Az új év mindig a fogadalmakról szól. Persze nagy kitartás kell, hogy ezeket be is tartsuk. Tudom, nem mindenki bűnös ezekben, de szerintem jó kis lista azokról a rossz szokásokról,
Az új év mindig a fogadalmakról szól. Persze nagy kitartás kell, hogy ezeket be is tartsuk. Tudom, nem mindenki bűnös ezekben, de szerintem jó kis lista azokról a rossz szokásokról,
2018 utolsó cikkét írom, ami szokás szerint inkább egy évzáró összegzés lenne. Ebben az évben is több, mint 200 cikket írtunk nektek, remélhetőleg mindegyikben találtatok hasznos információt. Ezek lehetnek akár
Újévkor mindenki szokott fogadalmakat tenni. Majd január 1-től elkezdünk spórolni… meg hasonlók 🙂 Nem kell mindig a legrosszabbra készülni, de sajnos bármikor közbe jöhetnek olyan dolgok, amik miatt szükségünk lehet
Már számtalanszor írtunk a hálózatépítés fontosságáról. Azonban a munkahelyen ezt néha óvatosan kell kezelni, nehogy „fészkelődésnek” vagy „helyezkedésnek értékeljék. Adunk öt tippet most arra, hogyan oldjuk meg az ismerkedést kellemetlenségek
Mindig nagy kérdés, hogy generalistának vagy specialistának lenni-e a jobb? Igazából egyik sem jobb vagy rosszabb mint a másik, ember és helyzetfüggő. Ahhoz, hogy ezt el tudjuk dönteni, nem csak
Jön a karácsony és az év vége, ami azzal jár, hogy jönnek a céges mikulás bulik, karácsonyi vacsorák, évzáró ünnepségek, stb. Ezek tök jók általában, de nem mindenki szereti feltételnül
Gondoljunk arra a pillanatra, amikor egy kollégánk, vagy ismerősünk elért valami kimagaslót. Legyen az egy kinevezés, béremelés, kitüntetés, vagy bármi más. Mit mondtunk neki? Valószínűleg mondtunk egy szívből jövő gratulációt
Mekkora a fluktuáció? Tökre érthető, hogy szeretnénk tudni, hogy mondjuk évente hányan hagyják el a céget. Nyilván, ha nagy ez a szám, az azt jelenti, hogy valami nem okés ott.
Sheryl Crow énekesnő Michael Jackson beugrós vokalistája/énekese volt néhány turnéján. Az egész háttérsztori egy nagy blöff volt. Véletlenül szerzett tudomást arról, hogy meghallgatások lesznek erre a pozícióra, de ezek meghívásos
Mairlee Jones úgy került az MIT magas beosztású igazgatói pozíciójába, hogy a teljes akadémiai múltját összetákolta a semmiből. Az 1970-es évek közepétől egészen a 2000-es évek elejéig nem derült ki.
Ott vagy már hetek vagy akár hónapok óta az új munkahelyeden? Minden klappol, komfortos vagy a feladatokkal,már nem rémülsz meg, ha jön egy új, és meg kell csinálni? Mégis van
Ez a cikk most leginkább a fehér galléros munkakörökben dolgozóknak szól, kérlek titeket, hogy ezt vegyétek figyelembe. Nem tudom, nektek hogyan változtak meg az álláskeresési szokásaitok, de én toborzói oldalon
Már két éve bankoknál dolgozok toborzóként. Az egyik legidegesítőbb jelenség, amivel nap, mint nap találkozom, az az, hogy ész nélkül mindenre bejelentkeznek emberek. Ez egyaránt érvényes magasan kvalifikált szakemberekre, és
Nem mindig, sőt inkább nagyon ritkán van lehetőség fizetésemelésre. De más jellegű dolgokban is lehet hozzájárulást kérni a cégtől. Egészen sok féle opció van, bár tudom, a nagy részéből úgy
Mindenki hallott már (vagy tapasztalt) horror sztorikat a gyakornokságról. A legendák a kávéfőzésről meg az iratok pakolgatásáról, ami nem ad igazi tapasztalatot. Vannak ilyenek is, de tapasztalatból mondhatom, hogy azért