u00e9k keresni\u201d<\/strong><\/p>\n<p>nem felt\u00e9tlen\u00fcl a legjobb kiindul\u00f3pont egy b\u00e9rt\u00e1rgyal\u00e1shoz.<\/p>\n<p>Pontosabb p\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n<p><strong>\u201eBrutt\u00f3 750\u2013800 ezer forintos havi alapb\u00e9rben gondolkodom.\u201d<\/strong><\/p>\n<p>\u00cdgy mindk\u00e9t f\u00e9l ugyanarr\u00f3l az \u00f6sszegr\u0151l besz\u00e9l.<\/p>\n<h2>Hogyan hat\u00e1rozzuk meg a b\u00e9rig\u00e9ny\u00fcnket?<\/h2>\n<p>Ne az interj\u00fa k\u00f6zben tal\u00e1ljuk ki.<\/p>\n<p>A b\u00e9rig\u00e9ny meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1n\u00e1l \u00e9rdemes legal\u00e1bb \u00f6t t\u00e9nyez\u0151t figyelembe venni:<\/p>\n<ol>\n<li>a poz\u00edci\u00f3 piaci \u00e9rt\u00e9k\u00e9t;<\/li>\n<li>a szakmai tapasztalatunkat;<\/li>\n<li>a munkak\u00f6r felel\u0151ss\u00e9gi szintj\u00e9t;<\/li>\n<li>a sz\u00fcks\u00e9ges speci\u00e1lis tud\u00e1st;<\/li>\n<li>a teljes juttat\u00e1si csomagot.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Ehhez adjuk hozz\u00e1 a saj\u00e1t helyzet\u00fcnket \u00e9s azt az \u00f6sszeget, amely\u00e9rt val\u00f3ban hajland\u00f3k lenn\u00e9nk munkahelyet v\u00e1ltani.<\/p>\n<h2>N\u00e9zz\u00fck meg a piacot<\/h2>\n<p>A b\u00e9rig\u00e9ny meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1nak egyik legrosszabb m\u00f3dja:<\/p>\n<p><strong>\u201eMost ennyit keresek, ez\u00e9rt k\u00e9rek r\u00e1 m\u00e9g 10 sz\u00e1zal\u00e9kot.\u201d<\/strong><\/p>\n<p>A jelenlegi fizet\u00e9s\u00fcnk \u00f6nmag\u00e1ban nem felt\u00e9tlen\u00fcl mutatja meg a piaci \u00e9rt\u00e9k\u00fcnket.<\/p>\n<p>Lehet, hogy jelenleg alulfizetettek vagyunk.<\/p>\n<p>De az is lehet, hogy a jelenlegi csomagunk kifejezetten kedvez\u0151.<\/p>\n<p>\u00c9rdemes ink\u00e1bb megn\u00e9zni:<\/p>\n<ul>\n<li>hasonl\u00f3 \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9seket;<\/li>\n<li>b\u00e9rfelm\u00e9r\u00e9seket;<\/li>\n<li>fizet\u00e9si \u00fatmutat\u00f3kat;<\/li>\n<li>szakmai k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gek tapasztalatait;<\/li>\n<li>recruiter vagy fejvad\u00e1sz visszajelz\u00e9s\u00e9t;<\/li>\n<li>hasonl\u00f3 munkak\u00f6rben dolgoz\u00f3 ismer\u0151s\u00f6k tapasztalatait.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>A b\u00e9rig\u00e9ny meghat\u00e1roz\u00e1sakor \u00e9rdemes az <a href=\"https:\/\/allasorias.hu\/\">aktu\u00e1lis \u00e1ll\u00e1sokat<\/a> is \u00e1tn\u00e9zni, mert a hasonl\u00f3 poz\u00edci\u00f3k elv\u00e1r\u00e1sai \u00e9s juttat\u00e1sai seg\u00edthetnek re\u00e1lisabb k\u00e9pet kialak\u00edtani.<\/strong><\/p>\n<p>Ne kiz\u00e1r\u00f3lag a poz\u00edci\u00f3 nev\u00e9t n\u00e9zz\u00fck. Ugyanaz a munkak\u00f6ri c\u00edm k\u00e9t v\u00e1llalatn\u00e1l teljesen elt\u00e9r\u0151 felel\u0151ss\u00e9get jelenthet.<\/p>\n<h2>Ne egyetlen sz\u00e1mot, hanem b\u00e9rs\u00e1vot hat\u00e1rozzunk meg<\/h2>\n<p>Miel\u0151tt interj\u00fara megy\u00fcnk, \u00e9rdemes h\u00e1rom \u00f6sszeget meghat\u00e1rozni.<\/p>\n<h3>1. Minimum<\/h3>\n<p>Ez az a fizet\u00e9s, amely alatt m\u00e1r nem fogadn\u00e1nk el az \u00e1ll\u00e1st.<\/p>\n<h3>2. C\u00e9lb\u00e9r<\/h3>\n<p>Ez az az \u00f6sszeg, amelyet a tapasztalatunk \u00e9s a munkak\u00f6r alapj\u00e1n re\u00e1lisnak \u00e9s megfelel\u0151nek tartunk.<\/p>\n<h3>3. Optim\u00e1lis \u00f6sszeg<\/h3>\n<p>Ez az a b\u00e9r, amely m\u00e1r kifejezetten j\u00f3 aj\u00e1nlatot jelentene sz\u00e1munkra.<\/p>\n<p>Tegy\u00fck fel p\u00e9ld\u00e1ul, hogy a saj\u00e1t kutat\u00e1sunk alapj\u00e1n:<\/p>\n<ul>\n<li>700 ezer forint alatt nem v\u00e1ltan\u00e1nk;<\/li>\n<li>780 ezer forintot re\u00e1lis c\u00e9lb\u00e9rnek tartunk;<\/li>\n<li>850 ezer forint m\u00e1r nagyon j\u00f3 aj\u00e1nlat lenne.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ebben az esetben nem biztos, hogy \u00e9rdemes azt mondani:<\/p>\n<p><strong>\u201eA minimumom 700 ezer.\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Ezzel ugyanis r\u00f6gt\u00f6n a saj\u00e1t als\u00f3 hat\u00e1runkat tessz\u00fck a t\u00e1rgyal\u00e1s kiindul\u00f3pontj\u00e1v\u00e1.<\/p>\n<h2>Mikor mondjunk konkr\u00e9t sz\u00e1mot?<\/h2>\n<p>Ide\u00e1lis esetben el\u0151sz\u00f6r szeretn\u00e9nk meg\u00e9rteni:<\/p>\n<ul>\n<li>a pontos feladatokat;<\/li>\n<li>a felel\u0151ss\u00e9get;<\/li>\n<li>a csapatot;<\/li>\n<li>az elv\u00e1r\u00e1sokat;<\/li>\n<li>a munkarendet;<\/li>\n<li>a juttat\u00e1sokat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Min\u00e9l t\u00f6bb inform\u00e1ci\u00f3nk van a munkak\u00f6rr\u0151l, ann\u00e1l pontosabban tudjuk meg\u00edt\u00e9lni az \u00e9rt\u00e9k\u00e9t.<\/p>\n<p>A val\u00f3s\u00e1gban azonban m\u00e1r a jelentkez\u00e9si \u0171rlapon vagy az els\u0151 recruiterbesz\u00e9lget\u00e9sen is k\u00e9rhetnek b\u00e9rig\u00e9nyt.<\/p>\n<p>Ilyenkor nem \u00e9rdemes kit\u00e9r\u0151 v\u00e1laszt adni, ha a kiv\u00e1laszt\u00e1s folytat\u00e1s\u00e1hoz val\u00f3ban sz\u00fcks\u00e9g\u00fck van egy sz\u00e1mra.<\/p>\n<p>Mondhatjuk p\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n<p><strong>\u201eA jelenlegi inform\u00e1ci\u00f3k alapj\u00e1n brutt\u00f3 750\u2013850 ezer forint k\u00f6z\u00f6tti havi alapb\u00e9rben gondolkodom, a pontos feladatok \u00e9s a teljes juttat\u00e1si csomag f\u00fcggv\u00e9ny\u00e9ben.\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Ez vil\u00e1gos, m\u00e9gis hagy mozg\u00e1steret.<\/p>\n<h2>Egyetlen sz\u00e1m vagy b\u00e9rs\u00e1v?<\/h2>\n<p>Mindkett\u0151 m\u0171k\u00f6dhet.<\/p>\n<p>A b\u00e9rs\u00e1v el\u0151nye, hogy rugalmass\u00e1got mutat.<\/p>\n<p>Viszont a s\u00e1v ne legyen irre\u00e1lisan sz\u00e9les.<\/p>\n<p>P\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n<p><strong>brutt\u00f3 600 ezer\u20131,2 milli\u00f3 forint<\/strong><\/p>\n<p>annyira t\u00e1g, hogy szinte semmilyen inform\u00e1ci\u00f3t nem ad.<\/p>\n<p>\u00c9rdemes egy sz\u0171kebb, szakmailag indokolhat\u00f3 tartom\u00e1nyban gondolkodni.<\/p>\n<p>\u00c9s fontos: <strong>a s\u00e1v als\u00f3 hat\u00e1ra is legyen olyan \u00f6sszeg, amelyet val\u00f3ban elfogadn\u00e1nk.<\/strong><\/p>\n<h2>Mi van, ha megk\u00e9rdezik a jelenlegi fizet\u00e9s\u00fcnket?<\/h2>\n<p>Erre nem felt\u00e9tlen\u00fcl kell \u00fagy tekinteni, mint a j\u00f6v\u0151beni fizet\u00e9s\u00fcnk meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1nak alapj\u00e1ra.<\/p>\n<p>Visszaterelhetj\u00fck a besz\u00e9lget\u00e9st a megp\u00e1ly\u00e1zott munkak\u00f6rre.<\/p>\n<p>P\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n<p><strong>\u201eA v\u00e1lt\u00e1sn\u00e1l els\u0151sorban ennek a poz\u00edci\u00f3nak a felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6r\u00e9t \u00e9s piaci \u00e9rt\u00e9k\u00e9t veszem figyelembe. A jelenlegi inform\u00e1ci\u00f3k alapj\u00e1n brutt\u00f3 800\u2013850 ezer forintos havi alapb\u00e9rben gondolkodom.\u201d<\/strong><\/p>\n<p>A c\u00e9l nem az, hogy konfliktust teremts\u00fcnk, hanem hogy a t\u00e1rgyal\u00e1st az \u00faj munkak\u00f6r \u00e9rt\u00e9k\u00e9re helyezz\u00fck.<\/p>\n<h2>Nem csak az alapb\u00e9r sz\u00e1m\u00edt<\/h2>\n<p>K\u00e9t \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlat \u00f6sszehasonl\u00edt\u00e1sakor hiba kiz\u00e1r\u00f3lag a havi alapb\u00e9rt n\u00e9zni.<\/p>\n<p>A teljes kompenz\u00e1ci\u00f3 r\u00e9sze lehet p\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00e9ves vagy negyed\u00e9ves b\u00f3nusz;<\/li>\n<li>jutal\u00e9k;<\/li>\n<li>cafeteria;<\/li>\n<li>c\u00e9ges aut\u00f3;<\/li>\n<li>telefon;<\/li>\n<li>mag\u00e1neg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1s;<\/li>\n<li>k\u00e9pz\u00e9si keret;<\/li>\n<li>utaz\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1s;<\/li>\n<li>egy\u00e9b munk\u00e1ltat\u00f3i juttat\u00e1s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c9s vannak olyan felt\u00e9telek, amelyek k\u00f6zvetlen\u00fcl nem fizet\u00e9sek, m\u00e9gis komoly \u00e9rt\u00e9ket jelenthetnek:<\/p>\n<ul>\n<li>home office;<\/li>\n<li>rugalmas munkaid\u0151;<\/li>\n<li>r\u00f6videbb ing\u00e1z\u00e1s;<\/li>\n<li>t\u00f6bb szabads\u00e1g;<\/li>\n<li>jobb munkarend;<\/li>\n<li>k\u00e9pz\u00e9si lehet\u0151s\u00e9g;<\/li>\n<li>el\u0151rel\u00e9p\u00e9si lehet\u0151s\u00e9g.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Sz\u00e1moljuk ki a home office val\u00f3di \u00e9rt\u00e9k\u00e9t is<\/h2>\n<p>Tegy\u00fck fel, hogy az egyik munkahely havi 30 ezer forinttal t\u00f6bbet fizet, de heti \u00f6t napot kell bej\u00e1rnunk.<\/p>\n<p>A m\u00e1sik heti h\u00e1rom nap home office-t biztos\u00edt.<\/p>\n<p>A k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get \u00e9rdemes nemcsak p\u00e9nzben, hanem id\u0151ben is kisz\u00e1molni.<\/p>\n<p>Ha napi m\u00e1sf\u00e9l \u00f3r\u00e1t utazunk, a t\u00f6bb otthoni munkanap havonta jelent\u0151s mennyis\u00e9g\u0171 szabadid\u0151t adhat vissza.<\/p>\n<p>Ez\u00e9rt egy \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlat \u00e9rt\u00e9k\u00e9t nem mindig lehet egyetlen havi sz\u00e1mmal le\u00edrni.<\/p>\n<h2>Fix \u00e9s v\u00e1ltoz\u00f3 b\u00e9r<\/h2>\n<p>K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00e9s vezet\u0151i munkak\u00f6r\u00f6kben tal\u00e1lkozhatunk v\u00e1ltoz\u00f3 b\u00e9rez\u00e9ssel.<\/p>\n<p>P\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n<p><strong>brutt\u00f3 650 ezer forint alapb\u00e9r + teljes\u00edtm\u00e9nyf\u00fcgg\u0151 b\u00f3nusz.<\/strong><\/p>\n<p>Ilyenkor mindig k\u00e9rdezz\u00fck meg:<\/p>\n<ul>\n<li>hogyan sz\u00e1m\u00edtj\u00e1k a b\u00f3nuszt;<\/li>\n<li>milyen c\u00e9lokat kell el\u00e9rni;<\/li>\n<li>milyen gyakran fizetik;<\/li>\n<li>mekkora r\u00e9sze garant\u00e1lt;<\/li>\n<li>mennyire re\u00e1lis a c\u00e9l el\u00e9r\u00e9se;<\/li>\n<li>az alkalmazottak mekkora r\u00e9sze \u00e9ri el;<\/li>\n<li>van-e fels\u0151 korl\u00e1t.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Az \u201eak\u00e1r havi egymilli\u00f3 forintos kereset\u201d nem ugyanaz, mint az egymilli\u00f3 forintos garant\u00e1lt munkab\u00e9r.<\/p>\n<h2>Hogyan t\u00e1rgyaljunk, ha megkapjuk az aj\u00e1nlatot?<\/h2>\n<p>Tegy\u00fck fel, hogy 850 ezer forintos b\u00e9rig\u00e9nyt mondtunk, a munk\u00e1ltat\u00f3 pedig 780 ezret aj\u00e1nl.<\/p>\n<p>Nem kell azonnal igent vagy nemet mondani.<\/p>\n<p>El\u0151sz\u00f6r k\u00f6sz\u00f6nj\u00fck meg az aj\u00e1nlatot, majd n\u00e9zz\u00fck \u00e1t a teljes csomagot.<\/p>\n<p>Ha szeretn\u00e9nk magasabb \u00f6sszeget k\u00e9rni, mondhatjuk p\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n<p><strong>\u201eK\u00f6sz\u00f6n\u00f6m az aj\u00e1nlatot, nagyon \u00f6r\u00fcl\u00f6k a lehet\u0151s\u00e9gnek. A poz\u00edci\u00f3 felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6re \u00e9s a tapasztalatom alapj\u00e1n brutt\u00f3 850 ezer forintos havi alapb\u00e9rhez k\u00f6zelebb es\u0151 \u00f6sszegre sz\u00e1m\u00edtottam. Van lehet\u0151s\u00e9g ezen a r\u00e9szen m\u00e9g m\u00f3dos\u00edtani?\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Ez hat\u00e1rozott, de nem t\u00e1mad\u00f3.<\/p>\n<h2>Indokoljuk meg, mi\u00e9rt k\u00e9r\u00fcnk t\u00f6bbet<\/h2>\n<p>A leger\u0151sebb \u00e9rvek \u00e1ltal\u00e1ban szakmaiak.<\/p>\n<p>P\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n<ul>\n<li>relev\u00e1ns t\u00f6bb\u00e9ves tapasztalat;<\/li>\n<li>speci\u00e1lis szakmai tud\u00e1s;<\/li>\n<li>nyelvtud\u00e1s;<\/li>\n<li>vezet\u0151i tapasztalat;<\/li>\n<li>bizony\u00edthat\u00f3 \u00fczleti eredm\u00e9nyek;<\/li>\n<li>nehezen el\u00e9rhet\u0151 technikai tud\u00e1s;<\/li>\n<li>megl\u00e9v\u0151 ipar\u00e1gi tapasztalat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Gyeng\u00e9bb \u00e9rv:<\/p>\n<p><strong>\u201eMegdr\u00e1gult az alb\u00e9rletem.\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Ez sz\u00e1munkra teljesen val\u00f3s probl\u00e9ma, de a munk\u00e1ltat\u00f3 els\u0151sorban azt vizsg\u00e1lja, milyen \u00e9rt\u00e9ket k\u00e9pvisel\u00fcnk az adott munkak\u00f6rben.<\/p>\n<h2>Ne bl\u00f6ff\u00f6lj\u00fcnk m\u00e1sik aj\u00e1nlattal<\/h2>\n<p>Ha val\u00f3ban van m\u00e1sik aj\u00e1nlatunk, term\u00e9szetesen jelezhetj\u00fck.<\/p>\n<p>P\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n<p><strong>\u201eJelenleg van egy m\u00e1sik aj\u00e1nlatom is, amelynek a kompenz\u00e1ci\u00f3s csomagja valamivel magasabb, ugyanakkor szakmailag ez a poz\u00edci\u00f3 jobban \u00e9rdekel. Van lehet\u0151s\u00e9g k\u00f6zelebb ker\u00fclni a brutt\u00f3 900 ezer forintos alapb\u00e9rhez?\u201d<\/strong><\/p>\n<p>De ne tal\u00e1ljunk ki nem l\u00e9tez\u0151 aj\u00e1nlatot csak az\u00e9rt, hogy nyom\u00e1st gyakoroljunk.<\/p>\n<p>A hiteless\u00e9g elveszt\u00e9se sokkal t\u00f6bbet \u00e1rthat, mint amennyit egy sikeres bl\u00f6ff hozhat.<\/p>\n<h2>Mi van, ha nincs mozg\u00e1st\u00e9r az alapb\u00e9rben?<\/h2>\n<p>Nem minden v\u00e1llalat tudja megemelni az aj\u00e1nlott alapb\u00e9rt.<\/p>\n<p>Lehet p\u00e9ld\u00e1ul k\u00f6t\u00f6tt b\u00e9rs\u00e1v.<\/p>\n<p>Ilyenkor megk\u00e9rdezhetj\u00fck, van-e mozg\u00e1st\u00e9r m\u00e1s ter\u00fcleten:<\/p>\n<ul>\n<li>b\u00f3nusz;<\/li>\n<li>home office;<\/li>\n<li>munkarend;<\/li>\n<li>k\u00e9pz\u00e9si keret;<\/li>\n<li>bel\u00e9p\u00e9si b\u00f3nusz;<\/li>\n<li>egy\u00e9b juttat\u00e1s;<\/li>\n<li>kor\u00e1bbi b\u00e9rfel\u00fclvizsg\u00e1lat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>P\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n<p><strong>\u201eHa az alapb\u00e9rben nincs tov\u00e1bbi mozg\u00e1st\u00e9r, megoldhat\u00f3 lenne egy hat h\u00f3nap ut\u00e1ni b\u00e9rfel\u00fclvizsg\u00e1lat el\u0151re meghat\u00e1rozott c\u00e9lok teljes\u00edt\u00e9se eset\u00e9n?\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Ez sokszor jobb t\u00e1rgyal\u00e1si ir\u00e1ny, mint ugyanazt az \u00f6sszeget \u00fajra \u00e9s \u00fajra megism\u00e9telni.<\/p>\n<h2>K\u00e9rj\u00fck \u00edr\u00e1sban az aj\u00e1nlatot<\/h2>\n<p>Sz\u00f3beli aj\u00e1nlat ut\u00e1n \u00e9rdemes megv\u00e1rni az \u00edr\u00e1sos r\u00e9szleteket.<\/p>\n<p>Ellen\u0151rizz\u00fck:<\/p>\n<ul>\n<li>alapb\u00e9r;<\/li>\n<li>b\u00f3nusz;<\/li>\n<li>munkak\u00f6r;<\/li>\n<li>munkav\u00e9gz\u00e9s helye;<\/li>\n<li>munkarend;<\/li>\n<li>home office;<\/li>\n<li>juttat\u00e1sok;<\/li>\n<li>kezd\u00e9si id\u0151pont;<\/li>\n<li>pr\u00f3baid\u0151;<\/li>\n<li>egy\u00e9b fontos felt\u00e9telek.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A munkav\u00e9gz\u00e9s jogi keretei sem mell\u00e9kesek. Nem ugyanazt jelenti p\u00e9ld\u00e1ul a munkaviszony \u00e9s egy m\u00e1s t\u00edpus\u00fa munkav\u00e9gz\u00e9sre ir\u00e1nyul\u00f3 jogviszony. A <strong><a href=\"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/a-munkaviszony-jelentese-es-tipusai\/\">munkaviszony t\u00edpusai<\/a><\/strong> k\u00f6z\u00f6tti k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket ez\u00e9rt \u00e9rdemes m\u00e9g az aj\u00e1nlat elfogad\u00e1sa el\u0151tt tiszt\u00e1zni.<\/p>\n<h2>Mi az ellenaj\u00e1nlat?<\/h2>\n<p>Ellenaj\u00e1nlattal k\u00e9t helyzetben is tal\u00e1lkozhatunk.<\/p>\n<p>Az egyik, amikor az \u00faj munk\u00e1ltat\u00f3 aj\u00e1nlat\u00e1ra magasabb \u00f6sszeget vagy m\u00e1s felt\u00e9teleket javaslunk.<\/p>\n<p>A m\u00e1sik, amikor felmond\u00e1s ut\u00e1n a jelenlegi munk\u00e1ltat\u00f3nk pr\u00f3b\u00e1l marad\u00e1sra b\u00edrni benn\u00fcnket.<\/p>\n<p>P\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n<ul>\n<li>fizet\u00e9semel\u00e9ssel;<\/li>\n<li>el\u0151l\u00e9ptet\u00e9ssel;<\/li>\n<li>\u00faj feladatk\u00f6rrel;<\/li>\n<li>t\u00f6bb home office-szal;<\/li>\n<li>m\u00e1s juttat\u00e1ssal.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ilyenkor ne csak azt k\u00e9rdezz\u00fck:<\/p>\n<p><strong>\u201eMelyik fizet t\u00f6bbet?\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Gondoljuk v\u00e9gig azt is, <strong>mi\u00e9rt kezdt\u00fcnk eredetileg \u00faj \u00e1ll\u00e1st keresni<\/strong>.<\/p>\n<p>Ha a probl\u00e9m\u00e1nk a vezet\u0151, a fejl\u0151d\u00e9si lehet\u0151s\u00e9g hi\u00e1nya, a t\u00falterhelts\u00e9g vagy a v\u00e1llalati kult\u00fara volt, \u00f6nmag\u00e1ban egy fizet\u00e9semel\u00e9s nem felt\u00e9tlen\u00fcl oldja meg.<\/p>\n<h2>Mikor \u00e9rdemes nemet mondani?<\/h2>\n<p>Nem minden \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlatot kell elfogadni.<\/p>\n<p>Indokolt lehet visszautas\u00edtani, ha:<\/p>\n<ul>\n<li>az \u00f6sszeg a val\u00f3di minimumunk alatt van;<\/li>\n<li>jelent\u0151sen megv\u00e1ltozott a munkak\u00f6r;<\/li>\n<li>a juttat\u00e1sok rosszabbak a v\u00e1rtn\u00e1l;<\/li>\n<li>nem siker\u00fclt tiszt\u00e1zni a felt\u00e9teleket;<\/li>\n<li>olyan kompromisszumot k\u00e9rnek, amelyet hossz\u00fa t\u00e1von nem szeretn\u00e9nk v\u00e1llalni.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A visszautas\u00edt\u00e1s legyen kultur\u00e1lt.<\/p>\n<p>A munkaer\u0151piac kicsi lehet, \u00e9s k\u00e9s\u0151bb m\u00e9g tal\u00e1lkozhatunk ugyanazzal a recruiterrel vagy vezet\u0151vel.<\/p>\n<h2>Tipikus b\u00e9rt\u00e1rgyal\u00e1si hib\u00e1k<\/h2>\n<h3>1. Nem k\u00e9sz\u00fcl\u00fcnk el\u0151re<\/h3>\n<p>Az interj\u00fan kezdj\u00fck el fejben kisz\u00e1molni, mennyit szeretn\u00e9nk.<\/p>\n<h3>2. \u00d6sszekeverj\u00fck a nett\u00f3 \u00e9s brutt\u00f3 \u00f6sszeget<\/h3>\n<p>Mindig mondjuk ki egy\u00e9rtelm\u0171en, melyikr\u0151l besz\u00e9l\u00fcnk.<\/p>\n<h3>3. T\u00fal kor\u00e1n el\u00e1ruljuk az abszol\u00fat minimumunkat<\/h3>\n<p>Ezzel saj\u00e1t magunk sz\u0171k\u00edthetj\u00fck a t\u00e1rgyal\u00e1si mozg\u00e1steret.<\/p>\n<h3>4. Egyetlen forr\u00e1sb\u00f3l pr\u00f3b\u00e1ljuk meghat\u00e1rozni a piaci b\u00e9rt<\/h3>\n<p>T\u00f6bb \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st \u00e9s b\u00e9rinform\u00e1ci\u00f3t hasonl\u00edtsunk \u00f6ssze.<\/p>\n<h3>5. Csak az alapb\u00e9rt n\u00e9zz\u00fck<\/h3>\n<p>A teljes csomag sokszor jelent\u0151s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get jelent.<\/p>\n<h3>6. Nem k\u00e9rdez\u00fcnk r\u00e1 a b\u00f3nusz felt\u00e9teleire<\/h3>\n<p>A maxim\u00e1lis b\u00f3nusz nem felt\u00e9tlen\u00fcl egyenl\u0151 a re\u00e1lisan el\u00e9rhet\u0151 b\u00f3nusszal.<\/p>\n<h3>7. T\u00fal agressz\u00edvan t\u00e1rgyalunk<\/h3>\n<p>A c\u00e9l nem a m\u00e1sik f\u00e9l \u201elegy\u0151z\u00e9se\u201d, hanem egy mindk\u00e9t f\u00e9l sz\u00e1m\u00e1ra elfogadhat\u00f3 meg\u00e1llapod\u00e1s.<\/p>\n<h3>8. F\u00e9l\u00fcnk egy\u00e1ltal\u00e1n t\u00e1rgyalni<\/h3>\n<p>Egy kultur\u00e1lt k\u00e9rd\u00e9s att\u00f3l m\u00e9g nem ultim\u00e1tum.<\/p>\n<h2>Gyors b\u00e9rt\u00e1rgyal\u00e1si checklista<\/h2>\n<p>Interj\u00fa el\u0151tt legyen v\u00e1laszunk ezekre:<\/p>\n<p>\u2610 Mennyi a hasonl\u00f3 poz\u00edci\u00f3k piaci b\u00e9re?<br \/>\n\u2610 Mi az \u00e9n c\u00e9lb\u00e9rem?<br \/>\n\u2610 Mi az a minimum, ami alatt nem v\u00e1ltok?<br \/>\n\u2610 Brutt\u00f3 \u00f6sszegben gondolkodom?<br \/>\n\u2610 Milyen szakmai \u00e9rvekkel tudom al\u00e1t\u00e1masztani a b\u00e9rig\u00e9nyemet?<br \/>\n\u2610 Milyen juttat\u00e1sok fontosak nekem?<br \/>\n\u2610 Mennyit \u00e9r sz\u00e1momra a home office \u00e9s a rugalmass\u00e1g?<br \/>\n\u2610 Mit v\u00e1laszolok, ha alacsonyabb aj\u00e1nlatot kapok?<br \/>\n\u2610 Van-e olyan felt\u00e9tel, amelyb\u0151l nem szeretn\u00e9k engedni?<\/p>\n<h2>\u00d6sszegz\u00e9s<\/h2>\n<p>A b\u00e9rt\u00e1rgyal\u00e1s nem arr\u00f3l sz\u00f3l, hogy megpr\u00f3b\u00e1ljuk kital\u00e1lni a \u201ehelyes\u201d sz\u00e1mot, amelyet a recruiter hallani szeretne.<\/p>\n<p>A j\u00f3 b\u00e9rig\u00e9ny m\u00f6g\u00f6tt piaci \u00f6sszehasonl\u00edt\u00e1s, saj\u00e1t szakmai \u00e9rt\u00e9k\u00fcnk ismerete \u00e9s el\u0151re meghat\u00e1rozott t\u00e1rgyal\u00e1si strat\u00e9gia \u00e1ll.<\/p>\n<p>Gondolkodjunk <strong>brutt\u00f3 b\u00e9rben<\/strong>, hat\u00e1rozzunk meg re\u00e1lis b\u00e9rs\u00e1vot, \u00e9s ne csak az alapfizet\u00e9st, hanem a teljes kompenz\u00e1ci\u00f3s csomagot vizsg\u00e1ljuk.<\/p>\n<p>Ha pedig aj\u00e1nlatot kapunk, nem sz\u00fcks\u00e9ges azonnal d\u00f6nten\u00fcnk. N\u00e9zz\u00fck meg a teljes csomagot, k\u00e9rdezz\u00fcnk r\u00e1 a bizonytalan pontokra, \u00e9s ha indokolt, kultur\u00e1ltan t\u00e1rgyaljunk.<\/p>\n<p>A c\u00e9l v\u00e9g\u00fcl nem felt\u00e9tlen\u00fcl a lehet\u0151 legmagasabb sz\u00e1m el\u00e9r\u00e9se, hanem egy olyan meg\u00e1llapod\u00e1s, amelyben <strong>a fizet\u00e9s, a feladatok, a felel\u0151ss\u00e9g \u00e9s a munkafelt\u00e9telek egy\u00fctt is megfelel\u0151ek sz\u00e1munkra<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eMennyi a b\u00e9rig\u00e9nye?\u201d Sok \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 sz\u00e1m\u00e1ra ez az interj\u00fa egyik legnehezebb k\u00e9rd\u00e9se. Ha t\u00fal magas \u00f6sszeget mondunk, att\u00f3l tarthatunk, hogy kies\u00fcnk a kiv\u00e1laszt\u00e1sb\u00f3l. Ha t\u00fal alacsonyat, k\u00f6nnyen lehet, hogy saj\u00e1t magunkhoz k\u00e9pest kedvez\u0151tlenebb aj\u00e1nlatot fogadunk el. A j\u00f3 b\u00e9rig\u00e9ny azonban nem tal\u00e1lgat\u00e1s eredm\u00e9nye. \u00c9rdemes el\u0151re meghat\u00e1rozni egy re\u00e1lis b\u00e9rs\u00e1vot, megvizsg\u00e1lni a hasonl\u00f3 poz\u00edci\u00f3kat, \u00e1tgondolni a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1292,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1291","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allaskereses"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1291","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1291"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1291\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3504,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1291\/revisions\/3504"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1292"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1291"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1291"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1291"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}