Category Archives: Álláskeresés

Tippek, hogy hogyan keressünk inkognitóban állást (2. rész)

Szerző: | 2018-04-25

Ebben a két részes sorozatban próbálunk olyan tippeket adni nektek, amik megkönnyítheti az álláskeresésünk, interjúra járkálásunk titokban tartását. Lássuk a második ötöt. 6. Öltözzünk át máshol. Ha öltönyben kell menni, vagy nem olyan helyen dolgozunk, ahova ugyanolyan ruha kell, mint ami az interjún elfér, akkor gyakran kerülhetünk abba a helyzetbe, hogy át kelljen öltözni. Nyilván összerakják a képet,… Bővebben »

Az pályázat utánkövetésének klasszikus bakijai

Szerző: | 2018-04-04

Nagyon jól megírtuk az önéletrajzunkat már, és annyira személyre szabtuk a motivációs levelünket az adott álláshoz, hogy azt elmondani sem lehet. Utánajártunk a cégnek, mindent megtettünk, ami tőlünk telik. Már csak a „jelentkezés” gombot kell megnyomnunk, és kész is vagyunk. De mi az, amit elronthatunk? Itt van három dolog, amit jó, ha észben tartunk, miután elküldtük a jelentkezést!… Bővebben »

Mi az, amire minden toborzó ráharap?

Szerző: | 2018-04-03

A kiválasztási folyamat természetesen kompetitív, időt igénylő és érzelmileg is megterhelő. A toborzóknak is, akármilyen meglepő 🙂 Emiatt érdemes lenyűgözni őket a megnyerő személyiségünkkel, felkészültségünkkel, őszinteségünkkel. Lássunk most négy példát arra, hogyan tehetjük ezt meg. Legyünk felkészültek. Nekünk és a recruiternek egy lapon kell lennünk a skilleket és korábbi tapasztalatokat tekintve, de ugyanez érvényes a motivációinkra és karriercéljainkra… Bővebben »

Mivel tudjuk leginkább kiakasztani a HR-eseket?

Szerző: | 2018-03-27

Néhány tipp, hogy mit ne csináljunk, ha állást keresünk. Legyen szó akár passzív, akár aktív keresésről. Aktív alatt értem azt, amikor konkrétan pályázunk, passzív alatt pedig azt, ha mondjuk regisztrálva vagyunk a Profession.hu-n vagy a LinkedIn-en, és várjuk, hogy megkeressenek minket a recruiterek/HR-esek. Van néhány hiba, ami nagyon tipikus, és borzasztóan zavaró tud lenni, ergo rontja az esélyeinket… Bővebben »

Aktuális: Állásbörzék!

Szerző: | 2018-03-07

Nagyon fancy a lecsipogós elektronikus CV meg mappa meg minden, de szerintem legyen nálatok papír önéletrajz is. Sokkal gyorsabb, mert mire feldolgozzák a sok adatot, addigra el is felejtik, hogy ki vagy/mi vagy. Legyenek elképzeléseink. Valami konkrétumot kell adni ilyenkor. Hozzám is sokan odajönnek, hogy pénzügyi munka érdekli őket. Egy banknak toborzok, könyörgöm…. Szinte csak pénzügyi munkák vannak.… Bővebben »

Verseny van a munkaerő-piacon, de nem mindig kell versengeni

Szerző: | 2018-03-02

Nagyon sokszor halljuk, hogy ne méregessük , ne akarjuk mindig másokhoz hasonlítani magunkat. A kollégánk mindig többet teljesít, mint mi? Valaki szerencsésebb, mert őt léptették elő? Nem mindig célszerű másokhoz mérni magunkat. De nézzünk meg most 4 esetet, amikor igen! Amikor meg kell valamit tanulni. Valaki, akit ismerünk elért egy nagy sikert. Mondjuk az egyik kollégánkat előléptették egy… Bővebben »

3 tipikus jele annak, hogy túlgondoljuk a karrierrel kapcsolatos döntéseket.

Szerző: | 2018-02-21

Egész előző évben arra vártunk, hogy majd a következő év jobb lesz. Aztán realizáljuk, hogy semmi nem változott. Vannak ötleteink, hogy mit szeretnénk, meg hogyan tovább, de mindig visszatart valami. Jobb a biztos hely, vagy mindig megtalálunk valami ellenérvet. Emiatt lemaradunk valami jóról sokszor, mert túlgondoljuk ezeket a döntéseket. Persze kell, hogy megalapozott döntést hozzunk, de az se… Bővebben »

Ha más szektorba mennénk

Szerző: | 2018-02-20

Attól hogy új iparágba kerülsz, nem azt jelenti, hogy elölről kell kezdeni mindent. Unatkoztál mostanság, vagy frusztrált voltál a munkahelyeden? Esetleg olyan iparágban dolgozol, ahol egyre kevesebb álláslehetőség van ? Ha egy közép-karrierdolgozó vagy, és karrierváltáson gondolkozol akármilyen okból is, itt van pár jó hír: Egy új karrieriparágba való átváltás nem azt jelenti, hogy a legaljáról kell kezdened.… Bővebben »

Alternatív keresgélés munka után

Szerző: | 2018-02-09

Hiába csinálunk mindent jól és szabályszerűen az álláskeresés során, mégsem kapunk választ sehonnan? Minden bizonnyal nem mi vagyunk az egyetlenek, akik mindent jól csinálnak. Lehet, hogy a toborzók el vannak halmozva a jobbnál jobb (hozzánk hasonló) jelölttel. Ilyen esetben néha rendhagyó módszerekhez kell folyamodnunk. Lássunk erre hét példát, érdekes történetekkel szemléltetve. Ne hagyjuk figyelmen kívül az informális interjú… Bővebben »

Hogy mondjuk le a munkát ha reggelre megbetegszünk?

Szerző: | 2018-02-02

Van az az érzés, amikor egyszer csak reggelre összeomlik a rendszer. Alig bírjuk kinyitni a szemünket, úgy érezzük, mintha agyon vertek volna minket, fáj a fejünk, izzadunk és fázunk egyszerre, és minden egyéb tünet, ami ilyenkor előfordulhat. (Nem, nem a másnaposságra gondolok). Mi az első gondolatunk ilyenkor? Az hogy nem megyünk be dolgozni. Aztán jön a felismerés, hogy… Bővebben »