Category Archives: Munkaügy

Fogalomtisztázás, mert gyakran használjuk a rossz kifejezést!

Szerző: | 2017-03-24

Gyakran látok az interneten, vagy hallok személyesen olyan hozzászólásokat, amik nem állják meg a helyüket. Emiatt szeretnék egy kis összefoglalót írni erről, csak a tisztánlátás végett! Az egyenlőtlenség és a szegénység: A társadalmi szerkezet fogalma, a társadalomban élő egyének nagy tömbökben való elrendeződése A társadalmi rétegződés különböző ismérvek – foglalkozás, beosztás, munkahely, iskolai végzettség, lakóhely – alapján megállapított kategóriák… Bővebben »

6 indok, amivel a vezetők magyarázzák a bújkálásukat

Szerző: | 2017-03-21

Tovább folytatjuk könyörtelen lejárató kampányunkat a béna főnökök ellen. Persze ezt csak puszta építő szándékkal tesszük. És egy kicsit el is túlozzuk. És lehet, hogy viccelünk is egy kicsit… A kommentcsatákat megelőzendő, szeretnénk tisztázni, hogy nem általánosítani szeretnénk, és nem utálunk minden főnököt. Félreértés ne essék. De szeretnénk összegyűjteni most olyan általános eseteket, ami miatt szívesen zárkóznak az… Bővebben »

A munkáltató megbízhatósága

Szerző: | 2017-03-17

Ez a bejegyzés a diplomadolgozatomból került átemelésre. A munkáltató megbízhatóságáról szól ez a rész. “A kutatás utolsó, ám egyben egyik legfontosabb kérdése az volt, hogy mitől tartanak a kutatásban résztvevők egy munkáltatót megbízhatónak? A leggyakrabban megjelenő válaszok a szabályosságra vonatkoztak. A következő megfogalmazásokkal találkoztam. A munkáltató tartsa be a kötelességeit, a törvényeket, tartsa magát a szerződéshez. Az interjúalanyok… Bővebben »

Rémisztő gondolatok a munka világának jelenéből és jövőjéből

Szerző: | 2017-03-06

Az elmúlt 10 évben kialakult új munkák nagyon nagy hányada részmunkaidős, vagy szabadúszók végzik. Szokták mondani, hogy amint valaki megír egy programot, akkor valakinek megszűnik a munkahelye. Amikor az internet kialakult, még kellettek hálózati kódokat programozó informatikusok. Ma már nem is tudjuk mi az, mert az internet már készen van… De például hány lemezbolt zárt be a digitális… Bővebben »

2 dolog, amit tehetünk, amíg várjuk a visszajelzést

Szerző: | 2017-02-20

Nagyon idegesítő érzés, amikor egy interjú után várjuk az eredményt. Nem tudjuk, mi lesz az az eredmény, és azt sem, hogy mikor kapjuk meg. Sajnos nagyon gyakran esik meg, hogy mondjuk két héten belül ígérik a visszajelzést, de lesz abból egy hónap is. Vagy nem is lesz semmi… Ezt az időt nem érdemes azonban üres várakozással eltölteni. Itt… Bővebben »

4 kérdés, amit az álláskeresőknek fel kell tenni maguknak

Szerző: | 2017-02-15

Az álláskeresés egyik legrosszabb tulajdonsága, hogy szinte önmagában egy főállásnak tűnik. A hatékony álláskeresés sok időt, energiát, türelmet és odafigyelést igényel. Mielőtt belefogunk, érdemes megválaszolni magunknak ezt az négy kérdést. Így elkerülhető, hogy túl sok időnket pazaroljuk el fölöslegesen. Tudom egyáltalán, hogy mit akarok? Ez egy elég általános egzisztenciális kérdés. Ahhoz, hogy megkapjuk azt, amit akarunk, először is… Bővebben »

Hogyan fog megváltozni a munka világa? 4. rész

Szerző: | 2017-02-07

Nyugdíj 65 évesen nyugdíjba menni? Ma ezt egy 20 éves elég nehezen fogja elhinni. Akár tetszik, akár nem, a korai nyugdíjba vonulás kevés embernek fog megadatni a jövőben. Ez szinte elkerülhetetlen. Ennek egyik része az orvostudomány fejlődése. A születéskor várható átlagos életkor 1990 óta 6 évvel nőtt. Arról ne is beszéljünk, hogy mondjuk a 19. század óta mennyi… Bővebben »

Hogyan fog megváltozni a munka világa? 3. rész

Szerző: | 2017-02-03

Az emberi felhő Egyre növekszik azoknak az internetes felületnek a száma, amely a munkavállalókat és a munkáltatókat kívánja összekapcsolni. A felhőalapú rendszerek elterjedése hatalmas méretű hálózatokat, adatbázisokat hozott létre. Globális szinten válogathatunk a rendelkezésre álló álláskeresőkből, vagy más munkavállalókból. Az egyik legnagyobb és legismertebb ilyen hálózat a LinkedIn. Komolyan felrázta a munka és a szolgáltatások világát az a… Bővebben »

Mit ne csináljunk, ha kirúgnak minket?

Szerző: | 2016-12-13

Borzalmas élmény tud lenni, ha kirúgnak minket. Persze van, hogy ezért imádkozunk, de az esetek nagy részében ez nem egy örömteli esemény. Érzelmi állapotunkra gyakran jellemző a harag, szomorúság, aggódás, félelem, bizonytalanság, stb. Ilyen helyzetben könnyű meggondolatlanul cselekedni, főleg akkor, ha nem a mi hibánkból rúgtak ki. Szeretnénk most 10 tippet írni nektek, amire érdemes odafigyelnetek! A személyes… Bővebben »

Hogyan fog megváltozni a munka világa? 1. rész

Szerző: | 2016-12-07

Hogyan fog a közeljövőben változni a munka világa? Ezzel kapcsolatban szeretnénk néhány gondolatot megosztani veletek egy 4 részes bejegyzés-sorozatban. Munkahelyi struktúrák A merev, rugalmatlan, klasszikus ranglétrák kezdenek elavulttá válni. Ma már egy nagyobb szervezetben sokkal szabadabb karrier-utak is elképzelhetők. Ha megnézzük a szakkönyvek tartalmát, nagyon sok nyújt tanácsokat arra, hogy hogyan mászhatjuk meg eredményesen ezeket a ranglétrákat. Azonban… Bővebben »