Category Archives: Álláshirdetések

Két baki, amit túl sokszor követünk el az állásokra pályázáskor

Szerző: | 2017-05-05

Az emberek hajlamosak figyelmen kívül hagyni bizonyos utasításokat az álláskeresés során. Vagy figyelmetlenségből, vagy lustaságból, vagy kétségbeesettségből. Nézzük meg most azt a kétesetet, amire az emberek általában azt hiszik, hogy nem gáz ha figyelmen kívül hagyják. .”Kérjük, hogy a motivációs levelét külön fájlként csatolja a pályázatához” A pályázatok 99%-át e-mailben kapják meg a cégek/toborzók/HR-esek. Ha a fenti mondat… Bővebben »

Mi bosszantja a toborzókat a leginkább?

Szerző: | 2017-04-27

Néhány tipp, hogy mit ne csináljunk, ha állást keresünk. Legyen szó akár passzív, akár aktív keresésről. Aktív alatt értem azt, amikor konkrétan pályázunk, passzív alatt pedig azt, ha mondjuk regisztrálva vagyunk a Profession.hu-n vagy a LinkedIn-en, és várjuk, hogy megkeressenek minket a recruiterek/HR-esek. Van néhány hiba, ami nagyon tipikus, és borzasztóan zavaró tud lenni, ergo rontja az esélyeinket… Bővebben »

Várunk, várunk, de csak nem szólnak… miért?

Szerző: | 2017-04-04

Nagyon sok oka lehet annak, hogy miért nem válaszol egy munkáltató a beküldött jelentkezésedre. Ebben a listában megpróbáljuk összegyűjteni a lehetséges magyarázatokat. Ezek között szerepelnek olyan indokok, amelyek a munkáltató hibái, olyanok, amelyek az álláskereső hibái, és olyanok is, ami egyszerűen a rendszer természetéből adódnak. Nem a megfelelő pozícióra pályázunk: Ha már régóta keresünk munkát, sokunkkal megesik, hogy… Bővebben »

4 kérdés, amit az álláskeresőknek fel kell tenni maguknak

Szerző: | 2017-02-15

Az álláskeresés egyik legrosszabb tulajdonsága, hogy szinte önmagában egy főállásnak tűnik. A hatékony álláskeresés sok időt, energiát, türelmet és odafigyelést igényel. Mielőtt belefogunk, érdemes megválaszolni magunknak ezt az négy kérdést. Így elkerülhető, hogy túl sok időnket pazaroljuk el fölöslegesen. Tudom egyáltalán, hogy mit akarok? Ez egy elég általános egzisztenciális kérdés. Ahhoz, hogy megkapjuk azt, amit akarunk, először is… Bővebben »

Álláskeresés a kereskedelem világában

Szerző: | 2017-02-10

A kereskedelem, mint iparág mindig is fontos része volt a társadalmaknak, nemzetgazdaságoknak, munkaerő-piacoknak. Megvan benned minden, ami ahhoz kell, hogy sikeresen elhelyezkedj a kereskedelmi szakmák világában? De arra készen állsz-e, hogy ezt az állásinterjún bebizonyítsd? Mutatunk néhány tippet, ha ilyen területen szeretnél elhelyezkedni! Próbáld egy elfoglalt üzleti, kereskedelmi menedzser szemével látni a helyzetet! Az interjúztató, vagy vezető olyan… Bővebben »

Az álláskeresés 7 íratlan szabálya

Szerző: | 2017-02-08

Ambiciózus vagy, szorgalmas, és lelkes. Az önéletrajzod fényesre van polírozva, a kísérő levelek relevánsak, és a szakmai hálózatunkban is aktívak vagyunk. Mégsem jön össze az a fránya munka…  Ismerősen hangzik, ugye? Lehet, hogy az alábbi 7 pont egyikét hagytad figyelmen kívül! Legyünk szervezettek! Osztályozd, címkézd a jelentkezéseidet. Én az Excelt javaslom, egy jól értelmezhető, minden információt tartalmazó táblázatot… Bővebben »

Három hiba, amit gyakran elkövetünk, miután beküldtük a jelentkezést!

Szerző: | 2017-02-06

Nagyon jól megírtuk az önéletrajzunkat már, és annyira személyre szabtuk a motivációs levelünket az adott álláshoz, hogy azt elmondani sem lehet. Utánajártunk a cégnek, mindent megtettünk, ami tőlünk telik. Már csak a „jelentkezés” gombot kell megnyomnunk, és kész is vagyunk. De mi az, amit elronthatunk? Itt van három dolog, amit jó, ha észben tartunk, miután elküldtük a jelentkezést!… Bővebben »

Tegyük fel magunknak ezeket a kérdéseket az álláspályázatunkkal kapcsolatban!

Szerző: | 2017-01-26

Sok kérdés kavarog a fejünkben, amikor jelentkezünk egy állásra. Eleget írtunk? Sokat írtunk? Jól írtuk a menedzser nevét? És így tovább… Könnyen elveszünk az apró részletekben, csak hogy mindenképpen eljussunk arra a fránya interjúra. Képesítéseink hiánya, hiányzó kulcsszavak, gépelési hibák. Annyira el vagyunk foglalva azzal, hogy tökéletesnek tűnjünk, hogy közben megfeledkezünk arról a személyről, aki olvassa az anyagunkat!… Bővebben »

Hogyan ismerhetjük meg a kiszemelt cég vállalati kultúráját a jelentkezést megelőzően?

Szerző: | 2017-01-24

Hogyan ismerhetjük meg a kiszemelt cég vállalati kultúráját a jelentkezést megelőzően? Egyáltalán miért fontos ez? Az alacsony dolgozó morál, vagy egy olyanfajta általános hangulat, ami homlokegyenest más, mint a mi értékrendünk, az egy látszólag megfelelő állásajánlatot is elcsúfíthat később. Az utolsó dolog, amit az ember szeretne, hogy elmegy egy cégtől, mert ott nem boldog egy olyan céghez, ahol… Bővebben »

21. századi álláskeresés

Szerző: | 2017-01-18

Hiába a 21. század csodálatos vívmányai, az álláskeresés továbbra is nagyon nehéz feladat, amit tovább bonyolít a hatalmas versenyhelyzet is. Az internet előtt az emberek egyszerűen megvették az újságot, és az abban talált álláshirdetésre postai úton jelentkeztek. Ma már elektronikus profillal, önéletrajzzal, szakmai portfólióval kell rendelkeznünk, amit a munkáltatók könnyen el tudnak érni. A 21. században az álláskeresés… Bővebben »