Mindegy, hogy a fejed fölé kapsz egy új főnököt, vagy te mész tovább egy új céghez, akkor is fontos a jó kapcsolat. Ma már nagyon sokat hallani azt, hogy az
Mindegy, hogy a fejed fölé kapsz egy új főnököt, vagy te mész tovább egy új céghez, akkor is fontos a jó kapcsolat. Ma már nagyon sokat hallani azt, hogy az
Amikor az ember egy olyan álláshirdetéssel találkozik, amelyben feltételként tüntetik fel a saját autóval való munkavégzést, óhatatlanul felmerül benne a kérdés, hogy ez így vajon működhet-e. Nos, nyilván működhet, különben
Na de mi a fene az? Az ATS az „Applicant Tracking System”, vagyis az a rendszer, amit egy vállalat használ az álláspályázatok/jelöltek kezelésére, adminisztrálására. Ma már nagyon sok helyen mesterséges
Az életünk során nagyon sok mindent kell frissíteni. A kocsinkat, a ruhánkat, a profilképünket. A Linkedin profilunk ugyan ilyen. Ahogy haladunk előre az életünkben, úgy „használódik” el a profilunk is.
Nem készítik fel megfelelően a csapatot az új kolléga érkezésére. Senki nem szereti a kellemetlen meglepetéseket. És azt sem, hogyha ráerőszakolják egy másik embert személyét. A jelenlegi csapat vezetőként ugyanakkora
Amikor gyerekek voltunk, tuti mondta valaki, hogy ha nagyok leszünk, bármik lehetünk. Na azért ez nagy lódítás 🙂 Tény, hogy sok irányban elindulhatunk, de a lehetőségek sosem lesznek végtelenek. Ha
Nagyon tetszik az ötlet, hogy egészségesen élj, a munkahelyeden is. De amikor eljön az idő, nehéz ám tenni érte. Nézzünk most 13 esetet, ami ide vág! Ti melyikkel szoktatok szembesülni?
Mindennapi munkavégzésünk során könnyen alakulnak ki olyan szokások, amelyek rombolhatják a professzionalizmusunkat. Szeretnénk most felsorolni nektek 10 olyan jellegzetes hibát, amire jó, hogyha odafigyelünk, ha igazán profinak akarunk tűnni a
Biztosan figyelmeztettek már minket korábban arra, hogy ne hazudjunk az állásinterjún, illetve az önéletrajzunkba se írjunk olyat, ami nem igaz. Ez azonban nem feltétlenül mindig helytálló. Valahogyan mindenki „hazudik” az
Vannak olyan dolgok, amiken szeretünk agonizálni. Emberi természetünkből fakadóan versenyzünk, jobbak akarunk lenni, meg akarjuk mutatni, ki akarunk tűnni, stb. Itt van a három leggyakoribb eset, amivel nem kellene foglalkoznunk.
Hamarosan újra itt az ország legnagyobb állásbörzéje, a HVG! Nem egyszerű feladat az álláskeresőknek villantani valamit, de a munkaadóknak sem az! Ha egy mondatban kellene összefoglalnom, hogy mit szoktam érezni
Az első három hónap nagyon fontos egy új munkahelyen. Nem csak azért, mert ez az időszak jelenti általában a próbaidőt, de meghatározza a hosszabb távon rólunk kialakult, és az általunk
A Január nyilván sok mindennek a kezdete. Sokunk úgy van vele, hogy megvárja az ünnepeket, aztán év elején nekiáll a keresgélésnek. Vannak visszatérő jelenségek, amiket érdemes figyelembe vennünk ilyenkor. Január
Gondoljunk arra, amikor valaki legutoljára tényleg megdicsért minket. Mi volt ez első reakciónk? „Jaj, meg sem érdemeltük” vagy „Nem is volt nagy cucc…” Vagy valami hasonló. Tudom, bókokat és dicséreteket
Fejlődni fog az érzelmi intelligenciánk. Természetesen minden munkával fejlődnek bizonyos skillek. Az ügyfélszolgálati munka során nyilván vannak kellemetlen helyzetek, amikor egész nap a telefonon lógunk, de szerintem bőven ellensúlyozza az