4 jelzés értékű dolog, amiből arra lehet következtetni, hogy már találtak más jelöltet

Szerző: | 2018-07-02

Ha akarjuk, ha nem, néha az a válasz, hogy “nem”. Ennyi. az viszont más kérdés, hogy miként tálalják ezt felénk. Ezeknek egymillió oka lehet. A recruiter nem gondolja, hogy elég jó fit-ek lennénk az állásra. A menedzsernek nem tetszik az önéletrajzunk. A tapasztalataink miatt azt hiszik, hogy túl sokat fogunk kérni. Tapasztalatból mondom, hogy nagyon nehéz kimondani azt… Bővebben »

Miért fontos a bekerülés forrása?

Szerző: | 2018-06-29

Ez egy nagyon egyszerű kérdésnek tűnhet. Mégis sok embert megzavar, és néha nagyon rossz válaszok születhetnek. Itt van három tipikus eset, és hogy hogyan kerülhetjük el! Ne félj bevallani, hogy egy barátod ajánlotta az állást. Senki nem akarja, hogy azt gondolják róla, csak azért került be, mert ismer valakit a cégnél. Ezzel pedig semmi baj nincs. Egy ajánlott… Bővebben »

Carreer Break?

Szerző: | 2018-06-28

Itt van öt eset, amikor valami lyuk vagy változás van az önéletrajzunkban. Adnék pár tippet nektek (csak úgy általánosságban), hogy melyiket hogy érdemes és hogy nem érdemes megmagyarázni. Elküldtek minket. Sokaknak nagyon kellemetlen arról beszélni, hogy elbocsátották őket. Nagyon sok oka lehet ennek, de természetesen ha a saját hibánk miatt kellett megválni tőlünk, az a legnehezebb dió. De semmiképpen… Bővebben »

Hogyan készüljünk fel egy értékesítői interjúra?

Szerző: | 2018-06-28

A legtöbb értékesítőnek eladni egy terméket vagy szolgáltatást simán megy. De egy újabb értékesítői pozícióra pályázni néha olyan, mint az a vevő, akit a legnehezebb meggyőzni… Itt van öt kérdés, ami segít felkészülni egy sales-es interjúra. Meséljen el egy esetet, amikor elvesztett egy üzletet! Minden értékesítőnek van elvesztett üzlete, ez elkerülhetetlen. De az sokat dob egy interjú eredményén,… Bővebben »

6 tipp, hogyha egy hirtelen jött helyzetet kell kezelni

Szerző: | 2018-06-26

Bekövetkezett, amire nem számítottál? Kirúgtak? Leépítettek? Megszűnik a cég? Szervezeti átalakítások miatt elbocsátanak? Mit lehet ilyenkor tenni? Pánikba esni. Vagy megfogadni ezt a 6 tanácsot 🙂 Legyünk biztosak benne, hogy nem vagyunk egyedül. Mással is megtörtént már, sőt lehet, hogy még egyszer meg fog velünk is. A lényeg, hogy nem csak mi lehetünk bajban, és ne próbáljuk meg… Bővebben »

3 tanács az interjúra, ha az előző munkahelyünkön nem túl izgi tapasztalatokat szereztünk

Szerző: | 2018-06-25

Kedves Toborzó! Hogyan álljak neki az álláskeresésnek, ha eddig csak olyan munkám volt, ami nem igazán igényel semmilyen készséget, és nem adott nagyon mély tapasztalatokat szinte semmiben? (pl. eddig diákmunkán voltam csak) Az első és legfontosabb, hogy az önbizalom nem kívülről, hanem belülről fakadó erőforrás. Az előző munkahelyünk ne csökkentse a saját magunkkal kapcsolatban az önbizalmat. Ha tudjuk,… Bővebben »

Ezeket kell elengednünk, ha boldog/sikeres karriert szeretnénk

Szerző: | 2018-06-21

Egy dolgot nagyon fontos megjegyeznünk. Bármit szeretnénk is elérni az életben, azért cserébe valamit mindig fel kell majd adni. Van azonban három része ennek, amit nem is baj, ha feladunk. Más emberek véleménye, definíciója a sikerrel kapcsolatban. Általában mindenki egyet ért abban, hogy hogyan is néz ki a siker. Nem biztos, hogy egzakt módon meg van fogalmazva, de… Bővebben »

4 előnye annak, ha ügyfél-szolgálati munkát végzünk

Szerző: | 2018-06-20

Fejlődni fog az érzelmi intelligenciánk. Természetesen minden munkával fejlődnek bizonyos skillek. Az ügyfélszolgálati munka során nyilván vannak kellemetlen helyzetek, amikor egész nap a telefonon lógunk, de szerintem bőven ellensúlyozza az a sok tapasztalat, amit eközben magunkra szedünk. Mivel nap mint nap kerülünk kapcsolatba emberekkel, akiknek a problémáit meg kell oldani, ezért óhatatlan, hogy többféle érzelmi állapotú (gyakran ingerült)… Bővebben »

Nem kapunk semmilyen visszajelzést. Még mindig.

Szerző: | 2018-06-19

Nagyon sok oka lehet annak, hogy miért nem válaszol egy munkáltató a beküldött jelentkezésedre. Ebben a listában megpróbáljuk összegyűjteni a lehetséges magyarázatokat. Ezek között szerepelnek olyan indokok, amelyek a munkáltató hibái, olyanok, amelyek az álláskereső hibái, és olyanok is, ami egyszerűen a rendszer természetéből adódnak. Nem a megfelelő pozícióra pályázunk: Ha már régóta keresünk munkát, sokunkkal megesik, hogy… Bővebben »

Kinek a javaslatait érdemes megfogadni fiatalkorunkban a karrierünket illetően?

Szerző: | 2018-06-18

Az első karriertanácsok általában mindig a szülőktől származnak. Alapvetően ezeknek az embereknek tartozik a leginkább az érdekeltségébe az, hogy milyen irányba állunk majd az életünk során. Azonban nem biztos, hogy az ő tanácsaik (vagy rosszabb esetben kényszerítő hatásaik) a legjobbak a mi szakmai utunk szempontjából. Kedves szülők! Sose akarjuk megmondani, hogy mi legyen a gyerekből. A legrosszabb, amit… Bővebben »