{"id":1101,"date":"2017-08-14T10:50:13","date_gmt":"2017-08-14T10:50:13","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/?p=1101"},"modified":"2017-08-14T10:50:22","modified_gmt":"2017-08-14T10:50:22","slug":"mi-teszi-ma-hatekonyabba-es-megnyerobbe-a-jelolteket","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/mi-teszi-ma-hatekonyabba-es-megnyerobbe-a-jelolteket\/","title":{"rendered":"Mi teszi ma hat\u00e9konyabb\u00e1 \u00e9s megnyer\u0151bb\u00e9 a jel\u00f6lteket?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/meeting-1019875_960_720.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1102 alignleft\" src=\"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/meeting-1019875_960_720-300x214.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"214\" srcset=\"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/meeting-1019875_960_720-300x214.jpg 300w, https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/meeting-1019875_960_720-768x548.jpg 768w, https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/meeting-1019875_960_720-60x42.jpg 60w, https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/meeting-1019875_960_720-665x475.jpg 665w, https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/meeting-1019875_960_720.jpg 960w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Nagyon sok t\u00e9nyez\u0151 j\u00e1tszik k\u00f6zre abban, hogy kit h\u00edvnak \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fara, \u00e9s kit nem. A vil\u00e1g egyszer\u0171bb lenne, ha azt mondhatn\u00e1nk, hogy \u201etedd ezt, meg ezt \u00e9s ezt, \u00e9s eljutsz egy interj\u00fara.\u201d Azonban, mint tudjuk, az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s enn\u00e9l sokkal komplexebb folyamat. De van n\u00e9gy olyan dolog, amiben a sikeresek \u00e9s kev\u00e9sb\u00e9 sikeresek k\u00fcl\u00f6nb\u00f6znek egym\u00e1st\u00f3l.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>A sikeresek nem b\u00edzz\u00e1k magukat kiz\u00e1r\u00f3lag az online \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9sre<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Sokan kiz\u00e1r\u00f3lag egy strat\u00e9gi\u00e1t k\u00f6vetnek. Ez pedig az internetes hirdet\u00e9sekre t\u00f6rt\u00e9n\u0151 folyamatos jelentkez\u00e9s. Egym\u00e1s ut\u00e1n k\u00fcldik a p\u00e1ly\u00e1zatokat mindenre, ami sz\u00f3ba j\u00f6het. Lehet, hogy a hirdetett poz\u00edci\u00f3hoz igaz\u00edtj\u00e1k a p\u00e1ly\u00e1zatot, lehet, hogy kiv\u00e1l\u00f3 \u00f6n\u00e9letrajzot csin\u00e1ltak, ami persze j\u00f3, de ez m\u00e9gsem a legjobb megold\u00e1s.<\/p>\n<p>Mit tesz ezzel szemben az, aki sikeresnek tekinthet\u0151? (siker alatt most \u00e9rts\u00fck azt, hogy t\u00f6bb \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fara is h\u00edvj\u00e1k) Nyilv\u00e1n \u0151 is jelentkezik online sok hirdet\u00e9sre. Azonban haszn\u00e1lja a LinkedInt, \u00e9s ut\u00e1naj\u00e1r, hogy van-e ismer\u0151se a c\u00e9gn\u00e9l! Megpr\u00f3b\u00e1l min\u00e9l t\u00f6bb inform\u00e1ci\u00f3t szerezni. Nagyon sokat seg\u00edthet, ha egy ismer\u0151s\u00fcnk a toborz\u00f3 kez\u00e9be adja a p\u00e1ly\u00e1zatunkat, \u00e9s megker\u00fclj\u00fck a \u201eb\u00fcr\u00f6kr\u00e1ci\u00e1t\u201d. Azonban vigy\u00e1zzunk! Csak akkor k\u00e9rj\u00fcnk \u00edgy seg\u00edts\u00e9get, ha t\u00e9nyleg kompetensek vagyunk a munka elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9ben. Az ismer\u0151s\u00fcnknek is kellemetlen lehet egy \u201ekont\u00e1r\u201d \u00f6n\u00e9letrajz\u00e1t er\u0151ltetni\u00a0 saj\u00e1t munkahely\u00e9n.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Meg\u00e9rtik, hogy mekkora versenyhelyzetben vannak. <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00d6r\u00fcl\u00fcnk-e neki vagy sem, szinte b\u00e1rmilyen \u00e1ll\u00e1sra jelentkez\u00fcnk, val\u00f3sz\u00edn\u0171leg nem mi lesz\u00fcnk az egyetlenek\u2026 Ha nem vagyunk teljesen, minden tekintetben megegyez\u0151ek a hirdet\u00e9sben le\u00edrt \u00e1lom-munkav\u00e1llal\u00f3val, akkor m\u00e9g ink\u00e1bb fontos, hogy versenyel\u0151ny\u00fcnket m\u00e1s, alternat\u00edv m\u00f3dokon n\u00f6velj\u00fck. \u0150k milyen emberek lehetnek? Milyen k\u00e9pess\u00e9gekkel rendelkeznek? Mi az, amiben hasonl\u00edtanak r\u00e1nk? Ezek mind nagyon fontos k\u00e9rd\u00e9sek annak megv\u00e1laszol\u00e1s\u00e1hoz, hogy mi miben vagyunk m\u00e1sak, vagy jobbak, t\u00f6bbek, mint \u0151k? Mik azok a pontok a m\u00faltunkban, szem\u00e9lyis\u00e9g\u00fcnkben, h\u00e1tter\u00fcnkben, amik \u00e9rdekess\u00e9 tesznek minket? Ezekre \u00e9rdemes f\u00f3kusz\u00e1lni.<\/p>\n<p>Hogyan tegy\u00fck ezt egyb\u0151l nyilv\u00e1nval\u00f3v\u00e1? Ha van bels\u0151 kontaktunk, akkor rajta kereszt\u00fcl is, ha nincs, akkor term\u00e9szetesen az \u00f6n\u00e9letrajzunkkal \u00e9s motiv\u00e1ci\u00f3s level\u00fcnkkel tehetj\u00fck meg. Ma m\u00e1r nem neh\u00e9z annyira a versenyt\u00e1rsakr\u00f3l inform\u00e1ci\u00f3kat szerezni (igen, ism\u00e9t a LinkedIn-re gondolok). Keress\u00fcnk hasonl\u00f3 szakembereket, \u00e9s pr\u00f3b\u00e1ljunk nem teljesen ugyanolyanok lenni, mint \u0151k, hiszen nem ez a c\u00e9l. A c\u00e9g arra lesz a legink\u00e1bb k\u00edv\u00e1ncsi, hogy mit tudunk adni nekik, amit m\u00e1sok nem.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>Meg\u00e9rtik az els\u0151 benyom\u00e1s fontoss\u00e1g\u00e1t! <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Minden sikeres \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 egy marketinges is egyben. El tudnak adni egy term\u00e9ket, ez a term\u00e9k pedig saj\u00e1t maguk. Ak\u00e1r szem\u00e9lyesen, ak\u00e1r egy online jelentkez\u00e9ssel k\u00f6vetkezik be az els\u0151 kontaktus, az mindig d\u00f6nt\u0151 lesz. Javasoljuk erre vonatkoz\u00f3 bejegyz\u00e9seink megtekint\u00e9s\u00e9t itt az \u00c1ll\u00e1s\u00d3ri\u00e1s blogon. A l\u00e9nyeg, hogy ha f\u00e9lv\u00e1llr\u00f3l vessz\u00fck ezt a k\u00e9rd\u00e9st, akkor ne is sz\u00e1m\u00edtsunk kimagasl\u00f3 eredm\u00e9nyekre\u2026<\/p>\n<p>Egy p\u00e1ly\u00e1zaton nagyon \u00e9rz\u0151dik, ha elm\u00e9ly\u00fcl\u00fcnk benne, ez\u00e9rt \u00e9rdemes id\u0151t \u00e9s energi\u00e1t ford\u00edtani a helyes meg\u00edr\u00e1s\u00e1ba. Ez a leggyakoribb m\u00f3dja az els\u0151 benyom\u00e1s k\u00f6zl\u00e9s\u00e9nek, de term\u00e9szetesen nagyon fontos, hogy fel legy\u00fcnk k\u00e9sz\u00fclve v\u00e1ratlan helyzetekre is, amikor egy szakmai lehet\u0151s\u00e9g csak \u00fagy az \u00f6l\u00fcnkbe hullik, egy szem\u00e9lyes tal\u00e1lkoz\u00e1s sor\u00e1n.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>Nem azok a tipikus \u201emi\u00e9rt j\u00f3 ez nekem\u201d emberek<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>A sikeres emberek arr\u00f3l \u00e9rdekl\u0151dnek, hogy mik a c\u00e9g sz\u00fcks\u00e9gletei, nem pedig arr\u00f3l, hogy mit ad nekik a c\u00e9g. Ez sokkal megnyer\u0151bb hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s tud lenni egy \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan. A c\u00e9gek nem az\u00e9rt k\u00edn\u00e1lnak \u00e1ll\u00e1st, hogy nek\u00fcnk legyen p\u00e9nz\u00fcnk nyaral\u00e1sra vagy aut\u00f3ra, vagy a preszt\u00edzs\u00fcnket seg\u00edtsenek n\u00f6velni. Nekik vannak probl\u00e9m\u00e1ik, amiket meg akarnak oldani, \u00e9s erre kell nekik valaki. Igen, kimondhatjuk, hogy megvesznek minket. B\u00e1r ez cs\u00fany\u00e1n hangzik, de manaps\u00e1g m\u00e1r sok c\u00e9g realiz\u00e1lja, hogy ha meg akarj\u00e1k tartani a munkaer\u0151t, \u00e9s a j\u00f3 szakembereket akarj\u00e1k felvenni, akkor erre is gondot kell majd ford\u00edtaniuk. De a l\u00e9nyeg, hogy mi is akarjunk adni a c\u00e9gnek, mert an\u00e9lk\u00fcl nem v\u00e1rhatjuk el, hogy \u0151 is adni akarjon.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nagyon sok t\u00e9nyez\u0151 j\u00e1tszik k\u00f6zre abban, hogy kit h\u00edvnak \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fara, \u00e9s kit nem. A vil\u00e1g egyszer\u0171bb lenne, ha azt mondhatn\u00e1nk, hogy \u201etedd ezt, meg ezt \u00e9s ezt, \u00e9s eljutsz egy interj\u00fara.\u201d Azonban, mint tudjuk, az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s enn\u00e9l sokkal komplexebb folyamat. De van n\u00e9gy olyan dolog, amiben a sikeresek \u00e9s kev\u00e9sb\u00e9 sikeresek k\u00fcl\u00f6nb\u00f6znek egym\u00e1st\u00f3l. A sikeresek [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1102,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[137,123,1],"tags":[],"class_list":["post-1101","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allasinterju-hibak","category-allasinterju-kerdesek","category-allaskereses"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1101"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1101\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1103,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1101\/revisions\/1103"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1102"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1101"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1101"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}