16 kérdés az állásinterjún, amire ha jól válaszolunk, nyerünk (1. rész)

Szerző: | 2017-08-08

Ebben a két részes bejegyzésben választ próbálunk adni arra a kérdésre, hogy vajon mi a célja bizonyos kérdéseknek az interjúkon. Általában azt gondolnánk, hogy triviális dolgok, és néha még talán értelmetlennek is tűnnek… Azonban sokszor több van a kérdés mögött, mint azt gondolnánk. Lássuk most az első nyolcat! Mondj egy olyan esetet, amikor nagyon magas célokat tűztél ki magad… Bővebben »

Hogyan viselkedjünk, ha elbocsátanak a munkahelyünkről?

Szerző: | 2017-08-07

Borzalmas élmény tud lenni, ha kirúgnak minket. Persze van, hogy ezért imádkozunk, de az esetek nagy részében ez nem egy örömteli esemény. Érzelmi állapotunkra gyakran jellemző a harag, szomorúság, aggódás, félelem, bizonytalanság, stb. Ilyen helyzetben könnyű meggondolatlanul cselekedni, főleg akkor, ha nem a mi hibánkból rúgtak ki. Szeretnénk most 10 tippet írni nektek, amire érdemes odafigyelnetek! A személyes… Bővebben »

A probléma, amivel minden fiatal álláskereső szembe kerül egyszer

Szerző: | 2017-08-03

Kinek hamarabb, kinek később eljön az életében egy bizonyos pont, amikor az iskolai tanulmányait befejezi, és át kell kerülnie a munka világába. Az angol szakirodalomban „Quarter-life crysis-ként” ismert életszakasz mindenki életében eljön, ám mindenki másképpen éli ezt meg. Ennek a rövid bejegyzésnek csupán annyi a célja, hogy felkészítse a fiatalokat arra, hogy még a legideálisabbnak tűnő életút során… Bővebben »

Ha nem tudunk elaludni egy fárasztó munkanap után…

Szerző: | 2017-08-01

Nem sok idegesítőbb érzés van annál, mint amikor egy nagyon fárasztó nap után hazaesünk a munkából, és igazából egyszerűen képtelenek vagyunk elaludni. Mindannyian éltük már át ezt. Csak ott fekszünk, nem leszünk álmosak az istennek sem, és egyre inkább azon stresszelünk, hogy mennyire fáradtka leszünk holnap, és minden egyes ébren töltött perccel a holnapi napunkat tesszük rosszabbá. Biztos egész… Bővebben »

Mire figyeljünk, és mit tehetünk ha nem érezzük jól magunkat a munkahelyen?

Szerző: | 2017-07-31

Bizonyára mindenkinek van legalább egy olyan sztorija, ami az utálatos főnökével, a fura kollégájával, vagy a borzalmas irodai hangulattal kapcsolatos. Mi számít mérgezőnek, és mi számít csak a munkával járó normális szintű stresszes környezetnek? A mérgező munkahelyi környezetnek vannak tipikus jellemzői, amik általában előfordulnak. Ezekre érdemes odafigyelni! Komoly kommunikációs problémák A hatékony működésre képtelen, mérgező munkahely kialakulásának első… Bővebben »

Szerző: | 2017-07-30

Egy vezető dolga az, hogy rámutasson, hol lehet még fejlődni, hogyan lehet “növekedni” szakmailag. És ha véletlenül a rossz vágányon lennénk, vagy nem hozzuk az elvárásoknak megfelelő szintet, akkor azért is ő fog szólni. De a konstruktív kritika csak egy a visszajelzések sora közül. Miből állapíthatjuk meg, hogy jól végezzük a munkánkat azon kívül, hogy megdicsérnek minket? Több felelősséget… Bővebben »

Szakmai alázat az álláskereséskor?

Szerző: | 2017-07-28

A szakmai alázat egy nagyon fontos tényező az álláskeresés során. Manapság sok fiatal pályakezdővel vagy maximum egykét év tapasztalattal rendelkezővel találkozunk, akik egyből mg akarják váltani a világot. Sajnos tapasztalataim szerint ez egy egyre gyakrabban előforduló jelenség. Természetesen nem kívánok általánosítani, és akinek nem inge ne vegye magára. De mit is értek ez alatt pontosan? Alapvetően a probléma… Bővebben »

Hogyan készüljön álláskeresésre az, aki zárkózottabb személyiségű?

Szerző: | 2017-07-26

Kezdjük azzal, hogy mit is jelent introvertáltnak és extrovertáltnak lenni. Nagyon sok pszichológiai definícióval dobálózhatnánk, de ettől most eltekintünk. A különbség a két típus között abban keresendő, hogy honnan merítik az energiát. Az extrovertáltak a más emberekkel történő interakciókból, az introvertáltak pedig inkább a magukban töltött időből. Ez nem azt jelenti, hogy az introvertáltak utálják az embereket és… Bővebben »

4 munkahelyi hazugság, amit mindenki elkövet, de nem kéne

Szerző: | 2017-07-24

Tegye fel a kezét az, aki még nem csinált ilyen dolgokat. De őszintén ám! Ilyen, vagy ehhez hasonló helyzetbe biztosan került már mindannyiunk a munkahelyén. Nézzünk pár p Azt állítani, hogy temetésre megyünk. Éppen aktív álláskeresésben vagyunk, és ki kell vennünk egy fél vagy egész napot egy interjú miatt. De amikor a főnök rákérdez, hogy mi a tervünk,… Bővebben »

Hogyan győzzük meg a toborzókat, ha nagy lyukak vannak az önéletrajzunkban?

Szerző: | 2017-07-24

Többünkkel is előfordulhat, hogy ilyen-olyan okokból akár 1-2 évre is kiesünk a munkaerő-piacról. Ennek a legnyilvánvalóbb esete a nőnél a szülési szabadság/GYES. De bármi más is lehet, akár betegség, akár családi okok, bármi közbe jöhet. Az pedig nagyon izgalmas tud lenni, hogy az ember hogyan fogja magát visszavergődni a munkaerőpiacra ismét. Ez ijesztő is lehet, de a megfelelő… Bővebben »