Category Archives: Munkahelyi kapcsolatok

11 dolog, amit egyik munkanapunkon sem fogunk megbánni

Szerző: | 2018-09-17

Hozz egy kávét a kollégádnak. Nem kell ezt magyarázni. Simán jó arcok leszünk ettől, és más formában jöhet a hála majd 🙂 Írjunk valakinek a Linkedin-en. Tartsuk melegen a kapcsolatainkat. Kérdezzük meg a volt kollégákat,hogy mi a helyzet, vagy írjunk valakinek egy szakmai kérdés megvitatásával kapcsolatban. Friss levegő. Ha már tele van az agyunk, menjünk le az iroda… Bővebben »

Hogyan érdemes megbeszélni a főnökkel, ha hibáztunk, és hogyan hozzuk ki ebből a maximumot?

Szerző: | 2018-09-12

Mesélek egy sztorit. Egy ember a karrierje elején elkövetett egy hibát, ami életre szóló leckét nyújtott számára. Egy fontos értekezletre hívták, ahol kiemelt, kulcsfontosságú ügyfelekkel kellett találkozni, és prezentációt tartani nekik egy üzleti témában. A város egy olyan pontján volt az esemény, ahol még nem járt. Nagyon fontos volt, hogy megjelenjen, de a dokumentumok, amik nála voltak, talán… Bővebben »

Horizontális váltás cégen belül

Szerző: | 2018-08-28

Biztosan többekkel előfordult már, hogy magát a cége nagyon szeretik, ahol dolgoznak, de esetleg a munkakörükkel nem annyira elégedettek. Emiatt akár szívesen átmennének egy másik osztályra, és kipróbálnák magukat egy új pozícióban. Ez kényes téma is tud lenni, és nagyon nem mindegy, hogy hogyan állunk neki az egésznek. Természetesen a legnagyobb macera ilyenkor a jelenlegi vezetőnk lesz. Egy… Bővebben »

Nemek közti egyenlőtlenség a munkaerő-piacon, és, hogy mit tehetünk

Szerző: | 2018-08-16

A nemek közti egyenlőtlenség a munkaerő-piacion is érezhető. Manapság gyakori téma, és láthatjuk, hogy bizonyos országokban már konkrét törvényeket is hoznak a témában. Az általánosan elfogadott hozzáállás az az, hogy a férfiak sokszor előnyben vannak. Adódik tehát a kérdés, hogy mit tehetnek a férfiak annak érdekében, hogy csökkenjen ez az úgynevezett “gender gap” Legyünk tisztában ennek a jelenségnek… Bővebben »

5 dolog, amit mindenki megérdemel a munkahelyén

Szerző: | 2018-08-14

Teljesen mindegy, hogy hol és mit dolgozunk, de ezt az 5 alapvető dolgot minden egyes pozícióban megérdemel(ne) mindenki. Ez sajnos nem mindenhol jön össze, van ahol mind az öt, van ahol csak egy, tudom, nem egyszerű. Ezeknek kellene az alapvetésnek lenni. Biztonságos és támogató környezet. Akár egy gyárban, akár egy irodában, vagy szabad téren, de mindenkinek joga van… Bővebben »

Mikor “kötelező” visszajelzést adnunk vezetőként?

Szerző: | 2018-08-10

Vezetőként kemény dolog kritikát és visszajelzést adni, de csak akkor lehetünk jó vezetők, ha ezekben az esetekben is megálljuk a helyünket. Ha a beosztott nem teljesít határidőre egy feladatot. Persze ha már megtörtént, sok mindent nem tudunk tenni. De arra jobban oda tudunk figyelni, hogy a mit tehetünk annak érdekében, hogy a jövőben ez ne így legyen. Ha… Bővebben »

Mit tudnak a vezetők elrontani már azelőtt, hogy az új kolléga belépne?

Szerző: | 2018-08-09

Nem készítik fel megfelelően a csapatot az új kolléga érkezésére. Senki nem szereti a kellemetlen meglepetéseket. És azt sem, hogyha ráerőszakolják egy másik embert személyét. A jelenlegi csapat vezetőként ugyanakkora prioritás, mint az új kolléga személye. Éppen emiatt foglalkozni kell a csapat felkészítésével is, beszélni kell velük, informálni őket mindenről, és jó ötlet lehet bevonni őket. Nálunk a… Bővebben »

Mit tegyünk, ha a munkavégzés korai fázisában esünk teherbe?

Szerző: | 2018-08-08

Bizony van, hogy előfordulnak bakik. Ilyen-olyan okból kifolyólag (ebbe most nem mennék bele) kiderül, hogy egy nő terhes, pedig nemrég kezdett egy munkahelyen. Tételezzük fel, hogy ez a helyzet bekövetkezett, az okoktól most tekintsünk el. Nyilvánvalóan nem feltétlenül kellemes dolog, (ha tervezett, ha nem) de ha mégis bekövetkezett, akkor itt van három tanács, amit érdemes lehet megfogadni. Legyünk… Bővebben »

50 kiváltság, ami pozitívan különböztet meg másoktól (2. rész)

Szerző: | 2018-08-06

Egy csomó olyan dolog lehet, ami miatt pozitívabb elbírálásban részesülhetünk az álláskeresésünk során. Ezekkel nem is vagyunk mindig tisztában teljes mértékben. Illetve fenntartásokkal kell kezelni a listát, mert ez inkább egy általános összefoglaló, ami érvényes lehet ugyanúgy az USA-ban, mint Magyarországon. Mielőtt bárki belekötnek, ezek nem igazságos dolgok, és nem is állok ki mellettük, a cikk célja ezeknek… Bővebben »

50 kiváltság, ami pozitívan különböztet meg másoktól (1. rész)

Szerző: | 2018-08-03

Egy csomó olyan dolog lehet, ami miatt pozitívabb elbírálásban részesülhetünk az álláskeresésünk során. Ezekkel nem is vagyunk mindig tisztában teljes mértékben. Illetve fenntartásokkal kell kezelni a listát, mert ez inkább egy általános összefoglaló, ami érvényes lehet ugyanúgy az USA-ban, mint Magyarországon. Mielőtt bárki belekötnek, ezek nem igazságos dolgok, és nem is állok ki mellettük, a cikk célja ezeknek… Bővebben »