Amikor egy álláskereső készségeiről/tulajdonságairól beszélünk, a munkáltatók olyan csapatjátékosokat keresnek, akik problémákat tudnak megoldani, összeszedettek a munkában, és hatásosan tudnak kommunikálni, a munkáltatók szerint, akik kitöltötték a NACE’s Job Outlook 2015 felmérést.
Azok a munkáltatók, akik interjúztatják, és felveszik az újonnan diplomázott kollégákat, meg lettek kérdezve, hogy értékeljék egy jelölt készségeit, és tulajdonságait. A munkáltatók 10-ből 7 tulajdonságot jelöltek meg, mint ’’ nagyon fontos’’; 3 pedig ’’ valamennyire fontos.’’
A munkáltatók által értékelt készségek /tulajdonságok:
| Készségek/Tulajdonság | Átlagos értékelés | |
| Csapatban való dolgozás | 4.55 | |
| Döntéshozó/probléma megoldó készség | 4.50 | |
| Tervezői/szervezői/fontossági sorrend készség | 4.48 | |
| Szóban való kommunikáció | 4.48 | |
| Információ megőrzése/feldolgozása készség | 4.37 | |
| Nagymennyiségű adat feldolgozása készség | 4.25 | |
| Technikai hozzáértés az adott munkához | 4.01 | |
| A számítgépes szoftverekben való jártasság | 3.94 | |
| Írt beszámolók készítése/ átalakítása készség | 3.62 | |
| Eladás / mások befolyásolása készség | 3.54 | |
5 pontos skála, ahol:
- 1 = egyáltalán nem fontos;
- 2 = Nem annyira fontos;
- 3 = valamennyire fontos;
- 4= nagyon fontos;
- 5 = kifijezetten fontos
Forrás: Job Outlook 2014, national Association of Colleges and EmployersHogyan mutathatod meg, hogy te rendelkezel ezekkel a tulajdonságokkal? Itt van pár dolog, amit az egyetemista éveid alatt csinálhatsz, hogy megfelelj ezeknek az elvárásoknak:
Csinálj kivételes tevékenységeket.Ha aktív tagja vagy egy klubnak, vagy egy sportcsapatnak, ha
a saját önkéntes tervedet szervezed, vagy csak csoportos feladatokban veszel részt, segíteni fog elérni a legjobb minőségű helyet, ’’ csapatban való dolgozás.’’ Az extra tevékenységek, miközben megtartod a magas GPA-d demonstrálni fogják, hogy rendelkezel a ’’ Tervezői/szervezői/fontossági sorrend készséggel’’.Tartsd a GPA-d magasan. A jó jegyek megmutatják, hogy kiváló alap tudással rendelkezel – a ’’ Technikai hozzáértés az adott munkához ’’ – ez erős munkamorált mutat – egy olyan tulajdonság, amit a munkáltatók értékelnek. Szerezz gyakornoki munkát. Egy másik módja, hogy demonstráld tudásod az állással kapcsolatban, hogy a területeden szerzel egy kis szakmai tapasztalatot. Lehetőséged lesz közelről bepillantást nyerni a jövöbeli karrieredbe, mialatt tapasztalatot szerzel. A gyakornokságod által már ’’egy lábbal az ajtóban’’ vagy, és segít a területeden belül dolgozó profikkal való kapcsolatok kialakításában.
Egyeztess a karrier központtal.
A karrierközpont személyzete sokat tud neked segíteni az előkészületekben, hogy add el magad a leendő munkáltatóknak.Azon kívül, hogy segítenek fő karrierutat választani, egy karriertanácsadó segíteni tud gyakornokságok keresésében, segít tökéletesíteni kísérőleveled, önéletrajzod, és segít fejleszteni interjús készségeid.
A kiváló interjús készségek fogják mutatni a leendő munkáltató számára, hogy jól tudsz ’’verbálisan kommunikálni’’ az emberekkel a cégen kívül, és belül is.
