Álláskeresés pályakezdő keresztfélévesként?

Ha keresztféléven végzünk, és a tél kellős közepén akarunk a felsőoktatásból a munkaerő-piacra lépni, akkor egy kicsit speciálisabb helyzetben vagyunk. A legtöbben nyáron végeznek, ezért a cégek is úgy vannak berendezkedve, hogy ekkor toboroznak frissdiplomásokat és gyakornokokat. Év végére már...

Álláskeresés a kereskedelem világában

A kereskedelem, mint iparág mindig is fontos része volt a társadalmaknak, nemzetgazdaságoknak, munkaerő-piacoknak. Megvan benned minden, ami ahhoz kell, hogy sikeresen elhelyezkedj a kereskedelmi szakmák világában? De arra készen állsz-e, hogy ezt az állásinterjún bebizonyítsd? Mutatunk néhány tippet, ha ilyen...

Álláskeresési tippek, amelyek ellentmondanak egymásnak?

Az álláskeresés egy nehéz játszma. Sokakat összezavar, hiszen egy nagyon bonyolult és komplex folyamat, ami szinte mindig kiszámíthatatlan. Mindenki szokott tanácsot adni barátainak, ismerőseinek, rokonainak az alapján, hogy ő hogy talált állást. A helyzet azonban az, hogy nincs két egyforma...

Az álláskeresés 7 íratlan szabálya

Ambiciózus vagy, szorgalmas, és lelkes. Az önéletrajzod fényesre van polírozva, a kísérő levelek relevánsak, és a szakmai hálózatunkban is aktívak vagyunk. Mégsem jön össze az a fránya munka…  Ismerősen hangzik, ugye? Lehet, hogy az alábbi 7 pont egyikét hagytad figyelmen...

Hogyan fog megváltozni a munka világa? 4. rész

Nyugdíj 65 évesen nyugdíjba menni? Ma ezt egy 20 éves elég nehezen fogja elhinni. Akár tetszik, akár nem, a korai nyugdíjba vonulás kevés embernek fog megadatni a jövőben. Ez szinte elkerülhetetlen. Ennek egyik része az orvostudomány fejlődése. A születéskor várható...

Három hiba, amit gyakran elkövetünk, miután beküldtük a jelentkezést!

Nagyon jól megírtuk az önéletrajzunkat már, és annyira személyre szabtuk a motivációs levelünket az adott álláshoz, hogy azt elmondani sem lehet. Utánajártunk a cégnek, mindent megtettünk, ami tőlünk telik. Már csak a „jelentkezés” gombot kell megnyomnunk, és kész is vagyunk....

Hogyan fog megváltozni a munka világa? 3. rész

Az emberi felhő Egyre növekszik azoknak az internetes felületnek a száma, amely a munkavállalókat és a munkáltatókat kívánja összekapcsolni. A felhőalapú rendszerek elterjedése hatalmas méretű hálózatokat, adatbázisokat hozott létre. Globális szinten válogathatunk a rendelkezésre álló álláskeresőkből, vagy más munkavállalókból. Az...

10 stratégia, ha feljebb szeretnénk lépni a ranglétrán

Néhány karrierszakértő azt mondja, hogy a napot, amikor az új munkahelyen kezdesz, a következő beosztásod tervezésével kellene kezdened. És tudod mit? Kellene is! Csak győződj meg arról, hogy eléggé koncentrálsz az állásra, amire felvettek, azért hogy sikerrel járj és kitűnj...

9 tipp, hogyan hagyjunk mély benyomást az emberekben a munkakeresés során

Adunk nektek 9 tippet, hogyan hagyhattok mélyebb nyomot az álláskeresés során az emberekkel, akikkel a folyamat során találkoztok. Pontosság! Nem kell már a találkozás előtt elrontani a magadról kialakult első benyomást azzal, hogy elkésünk akárhonnan. Nem csak egy állásinterjúról, de...

Küzdelem a munkahelyi stressz ellen

Mindenki, akinek valaha volt munkája, egy bizonyos ponton érezte a munkával kapcsolatos stressz nyomását. Minden munkának lehetnek stresszes részei, még akkor is, ha szereted azt, amit csinálsz. Rövidtávon nyomást tapasztalhatsz, amikor be kell tartanod a határidőket vagy teljesítened kell egy...

Megbánjuk, ha olyan munkát vállalunk, ami nem igazán érdekel minket?

Már egy ideje keresgélünk, voltunk is egy pár interjún, de csak nem jön össze az a fránya szerződés… Egyszer csak azonban egy barátunk közli, hogy biztosan el tud juttatni egy állásinterjúra a munkahelyén, vagy egy ismerősünk távozik munkahelyéről, és beajánlott...

Nem adnak referenciát? Mit tehetünk ilyenkor?

Az álláskeresők és a toborzási és kiválasztási szakembereknek egyaránt komoly fejfájást okoz az a jelenség, hogy sok cég egyszerűen nem ad referenciát. Egyszerűen ad egy igazolást a beosztásunk nevével és időtartamával, és kész. A referenciakérés során a céget elhagyó munkavállalók...

Tegyük fel magunknak ezeket a kérdéseket az álláspályázatunkkal kapcsolatban!

Sok kérdés kavarog a fejünkben, amikor jelentkezünk egy állásra. Eleget írtunk? Sokat írtunk? Jól írtuk a menedzser nevét? És így tovább… Könnyen elveszünk az apró részletekben, csak hogy mindenképpen eljussunk arra a fránya interjúra. Képesítéseink hiánya, hiányzó kulcsszavak, gépelési hibák....

Tippek a közösségi média használatához álláskeresők számára

Biztosan hallottuk már korábban, hogy legyünk óvatosak, amikor valamit feltöltünk az internetre. Elhihetjük, hogy ma már minden munkáltató meg fogja nézni az összes létező profilunkat. Olyan adatok után kutatnak, amiket nem írunk az önéletrajzunkba, sem a motivációs levélbe. Ma már...

Hogyan ismerhetjük meg a kiszemelt cég vállalati kultúráját a jelentkezést megelőzően?

Hogyan ismerhetjük meg a kiszemelt cég vállalati kultúráját a jelentkezést megelőzően? Egyáltalán miért fontos ez? Az alacsony dolgozó morál, vagy egy olyanfajta általános hangulat, ami homlokegyenest más, mint a mi értékrendünk, az egy látszólag megfelelő állásajánlatot is elcsúfíthat később. Az...